公务员遴选报名条件

参加公务员遴选的条件如下：

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位。

2、政治素质良好，品行端正。

3、勤奋敬业，工作能力强。

4、大学本科以上文化程度。

5、公务员年度考核均为称职以上等次。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

遴选公务员的工作职责是：

1、遵守宪法和法律。

2、认真履行职责，努力提高工作效率。

3、维护国家的安全、荣誉和利益。

4、服从和执行上级依法做出的决定、命令。

公务员遴选考试备考建议：

1、结合自身情况，制定阶段性复习计划。比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。

2、全面了解遴选考试，做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容，进行有针对性的准备工作，并在把握各个部分的基础上，针对自身薄弱的环节进行重点复习，从而提高备考效率。

3、重视真题的作用，反复加强练习。全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。在做真题的基础上，辅之质量较高的模拟题，注意答题难度和解题技巧，找到适合答题的方法和答题顺序，突出强项，提高弱项的目标。

4、关注时政，增强知识储备量。考生可以多看相关时政网站，并有意识的积累，同时可以增强语感，提高答题率与准确性。当然，我们也可以了解一些社会上的热点话题，平时可以多看一下人民日报评论以及学习强国等内容，扩展知识面。

遴选公务员考试的报考资格条件：

1、政治素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，工作能力强。

3、一般要求为大学本科以上文化程度。

4、具有一定年限的基层工作经历。

5、须具备相应的行政级别。

6、公务员年度考核等次均为称职以上。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。遴选公务员考试笔试科目：遴选公务员作为一项新的选人用人制度，既区别于公开选拔领导干部，又区别于公务员考试录用。

遴选分类

公务员遴选考试主要涉及中央机关、省直机关、市直机关以及各部门系统的遴选。

（1）中央机关遴选：每年的时间大概集中在六七月份，招考单位主要是中央的当权机关和中央国家行政机关。

（2）省直机关遴选：每年招考的时间不能确定，每个地方也不完全确定，各地方是依据自己实际所需求的人才（各系统所需要的人才）来进行招考，所以发布公告的时间不能确定，招考单位主要是省直当权机关和省直行政机关。

（3）市直机关遴选：招考时间不能确定，单位主要是指市直当权机关和市直行政机关。

（4）各部门系统遴选：涉及到内容比较多，比如说省纪委遴选，国税系统遴选，公安系统遴选等。

一、各省各部门政策不同，报考条件，可能也略有不同。二、报考范围：省市、县(市、区)、乡镇(街道)三级机关(单位)、省驻市及以下机关(单位)中具有公务员(含参照公务员法管理工作人员)身份、在编在岗、乡科级及以下相当职务层次的人员。报考人员应具备的资格条件：1.具有良好的政治和业务素质，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2.大学本科学历，35周岁以下，年度考核均为称职以上等次，符合遴选职位要求的身体条件。3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历。四级联考招录的有服务年限的公务员和选调生服务满2年(含试用期)以上的，可报考符合遴选条件的职位。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(社区)党组织或村(居)委会，各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。以上内容仅作为参考，如果想要了解更详细的公考信息，可以关注一下公选王遴选哦~