辽宁事业编考试

辽宁事业编考试内容笔试(闭卷)和面试两部分组成。

考试由笔试(闭卷)和面试两部分组成。其中笔试成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)。面试人选从笔试高分到低分按招聘计划数1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试前，面试人选及面试时间、地点将在官方网站上进行公布，请考生笔试后及时注意登录查询，未按规定时间参加面试的，视为放弃面试。

1、笔试。教师岗位的笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等;医生岗位的笔试内容为医学基础知识，主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学等;综合岗位的笔试内容为综合能力测验，包括行政职业能力测验和公共基础知识。考试时限为120分钟，满分为100分。

2、面试。面试采用结构化面试的形式进行，内容为行政能力测试，时间为10分钟，评委现场评分。

事业编a类考试内容如下：

事业单位a类要考题型为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的。

适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，考试题型主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

事业编制：

是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。