教师资格考试面试考官培训

题主您好，针对您提出的问题“教师资格证面试培训的主要内容”，回答如下：教师资格证面试主要分为结构化，试讲以及答辩三个环节。各个教育培训机构进行课程培训的话，也都是从这三个方面作为切入点来入手。培训的课程首先会向学生介绍面试内容流程，然后分科目分学段讲解结构化面试的答题套路，以及试讲时的流程，备课技巧，试讲内容，逐字稿，以及手势，姿势等外在影响因素。最后一个环节的答辩是老师根据你讲课的。情况进行提问，嗯，虽然说有一定的不确定性，但是如果报教育机构课的话，他应该还是能总结一点套路出来。希望以上回答对您能有所帮助，谢谢！

教师资格证面试考官必须经过省级或以上教育资格考试机构组织的培训并获得培训合格证。

教师资格证面试形式：

面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。评审组由3名考官组成。

教师资格面试：

一、面试方法

教资面试一般采用结构化和情景模拟化等方法，在形式上采用备课、试讲、答辩等方式进行。

二、面试主要考核内容

面试考核项主要是考生的职业道德、仪表仪态、心理素质、言语表达、思维品质等教师需要具备的基本素养。另外还要考察在教学设计、教学实施、教学评价等方面的基本教学技能。

三、面试需要时间

一般抽题备课需要20分钟，回答规定问题＋试讲＋答辩共20分钟。所以，考生在参加考试前一定要按照准考证上规定的时间到达面试考点等待。

这取决于培训的质量和内容。如果培训是由一线专家、行业专家进行的，使学员对该职位的要求有充分的了解，并且学习过程中也有足够的模拟考试，那么学员完成培训后应该有足够的能力胜任面试中的考题。但是，如果培训不合格，教学内容不全面，学员可能不能及时充分地理解考官所要求的内容，从而导致面试失败。因此，培训出来的学员是否能够通过面试，取决于培训的质量。

面试考官想知道培训出来的人是否能够通过面试，这要取决于培训人员的技能水平、工作经验、个人能力等。一般来说，通过正规的培训，培训人员掌握的技能和知识会有所提升，从而有助于他们通过面试。但是，最终的结果仍然要取决于培训人员在面试中的表现，比如他们的技能、思维、交流能力、担当能力等。

1.考试时间。我市面试时间为2021年1月9日-2021年1月10日，考生面试场次由报名系统随机生成，考生应按准考证上注明的场次和时间到达考点参加面试。

2.面试流程。除申请中等职业学校专业课、实习指导教师资格考生外，其他考生面试均使用国家面试测评系统，面试流程如下：

（1）抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。

（2）备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。

（3）回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

（4）试讲或演示。考生按准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。

（5）答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。

（6）评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。