事业单位考试岗位

考事业编有以下方式看岗位：1、全省组织的，要查询省人事考试网。2、全市组织的，要查询市人社局官方网站。3、县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。4、关注事业单位招聘考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。事业编岗位分类：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。2.专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。3.工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

事业单位的招考岗位考生可以登录人力资源网站或者当地的人事考试网上查看，当然考生报名的网站也是可以查看到的。查看之后考生需要根据自己的条件来筛选岗位。

一、事业编岗位在哪里查

1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。

2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。

3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。

4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如xx地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。

5、关注考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。

>详细阅读：考事业编在哪里看岗位？

二、事业单位考试

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位专业技术岗位考试内容包括：公共基础知识、综合应用能力、综合能力测试。分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。

1、考一科，公共基础知识或综合基础知识或综合能力测试

这类考试的内容一般就是政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情省情、时事政治等内容，主要考察的是考生对公共基础知识的掌握和运用，以及履行公职义务的必备素质和能力。但是有些岗位不全是公基里面内容还会夹杂一些专业知识的内容，所以大家在报考岗位时还是要根据自己报考的岗位有针对性的准备相关的专业知识。

2、考两科，参加事业单位联考，或者按照联考的考试大纲出题

采用这种考试方式的有很多，一般就是考职业能力倾向测验+综合应用能力，分为了BCDE类，分别是社会科学专技、自然科学专技、教师、医学类，大家对照相应的类别科目进行复习即可。

3、考两科或者一科，不参加全国联考

这类考试一般会有自己的出题模式，考试内容如果考两科就是一门综合或者公基+岗位专业知识，如果考一科就是岗位专业知识的考试。根据不同的岗位要分不同的情况，以医疗和教师为例：

医疗岗位：卫生基础知识、解剖学、医学基础知识、药理学、护理学为主

教师岗位：教育综合知识、教育基础知识、学科知识为主

事业编专业技术岗位考试考什么