新员工培训考试

不难。因为中华保险公司的新员工培训考试并不是说想要知道你考出多少成绩，而是要考一下，你对这个保险的业务掌握的有多少，有多熟练，这个就是对于这些处理客户的这些问题，你是怎么样处理的？所以在考试的时候好好正常发挥就可以，不用太紧张，因此一般都不难。中华联合保险集团股份有限公司简称“中华保险”，经国务院批复同意，冠名“中华”的国有控股集团公司。旗下有中华财险、中华人寿、万联电商、农联中鑫等子公司，业务涵盖车险、农险、寿险等。

重要入职培训的成绩对新员工有以下影响：新员工入职，因为对环境对岗位说磨合期适应阶段也是公司对员工的考核阶段。多数企业设置试用期主要是考察新员工的工作能力和行为规范，所谓在试用期内和试用期内的工资是不一样的，通过转正，员工可以拿到比试用期较高的工资，所以入职培训的成绩也是可以对试用期转正有很大的影响。