公务员考试调动

公务员考试，假如考上一个市的公务员，过几年可以调到另外一个城市。但是比较复杂，需要调入地同意，而且调出地需要同意，调动的难度很大。

公务员调动流程：

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位填写公务员调动表；

3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

4、公务员管理处审核；

5、局分管领导审批；

6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10、到用人单位报到；

11、办理工资、落户等手续。

参考资料：公务员调动具体操作

第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。

第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。

第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。

参考资料：人民网：公务员调动问题

1、招考调动：此种方式是在招考中，考生在报考时可以指定报考的地点，在录取后，直接调动考生到指定的地点任职。2、安排调动：指由上级机关安排或派遣下级机关的公务员到另一地区工作的调动方式。3、自愿调动：指公务员主动向上级机关申请调动至另一地区工作的调动方式。4、挂职调动：指公务员临时挂职另一地区的公务员岗位，以帮助另一地区的工作而暂时调动到另一地区工作的调动方式。5、政策调动：此种方式是指政府或上级机关根据特定政策，安排公务员调至另一地区工作的调动方式。6、就业调动：指公务员因为转任工作及生活环境的要求而调至另一地区工作的调动方式。

每年通过公务员考试进入公职队伍的人都非常的多。有些人经过一段时间的工作，发现岗位工作跟自己当初预想的有一定的差距，由此造成心理落差；还有人是想落叶归根，回到老家谋得一官半职；亦或是不想局限于一个小地方，想跨出去看看外面的世界。这些主要可以通过异地调动的方式来实现，下面小编就来给小伙伴们科普一下，公务员想实现异地调动要怎么操作！异地调动主要可以以两种方式实现：公务员遴选考试和办理调动手续。1公务员遴选考试异地调动首选方式就是公务员遴选考试了。因为遴选考试就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，是广大基层公务员晋升的一种途径。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关。不过遴选考试的难度也是相当大的，因为遴选考试的时间并不固定，并且条件限制多，主要的难度是考试和报名条件。刚考进去的公务员，基本都是最底层的普通科员，但是遴选的职位却多为副职及非领导职位。所以要想通过遴选考试，还是需要好好努力的。如果有小伙伴想先考上公务员再参加遴选，一定要做好长期备战的准备。2办理调动手续根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍通过调任、转任和挂职的方式实现内部交流，也就是说可以通过调动手续实现岗位调动。但是，公务员想调动，真的不太容易。公务员和事业单位这样的编制内，要想办理一些手续，是比较困难的，主要是一层一层的流程，非常繁琐。并且公务员异地调动，需要满足几个条件，一个是现单位要同意放人；二是你想要去的单位刚好有编制和空缺岗位；第三，就是办理转任手续，需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。以上几点都符合的话，调任这件事基本上才定下来。不过公务员调动虽然会比较困难，但是，如果你真心想要去这个岗位，就要不畏艰辛，要敢去做，才可能成功。

在职公务员异地调动，目前有调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。公务员异地调动和本地调动程序一样，首先调出单位要同意，这个一般难度不大，然后需要调入单位有空编，然后同意你调入，这两点确定了就开始办理相关手续。异地和本地的调动，难点不在于程序，还在于你需要在异地找到肯接收你的单位。还有一种情况，就是你所在的单位不属于本级政府部门，而是上级垂管部门。