单位消防培训方案

消防培训方案及内容如下：

消防培训有以下几点：一是火灾成因，首先是生活因素，例如炒菜取暖等操作不当。其次就是安装和使用电器不当引发的火灾，违反操作规程引起火灾。二是要了解消防方面的法律法规。

三是了解火灾逃生的技巧，如利用疏散通道逃生，自制器材逃生，利用建筑物逃生或者是寻找避难处所逃生。

四是懂得消防安全知识：要具备“四个能力”：消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导疏散逃生能力，消防安全知识宣传教育能力；要知道初期火灾现场处置程序，首先就是要拨打“119”，组织人员疏散逃生、火场警惕、初期火灾补救，还有就是协助消防灭火。

是要知道“五懂”：懂得消防安全法律法规；懂得本单位本岗位火灾危险性；懂得消防安全职责制度，操作规程预防火灾措施；懂得灭火和应急疏散及火灾扑救；懂得火场逃生方法。

是要掌握“四会”：会报警；会使用消防措施；会扑救初期火灾；会组织人员疏散逃离。是要熟练掌握灭火器的使用方法。

为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。二.适用范围本方案适用于2014年我校消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我校全体师生四.具体培训工作安排(一) 学校日常消防安全培训1. 培训主体 我校全体师生2. 培训周期每月一次3. 培训内容学校的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。(二) 新教职工的消防安全培训1. 培训主体学校对公司新入职员工进行消防安全培训。2. 培训时间新员工入职的一周之内，配合学校对新员工开展整体培训工作。3. 培训内容传授基本的消防知识，熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。火灾事故处理方案一.目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。二.处理原则(一) 防范为主，及时处理。(二) 各部门通力协作，保证我校全体师生人身安全，减少学校损失。三.火灾处理(一) 火灾的确认1. 保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。2. 确认火灾后，主管立即通知相关部门。同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。3. 赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。(二) 人员的疏散与救助1.先疏散着火教师的学生。2.紧急疏散时，组织学生尽快撤离。3.疏散时，应做好以下工作。(1)清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。(2)从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对学生进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。(3)对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。(4)对从火情中抢救出的受伤学生，安排人员及时进行护理后，送医院救治。(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。2.消防主管的职责(1)负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。3.消防员的职责(1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。(2)维护火灾现场秩序，引导师生从消防楼梯疏散。(3)若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火灾。4.灭火的具体操作及注意事项(1)灭火时的具体操作包括以下3点。①启动消防水泵，满足灭火消防用水量，铺设水带进行灭火。②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻教室，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延的火焰。③使用水流灭火时，要正确操纵水枪射水，一般应先外后内，先上后下，采用之字形摆动喷射，向后移动到角落处，把房顶和开口部位的火势扑灭后，再射向起火部位。(1) 灭火时，注意防烟，排烟，具体措施包括以下3点。① 开启疏散楼梯的自然通风。② 使用湿毛巾捂住鼻口，匍匐地面行进。(四) 火灾事故的善后处理1. 救火人员负责保护现场，对火灾现场进行调查，查明火灾发生原因，并形成火灾调查报告，上交中心学校。2. 根据火灾发生原因，完善和健全校的防火制度。3. 重新配置火灾现场的消防设施，设备。

（一）、员工消防培训方案大致包含以下几点内容：1、员工消防培训目的、意义。2、员工消防培训遵循的原则。3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。（正文最大部分）4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。（二）、范例：消防安全培训方案 一、目的 消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。 二、培训内容： 酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。 三、培训时间、地点、方式和主讲人 培训时间：2011年10月20日15:00 培训地点：酒店7楼会议室 培训方式：讲座培训 主讲人：赵伟生 开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。 四、参训人员 开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程 1、开发区消防大队段建强队长（教导员原钢栓）做培训动员2、培训开始 3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试 5、公布考试结果（培训第三天） 六、培训要求 1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。 2、尊重培训讲师，保持良好的会场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。 3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。 4、培训结束，现场进行考试，成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。 5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分 七、协助部门及职责 办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场

既然是消防培训，就去搜集些消防灭火类知识，如灭火器使用管理、火灾逃生知识普及、消防应急预案，以及本单位消防设施讲解，具体比如烟感、温感、喷淋头、灭火器、消防箱、应急灯、消防通道、排烟阀等设施，这些设施作用都普及下，具体如何管理、如何使用等。如果你不懂这些，就这些知识不是今天晚上写个方案就能掌握的，建议普及下灭火器种类使用、火灾逃生（结合本单位）、火灾应急预案（成立应急指挥小组），这些去文库下载改动下即可。