分层培训是指对不同岗位层的员丁进行脱产教育培训，包括店长、部门经理、职能科室科长、班组长等的教育培训，还包括对新职工的岗前培训，对骨干员工的脱产培训等。其实施步骤主要有三：1.做实培训需求调研要提高培训针对性，了解生产单位需求是关键。2.明确培训目标按照公司对相关人员的培训要求，确定各层人员培训的目标。3.制定有效的培训方案按照不同层次等级，结合需求调研汇总情况，制定差异化的培训方案（包括培训主题、教材、考核要求、培训师等）。
西南卡耐基算是比较老牌的口才培训机构了能与卡耐基相当的也就是思训家口才了建议你可以多多了解对比一下学习口才，选择好的老师是非常重要的
345 浏览 3 回答
331 浏览 5 回答
308 浏览 5 回答
251 浏览 4 回答
150 浏览 3 回答
197 浏览 5 回答
190 浏览 3 回答
122 浏览 5 回答
82 浏览 2 回答
269 浏览 4 回答
心晴joanny
