苏州教师编制考试2017

苏州教师编制报考条件主要包括：①中国公民;②年龄18到35周岁;③身体健康;④有良好的工作能力;⑤学历方面要求为本科以及以上学历。

1、中华人民共和国公民，这就是具有中国国籍的才能报考;

2、年龄要求在18~35周岁之间，如果为硕士或者副高级专业支撑的年龄可以放宽至40周岁，最多不能超过40周岁;

3、身体健康，在工作能力方面比较优秀，没有出现过严重的违反具体的行为;

4、在学历方面要求为高等院校全日制本科以及以上学历，才有报考的资格;

5、其他有关部门明确要求的报考条件与资格。

苏州教师编制考试内容：

笔试与面试结合的方式，其中笔试考试类型主要有：

1.学科专业知识和教育学，这是比较常见的一种笔试考试方式。

2.学科专业知识和公共基础知识，这种考试方式应用率也比较高;

3.职业能力倾向测验和教育基础知识，这是近来比较流行的一种考试方式。

以上就是苏州教师编制具体的报考条件以及考试内容，符合报考条件的就按照有关说明到指定地点报名并参加考试。

江苏教师招聘考试时间不统一，南京市、南通教师招聘考试时间是12月，扬州市、无锡市、镇江市教师招聘考试时间是3月，泰州市、连云港、盐城市教师招聘考试时间是5月，淮安市、徐州市教师招聘考试时间是4月，苏州市、常州教师招聘考试时间是1月，无锡市、镇江市教师招聘考试时间是3月，宿迁市教师招聘考试时间是7月。具体考试时间请各位考生及时查看公告。江苏教师招聘报考条件一般为：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;4.考生年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下;5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;6.考生学历一般需全日制本科及以上;7.考生必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明;8.教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。

我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。 先说考编的难度。教师考编，需要经历笔试和面试两个环节。笔试时，根据公布的招聘计划，按照1:3录取人员进入面试。比如计划招聘3人，笔试合格进入面试的就有9人，至于比例，要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的，也就是这个专业招聘1人，但是报名的人有57个，通过笔试进入面试的只能有3个人，然后面试再三选一。 笔试需要考教育学和心理学，但占比不大，最主要的是专业题，基本都是高考题。这个环节需要大量刷题，如果考前能做个十套高考模拟卷，笔试的成绩会有大幅度的提高。一般由于竞争激烈，现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容，所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷，一百分的试卷，优秀的考生能有80多分，差的考生才30来分。当越来越多人重视教师职业的时候，教师的考编难度越来越大，竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍，能进入面试已经很不容易了。 在进入面试以后，大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课，有的直接花大价钱去找机构辅导。也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位，很明显没有经过培训辅导就来参加面试的。面试时的语言组织表达和教材内容的把握，明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过，如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是，面试就是那样，要用十几分钟展示你的各个方面，考官只能根据现场的表现打分。如果说经过辅导以后会很优秀，那就请明年经过辅导以后再来吧。（我这么说，真的很残酷！但现实就是这么残酷！） 至于说待遇，苏州地区各区各县市都不一样，总体来说昆山和园区远远超出其他区县。但是，在苏州大市范围内，即使是待遇较差的地区，工作第一年，可能到手不满十万，第二年过了见习期，应该能拿满十万。当然，我说的是实际拿到手的，不包含公积金在内。 我是高中一线教师@布衣卿相1123 ，希望我的回答对你有帮助！ ①现在苏州不是叫编制老师，现在是备案制老师，编制这种2年前最后一批，现在没有了，现在考的都是备案制 ②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格，一般都是本科专业要对口的，考之前要搞清楚。如果专业没问题，感觉考的机会挺多的，一次不成过就第二次再考，哪里考试都不容易 ③待遇问题，这个一般平时工资就4000-5000左右，但是公积金应该的，总得来说待遇是很好的 一派胡言，哪有高待遇。我一女儿去年刚从泰兴市考到苏州一年多，第一年才几千块钱一个月。今年什么都加到一块才能有一万多一点一月。更没房子补助，自己租房住，一个月房租要二千多一个月，加上消费物价都高，房价更是高，一个一辈子挣不到一套房子。生活非常艰难。 一个月一万多工资还不满足，那回泰兴拿高工资。 首先自身条件要好，比如有特级教师称号，高级及以上职称，市学科带头人……有了这些，考上很容易，甚至会免试，安家费，一年几十万的工资，各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州，无锡、常州等地皆是如此！如果是刚毕业的大学生、研究生，相对会难一些。 近几年苏州大量招聘教师（人口流入太多了），包括在职的和应届毕业生。在职的按照荣誉和职称的不同给予相应的安家费。应届毕业生，985和211的毕业生按照学位的不同给予10万+至20万+不等的住房和租房补贴。 我来回答你的问题。 1.教师苏州入编难吗？ 毫无疑问，非常难的。苏州教师除了编制外，还有一种称为备案制教师。目前一些县区的高层次教育人才（研究生以上或者985等师范类高校毕业生）还是可以有编制的，主要通过校招进行。另外成熟教师，一般为高级教师，同时大市学科带头人、特级教师、正高，且年龄不是很大的，通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统，也是有编制的。一般大学毕业生，考入教师编制，难度不是一般大。特别优秀的，某些县区，可能也有些机会。 2.苏州教师待遇如何？ 教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展，苏州教师待遇还好。 别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万 近几年缺口大，要求低，预考速来。但是没事业编制，不过也没啥区别，养老并轨了，都一样。待遇园区，市区，新区差不多。吴江，相城有3-5万差距。 现在园区基本都是合同制，但是园区应该算是苏州教师工资最高的。 个人比较了解吴江区的工资情况。各个区工资有差异，园区最高，吴江区最低。 吴江区一般新教师工资加公积金加各种奖金年收入大概在13-14万。随着你职称的晋升，总收入还会增加。 从工资收入情况你可以大概判断竞争情况。这一点信息仅供参考。