护理员培训内容如下：
一、基础理论培训:
(一) 职业道德；
(二)法律知识及规章、职业守则；
(三)医学基础知识及医院基本工作程序；
(四)护理学基础知识；
(五)护理基本技术；
(六)常见疾病照料；
(七)心理护理知识。
二、技能培训:
(一)交流沟通；
(二)生活照顾；
(三)护理基本技术；
(四)康复护理；
(五)礼仪、消防知识。
三、医院护理员工作岗位职责：
1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2、承担病人生活护理和简单的基础护理。
3、负责晨、晚间护理及送水、送物到床头。
4、随时巡视病房，协助不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
5、做好病人入院前的准备工作和出院后的终末处理。
6、负责病室内物体表面、窗户、大厅、走廊大门等的清洁、卫生工作。
7、负责病室的紫外线消毒工作。医。学教育网搜集整理。
8、协助做好病室的规范化管理工作。
9、做好被服、家具的管理。
四、护士培训形式
1、案例教学法：是以临床具体的案例为基础，结合课本的理论知识，通过阅读、分析、思考以及讨论，提高学员的推理、判断、处理问题的能力的教学过程。
2、真人教学法：通过真人教学现实工作中的部分场景或事件，有计划地让学员处于真实活动的情境中，以直观、形象、生动的方法，加深学员对系统理论的深刻理解和对实际操作的感性认识，达到提高学习效果的目的，增强责任心。
3、小组任务法：提前通知学员技能培训案例的大致范畴，学员根据案例，以小组为单位、充分准备案例所涉及的相关理论及操作，包括与患者及家属的有效沟通、评估病情、输液治疗、处理缺氧、进行健康教育等等，继而由护士长对其技能操作做点评和说明。
没想法咯
