顺丰快递员考试题目

D，这是心理题

这个答案感觉很戏剧化话，出题的人我只能呵呵

如果这题是关键：答案就是A非常不符合。这题是反问题，比较不符合对应背后意义是能承受一定心理压力。你自己衡量，应聘失败不建议再次应聘，失败原因也可能是体质，个人原因。

考试题目不固定，答案在平时的练习题库中。

顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。

不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

发展历程

1993-1997年：创业初期，聚焦珠三角城市群，构建业务网络。

1997-2002年：依托华南，全面布局全国，物流网络初见规模。

2002-2007年：成立总部，并规范网络，提升管理能力和服务品质。

2008-2012年：建立自有航空公司，逐步开拓国际市场。

2019年7月1日，根据天眼查的信息，深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司成立全资子公司——黄冈市秀丰教育投资有限公司。

你好，很高兴为你解答，答案是A哦，.18--38周岁之间,户籍不限;2.高中或中专以上学历,大专以上学历优先考虑;3.五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰;4.能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展随着电商物流行业的发展，成为一名快递员成为不少待业者的新选择。由于顺丰快递目前属于快递行业老大，工资待遇福利方面都属于行业内比较好的，所以不少待业人员都会选择顺丰。但是值得一提的是顺丰快递员工资待遇高，相对的要求也比其他快递公司高。那么，顺丰快递员要求有哪些呢？这里小编为大家解答一下。顺丰是快递行业的巨头，以服务优质和物流配送快而赢得用户认可。员工数量只增不减，快递员的要求也变得越来越严格，和外卖行业一样，他们挣得都是辛苦钱，尽管日晒雨淋也在努力工作，也是很不容易。但虽然如此，想进到顺丰当快递员的人也是很多，毕竟这是一间实力强大的快递公司。根据小编搜集各大招聘网站发现，目前顺丰招聘快递员主要有三个要求：这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。二、能力1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；8、具备收款通用知识；9、能接受不定时工作制安排；10、自带车收派员一、品德端正做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了仅供参考

我这边有个快递小哥能过30题。