美发培训资料

1、首先要熟悉美容美发服务程序，岗位责任制及规范要求。2、了解毛发及人体头部的骨骼、肌肉，皮肤的一般常识。3、了解各种年龄段头型、脸型、体型的不同特征。4、美容美发培训学什么?关键是掌握美发技术操作规程及洗头、修剪、吹风、刮脸、烫发、染发，漂发及头部按摩的一般技术知识。5、最后需要熟悉掌握常用美发用品、用具及设备的名称和性能。文章图片2二、美容美发培训学什么?其次就是技能培训，这也是美容美发培训的重中之重：1、能独立进行洗发、刮脸，修剪、吹风，梳理、烫发、染发、漂发的技术操作，并掌握几种编辫法，这是美容美发培训学什么中最为基础的操作，一定要好好掌握。2、掌握男、女各种不同发式的基本修剪法，通过大量练习使得自己熟能生巧。3、掌握头部按摩的基本程序及手法。4、美容美发培训学什么?通过学习我们需要能够发现美容美发操作中的一般技术问题并进行修整，对于今后的发展是非常有必要的。5、通过培训能够熟练的操作使用各种美发用品、用具，并为今后工作打下扎实的基本功。

要看你准备到什么规模的店。要去大点的店光会简单洗头肯定不行。一般的店还是不行，除非你洗头洗的很好。而且嘴巴要乖。那样老板可能会留下你。 建议你还是先交几个月的生活费，把洗头和烫染学了

纤手人生美发学校美发师培训内容：1、中工烫染提升；2、技师如何快速提升发型师；3、特色烫发；4、特色染发；5、吹风造型；6、商业裁剪；6、日本美发技术交流；7、发廊经营管理。

美发助理要培训的内容有以下：毛发：毛发的性质、毛发的生长速度及生长规律、毛发的作用与流向、毛发的诊断与护理；洗发与按摩：发质的基本区分与洗发液的选择、水洗的基本过程、干洗、头、肩、颈、背部按摩；油与漂染：油、漂色、染色； 烫发：烫发原理、电发药水的组成及烫发用品种类、操作方法、新潮电发； 护发：毛发护理的基础知识、护发产品、操作流程。 美发助理人员所应掌握的基本技能，如洗发与按摩、油与漂染、烫发、护发等知识。 本书适合于职业技能短期培训使用。通过培训，初学者或具有一定基础的人员可以达到上岗的技能要求。

哪有什么生活费，他们骗你的，找一个好的师傅，肯把真本领交给你的师傅啊。你是哪的啊，有机会联系我，我也开店……

不用 去了他们回交你的 不有交任何费用 包吃住还有工资哪类

所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。