幼儿园招教考试面试

学历是最重要的，除此之外还要考虑她们的亲切度，谈吐，素质，包容心；想要面试成功就一定要落落大方，将自己最有亲和力的一面展现出来。

幼儿园教师资格证面试共考8个方面内容，分别为：职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思。

幼教面试考核评分标准：

职业认知：爱幼儿，尊重幼儿。工作有热情，有责任心。心理素质：具有调节情绪与情感的能力。开朗乐观，有自信心。仪表仪态：行为举止大方，有礼貌。服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通：普通话标准，口齿清楚，有较好的语言表达能力，表达流畅，感染力强。善于倾听交流，有亲和力。思维品质：能条理清晰地分析思考问题。有一定的应变能力，在教学活动中有一定新意。了解幼儿：具有了解幼儿兴趣、需要，已有经验与个体差异的意识。观察了解幼儿。

技能技巧：熟悉一些幼儿喜欢的游戏与故事。具有一定的弹、唱、画、跳、讲故事，手工制作等幼儿教育的基本技能。评价与反思：能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。能根据评价结果提出改进意见。

幼教资格证面试当天穿着注意事项：女教师可以化淡妆，切勿浓妆艳抹。切勿穿暴露的服装，比如吊带衫、迷你裙等。鞋跟适中，不要穿走路发出很大响声的鞋子。男教师可穿纯色深色西装或浅色衬衫、西裤，留短发。男女教师均不要佩戴很多饰品。

技能技巧考核中注意事项：

在技能技巧考核时，是考生随机抽取的考题进行考试的，弹钢琴、讲故事、手工、舞蹈等，是可以抽取两次的，考生可以从次抽取的题目中，选择一个自己比较擅长的进行演示。

幼儿面试主要考六大技能：故事、儿歌、游戏、绘画、手工、弹唱。

进入考场后，会有引导员在抽题电脑里输入你的身份证号码或者手机号或者准考证号，各个地区有差异。抽题之后，会出现两道题目，可以滚动查看。在一分钟之内你要选出心仪的题目，如果超时，系统会自动选择。

幼儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。它是进行学前教育的学校。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。  幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。

幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。

幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容。

幼儿园教师面试的内容主要就是包括语言的表达，还有职业的认知以及心理素质和仪容仪表；在面试的时候要不卑不亢，要有足够的自信，可以展现自己的一些才华，要有热情，有责任心，开朗乐观。