部队文职考试公共科目分为两部分，基本知识和岗位能力。
基本知识：
基本知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。以2022年军队文职真题试卷为例：一共考查60道题，1-50为单选，51-56为多选,57-60为系列单选（每个材料附带两个题目）。
其中，政治相关的题目在每年考查中，占比是最大的，因此对于政治实时热点，大家需要及时的关注，并且对于文职特别涉及到的国防和军队知识也是需要引起重视的，所以对于军队的相关规定，以及文职条例也是我们需要及时补充学习的内容。
总的来说，基本知识部分，还是需要多积累，反复看，强化记忆，才能提高这部分的熟练度。
岗位能力：
岗位能力考查知识点包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块。
1.言语理解与表达。
言语理解与表达15道（61—75题），每小题1分，满分为15分，包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型。
（1）选词填空。
选词填空主要考查语境分析和词语辨析。需要大家能够联系上下文进行语境分析；熟练掌握考试的高频词汇；多阅读，保持阅读敏感，提升阅读理解能力。
（2）阅读理解。
阅读理解主要考查概括题、态度观点题、意图推断题、细节判断题、语句排序题、诗词鉴赏题、标点符号运用等。需要大家提升对行文脉络的分析，标志词的运用，加强练习，提升语言感知力。
（3）语句表达。
语句表达主要考查题型包括病句辨析题和歧义辨析题等。其实就是大家较为熟悉的修改病句的问题，需要大家熟悉每种的病句类型和歧义类型，针对性地找到语句存在的问题。
2.数量关系。
数量关系10道（76-85题），每小题分，满分15分，题目整体难度不大；并且大部分同学还是有一定数学基础的，所以通过梳理知识体系，加强练习，还是比较容易在数量关系部分拿到分数的。
（1）数字推理。
数字推理主要考查等差数列、等比数列、幂数列、递推数列等。需要大家提高对多次方数、100以内的质数、20以内的合数以及常见数列的敏感性。
（2）数学运算。
数学运算主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等。需要大家着重练习分析题干能力和基础运算能力。
3.判断推理。
判断推理每年均考查10道题目，每道题目分，满分15分，包括逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理和事件排序。
（1）逻辑判断。
逻辑判断主要考查直言命题、假言命题和朴素逻辑。直言命题考查矛盾关系等。其中，假言命题的推理规则尤为重要；朴素逻辑形式多样，找到突破口，选用正确的方法解题是关键。可能性推理中削弱加强和结论型都有考查，削弱加强需要梳理好题干的论证主线，然后分析选项。结论型主要是细节比较，遵循从弱原则。
（2）图形推理。
图形推理主要考查位置变化，组合叠加，数量规律，图形共性等。需要大家掌握好基本的作答规律，通过题目的练习增加对图形的敏感度。
（3）定义判断。
定义判断主要考查单定义判断、多定义判断等。需要大家抓住题干的核心要点，对比排除，择优选择。定义判断考试题目难度不大，掌握好基本的作答方法即可。
（4）类比推理。
类比推理主要考查两词型、三词型、对当型等。需要大家重点掌握词语和词语之间的横向关系，比如逻辑关系、言语关系、经验常识等，选择关系一致的选项。
（5）事件排序。
事件排序主要考查在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。事件排序考试题目难度不大，大家可以通过选项入手，确定首尾句进行排除。简单的题目大家也可以通过题干进行直接排列。
4.资料分析。
资料分析每年均考查四篇材料，共15道小题，以混合型材料为主，涉及到的材料类型有文字、表格、图形等。增长、比重、平均数是常规考点，在文职考试中，中位数、众数也有考查。难度较公务员考试简单，材料阅读和数据查找难度均不大，更加侧重考查计算和比较大小的能力。
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