企业培训平台有哪些

市面上的培训平台产品很丰富，但有很多人反映真正适合自己的又少之又少。勤科认为，学习培训平台还是自己建设的好！自己建设的学习平台 ，既可以吸收社会上的较好的课件，又可以积累自己公司的技术和管理方法。在坚持自主积累的情况下，学员可以学习，可以直播课程并形成课件，可以在线考试，在线打分、在线评价等。公司的文化底蕴会越来越丰厚。系统能提供基于企业以岗位培训体系为依托的、全面的员工培训发展管理。建立符合发展需要的培训体系，使培训工作系统化。系统具有岗位培训体系、需求汇集、培训计划、培训班、培训评估等内容。同时，系统对培训组织工作提供预警，并支持在培训中管理配置一系列培训资源，包括培训师、学员、场地、时间、费用等。具体说明如下：1) 培训计划管理：要能制定各个部门的培训计划(年度培训计划,课程名称,预计费用,预计培训时间,培训地点等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能制定各个部门的培训实施安排情况(培训班次,实施开始时间,实施结束时间,实际费用,培训方式,实际参加人数等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能查看公司整个年度培训预算总额(年度,预算提出部门,预算额,简要说明等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能管理各个计划中有课程需求的员工,可根据岗位需求自动生成,也可手动选择人员(部门名称,人员编号,姓名,人员类别,岗位名称,年度,课程名称,需求来源等,此处项目可以通过数据字典自定义)。2) 培训计划审批：可制定详细的审批流程,通过此流程流转业务,并在审批后显示到培训实施中。3) 培训实施管理：可管理培训实施基本信息(培训班次,实施开始时间,实施结束时间,实际费用,培训方式,实际参加人数等,此处项目可以通过数据字典自定义)。4) 培训签到：可管理员工培训到场信息,并可在此查看员工迟到,早退情况等。5) 培训评估管理：自定义评估的问卷，并以网页方式发布出来，供评估对象在员工自助平台网上评估；对培训内容的评估；对培训效果的评估，包括知识和技能等方面；记录学员的评估结果；对教师及培训组织情况的满意度调查。6) 培训统计分析：对培训计划和实施情况的统计、对比分析；同期对比分析，如费用、课程等。培训记录有多种格式7) 支持在线学习（影像资料、PPT等），员工可以通过自助平台完成基本课程的自助学习。8) 培训记录：能够记录员工培训情况，能够查询员工历史培训记录，自动汇总员工培训档案，详细记录员工培训课程、培训课时、培训成绩、培训评估、出勤等培训相关信息。

挑选企业培训平台，我认为不仅仅要看其知名度、规模，还要看它是否适合培训要求，像云学堂、量子大学、新东方、平安知鸟等都是比较知名的平台，各有各的优势。但几个平台相对来说，平安知鸟培训平台是较为适合我们企业的，平安知鸟现在注册用户已经超过了5600万人，累计参训学习人次亿多，在企业人员培训方面拥有充分的技术、资源与经验积累。在平安知鸟这个平台上，我认为其优势的部分就是创新性很强，有非常丰富的互动教学工具。例如互动直播教学，学员在直播课堂上不但可以举手提问，还能随时进行分组讨论，为了提升课堂气氛甚至能够发红包和送礼物，这种教学方式公司学员非常喜欢，学习培训的积极性因此提升了不少。对于我们公司来说，平安知鸟不但提升了公司员工的学习效率，而且减轻了公司的时间、资金成本，作为公司的人事部门也轻松了许多。总的来说，选择培训平台还是要选择适合的，平安知鸟企业培训平台可以试试哦。还有什么想问的,尽管问.

企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。

1、问鼎云学习

推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；

介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。

服务企业类型：全企业客户类型

服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。

平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；

平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；

2、知学云

推荐理由：特定行业较好的选择之一；

介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。

服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）

服务企业客户：国家电投、中国烟草等；

平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；

平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；

3、时代光华

推荐理由：特定行业比较好的选择之一；

介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。

服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）

服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。

平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；

软件以及服务模式流程化、固定化；

平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；

4、酷学院

推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；

介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。

服务企业类型：中大型企业

服务企业客户：华联超市等

平台优势：价格有优势；产品界面体验好

平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；

5、职行力

推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；

介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。

服务企业类型：零售行中大型企业

服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等

平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；

平台不足：产品售后交付周期一般；

如今，企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工责任心和使命感，需要以持续的学习来实现员工价值的提升，增强企业核心竞争力。

所以，很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。

考试.云在线培训平台具备多样化的功能，能够大量减轻企业培训组织的工作量，让培训开展、岗位考核等又快又好地组织起来,是一个不错的选择。

首先，在线培训系统能选择参加培训课程方式，解决传统培训缺乏系统性的难题，其主要有三种参加方式能选择，免登录、免登录+口令、安排学习。

其次，在线培训系统能设置课程完成条件，能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题，系统有三种课程完成条件设置，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。

此外，在线培训系统还能添加多种类型课件，解决传统培训内容简单单一的难题；可以添加图文、视频、文档（PDF）等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学习时间，培训的内容不再单一，能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。还能让员工在学习时交互，解决岗前培训缺少互动与交流的难题；员工能发表自己当下的理解或者建议，也能向企业负责人提问，增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。

最后，在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等，轻松了解员工学习情况。

可以多申请些试用账号，看哪个平台的功能更适合自己的企业，然后再看平台的稳定性，平台功能齐全且具有很好的稳定性。

企业在线培训，有什么好的平台推荐？在这分享5个。

1、问鼎云学习

推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；

介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。

服务企业类型：全企业客户类型

服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。

平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；

平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；

2、知学云

推荐理由：特定行业较好的选择之一；

介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。

服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）

服务企业客户：国家电投、中国烟草等；

平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；

平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；

3、时代光华

推荐理由：特定行业比较好的选择之一；

介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。

服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）

服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。

平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；

平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；

4、酷学院

推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；

介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。

服务企业类型：中大型企业

服务企业客户：华联超市等

平台优势：价格有优势；产品界面体验好

平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；

5、职行力

推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；

介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。

服务企业类型：零售行中大型企业

服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等

平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；

平台不足：产品售后交付周期一般；

企业线上培训平台有：

考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。

具备功能：

一、员工管理：

通过模板中的账号、密码、姓名、所属部门等字段填写可快速导入员工信息，多层无限级的部门分类，将部门与员工一一对应，方便负责人直接进行管理，负责人可直接根据姓名、手机号、邮箱等信息对员工进行搜索，选中对于的员工可进行信息的修改和导出为excel表格

二、在线学习：

企业中最重视的是员工素质和技能的培养，企业培训可以提升员工的基本素养、提高对企业文化的了解、培养员工的技能和学习的乐趣，在传统培训中可以通过固定的场地和时间进行培训讲解，而在信息化的时代，许多企业已经开始使用在线学习平台进行企业培训。

在线创建课程、选择练习方式、设定好练习名称、学习方式、学习设置、上传视频、音频、图文及文档类型的课件，最后通过邮件、二维码、链接的方式通知员工学习即可。

三、报表分析：

可以将培训与考核相关联，员工学习完后，负责人可以通过报表详细的看到员工的学习进度以及考试成绩，掌握员工的学习进度，根据学习进度调整培训计划和课件。

四、考核：

企业培训完成后有时会进行考核，在线学习平台中可以通过设置一场考试，将考试与培训学习相关联，员工在培训完成后进行考试，通过以后才算完成培训。考试试题可以通过模板、批量导入，单道新增进行添加。

五、安全：

考试云中有多重保护措施对课件进行保护，所有数据都会进行暗文加密，防止用户核心数据泄露。

企业在线学习平台有很多，挑选的主要方法还是看操作是否便利，保密性是否完善。

以下是几个比较好的企业在线培训平台：

每个平台都有自己的特点和优势，您可以根据自己的需求和情况选择适合自己企业的在线培训平台。