华同集团依托华中科技大学、上海交通大学、武汉大学、华中师范大学、武汉体育学院等国内一流高等院校的专家资源，整合跨临床医学、公共卫生学、心理学、信息学、管理学、运动学以及统计学等多学科专业人才并引进健康服务业资深实战专家，打造国内最具影响力的健康管理人才培训基地和“双创”孵化平台；经过10余年积累，已为国内医疗与健康服务行业输送了30000多名健康管理专业人才和机构管理人才，创建了多个教学实践基地。
华同集团下属机构：
华同健康管理职业培训学校
武汉华同健康管理有限公司
武汉华同智汇软件信息有限公司
上海交通大学国家健康产业研究院湖北健康分院
服务基层 创造价值
武汉华同健康管理职业培训学校，是目前国内唯一一所通过政府主管单位审批、专注于健康管理职业人才培训的学校，将互联网、大数据与医学、运动学、营养学及管理学等完美融合，突破性开发出《慢性病TLC干预技能》、《基层卫生机构团体健康管理与签约服务技能》教练培训等精品课程，帮助基层卫生机构大幅提高服务效能。
互助平台 独具特色
武汉华同健康管理职业培训学校，顺应“大众创业、万众创新”潮流，矢志打造中国最大的社区慢性病互助管理平台，帮助基层卫生机构创造服务价值，为居民提供更优质的医疗卫生服务，提高居民获得感。在以鄢潇董事长为核心的管理团队领导下，探索出独具特色的培训及带教新模式，并致力于成为中国健康管理领域的领航者。
首创团体健康管理
《团体健康管理》项目是武汉华同健康管理职业培训学校理论结合实际的教学结晶，是在“自我是健康第一责任人”的健康管理核心理念的指导下，以居民的健康目标为导向、以生活方式干预为基础、以同伴互助小组为载体、以团体活动为主要形式、以家庭医生签约服务为推手而形成的一整套慢性病管理创新服务模式。
项目实施价值：三升两减一创造
基层卫生机构面临人手少，病人多，经费不够、服务技能欠缺以及居民认同度低等诸多困难，对城乡居民签约服务，尤其是慢性疾病的健康管理缺乏有效的落地手段。推进公共卫生服务供给侧结构性改革，回归“自我是健康第一责任人”的健康理念，创新服务模式，提高慢性病管理效率是政府和基层卫生机构亟待破解的难题。实施该项目能够达到以下目的：
促进居民主动接受签约服务的意愿，提升家庭医生有效签约率。
提升慢病管理的效果，促进慢病管理各项工作指标的完成。
提升居民对基层卫生机构的认同度与信任度，为基层卫生机构整体业务拓展培养高粘性的客户资源，为分级诊疗创造基础条件，并为基层有偿服务项目的拓展奠定市场基础。
提高基层卫生机构慢病管理工作效率，减轻家庭医生工作强度。
同伴互助小组的持续、有序运行，为基层卫生机构其它公共卫生服务项目创造一个可借鉴的模式与公共载体；减少行政与业务管理成本。
冬眠的羽毛
