南召县招教考试试题

单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。

教师招聘考试笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科。《教育综合知识》考试内容主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三部分，试题类型包含选择题和非选择题两大题型。选择题又分为单项选择题和多项选择题，围绕教育综合知识考试大纲内容，主要考查考生在教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三方面基础知识及其在中小学教育工作中的实际运用。非选择题包括判断辨析题、论述题和案例分析题。《专业学科知识》包括选择题和非选择题两大题型，不同学科具体题型有所不同，具体情况视学科而定。

唉。我也想知道。通常这个考试都是在考前几天才说的，去年我都没考成。一个考试也偷偷摸摸的，害怕知道的人多

考试是10月25号上午在南召城关二初中考的，所有学科都一个卷子，基本上包括语文常识，数学计算题，地理历史等问题，还有一些教育学心理学的知识。最后还有个作文题，好像40分。总共100分。今年貌似是最后一次县里面组织的招教了，以后的教师都通过特岗教师来补充

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。教师公开招聘考试的内容，由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

不好考，本次共招聘普通高中(中职)教师27名。采取到河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院、南阳师范学院等高校现场宣传的办法进行，具体招聘职位及条件详见《2022年南召县校园招聘高中(中职)教师职位表》(附件1)。二、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。三、招聘条件(一)应聘人员表现具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;4、岗位所需的其他条件具有正常履职所需的身体条件。(二)年龄条件应聘者年龄要求在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。(三)学历、专业及教师资格条件学历、专业及教师资格条件详见《2022年南召县校园招聘普通高中(中职)教师职位表》(附件1)。

一样。南阳的宛城区、高新区、卧龙区和示范区，这几个地区招教考试是联考，考试是一张卷子，内容都是一样的。在考试题型上，近两年南阳市都参与联考，固定题型为单选、判断，题型上的变化有主观分值占比变化，对于综合能力的考察更为全面。