关键是要了解企业在法律方面的需要有哪些，你才好着手准备培训的材料。通常是合同法、劳动合同法等法律知识的需求方面大些。怎么讲，那是讲课人的水平问题了。
企业的法律培训，总是要有个主题吧？或者说，受众是什么样的人群。确定了听众和主题，才好说怎么样去准备。如果是销售人员，则重点在合同法、回款、要账等知识。如果是人力资源部的，则应当重点落在劳动法、劳动合同法等方面。这个培训，比较有效果的，是案例培训方式，讲案例，根据案例讲解涉及到的法律规定，注意事项等等。
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祎伊妈妈
