特岗教师考试内容山西

特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

考试注意事项

（1）考试必须在通过资格审查的应聘人员中进行。

（2）笔试时，监考人员必须严格审验参加笔试人员的身份证、准考证。

（3）面试时，市和各设岗县必须派专人严格审验进入面试应聘人员的准考证、毕业证和身份证原件复印件（复印件留存备查）、网上报名登记表原件（留存备查）。

参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”提交的有关证明材料，应届毕业生提交的学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明。

山西特岗教师考试科目及内容（2019参考）

1、笔试以闭卷方式进行。

笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)，中小学教师职业道德规范等。

2、面试形式为讲课。

讲课时间控制在15分钟以内。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

扩展资料：

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。