2017辅导员考试资料

考试内容如下：1.考试时间：笔试时间和地点待现场确认时通知，详见准考证。面试时间另行通知。2.考试形式和内容①考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。②笔试：笔试主要考查业务能力、职业素质，满分为100分。笔试主要测试岗位所需的知识。笔试成绩低于60分者不予录用。③面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试根据岗位实际需要，采取结构化面谈、答辩等方式进行，主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。④总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

四、论述题

1.谈谈你对现代大学理念的理解;

2.当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?

目前大学生的心理问题有：学业问题、情感问题、就业问题、人际问题和新生适应问题等

3.如何解决学生在学习上遇到的困难?

4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用。

5.在工作中你会如何利用党员和学生干部?如何开展日常工作?

6.如何处理学生的突发事件?

7.你怎么理解“以人为鉴”;如果你的同事兼朋友有矛盾，你怎么办?

8.组织一次“诚信”为主题的班会，开场白如何说?

9.如果学生在宿舍可能赌博，如何开门?如果学生认为你侵犯他隐私怎么办?

10.如何营造班级的学习氛围?

11.对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?

12.学院要进行一次演讲比赛，由你来写作策划方案，策划些什么?注意哪些问题?(大意)

13.如何看待各种职业资格考试?

14.谈谈通才教育和专才教育的理解;

15.谈谈科学教育和人文教育的认识

16. 结合本人实际谈如何做好辅导员工作

17.谈谈你对辅导员工作角色定位的理解，并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?

18.谈谈你对学分制下班级管理的看法?

19.金融危机下，你如何帮助弱势学生就业?

20. 当今大学生常见的心理问题有哪些，你将如何帮助他们?

21.叙述一下你的五年职业规划是什么?

22.你认为高校辅导员应该具备的素质是什么?

23. 校园文化建设有什么意义?

24.勤工俭学的意义?

25.社会主义本质?

26. “管理就是服务。”请谈谈你对这句话的理解

27..党员数量和党员质量的关系

28.大学生如何实现个人价值

29. 学风建设中作为辅导员应该做些什么?

30. 如何搞好班集体建设

31. 如何做好一名专职辅导员，谈谈你的看法。

32. 请谈一谈学生心目中的好教师的形象是怎样的。

33. 请你谈一谈辅导员与一般教师的相同和不同之处。

34. 作为教育者在语言上有很多忌讳，如“你这个人真是无药可救了”等之类的话，请你列举5句以上，并就此问题谈谈你的看法。

35. 要做好学生工作，首先要对工作的对象有着清醒的认识和准确的判断，这是做好工作的前提。请谈谈你对当前大学生的思想状况的认识。

36. 新生入学后将面临一系列的不适应问题，请你就此问题作出分析并谈谈作为辅导员的你应该如何去帮助解决。

五、材料题

突发事件处理：

(一) 学生早恋自杀怎么办? 微观： 1、找学生谈心，启发。 2、引导他参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。 3、安排好友陪伴，学生干部、党员留意关心。宏观： 1、从学校的爱情心理教育，培养学生健康乐观的爱情观 2、建立危机预警机制，以寝室为单位。以党员为突破口。 3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任，需要与家长沟通，让家长辅助教育与学生沟通启发。

(二) 学生沉迷网络怎么办?微观： 1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。 2、以朋友的身份找学生谈心交流，启发学生树立积极的人生观。 3、引导其参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。 4、安排学生干部、党员留意关心宏观： 1、从学校来看，在校园内要营造正确使用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。 2、开展丰富的第二课堂活动， 3、建立危机预警机制及相应的长效机制，以寝室为单位。以党员为突破口。 4、家庭教育 智商与情商教育

(三) 学生宿舍失火怎么办?

(四) 学生打架闹矛盾

(五) 学生作弊微观：1、对该学生的教育 2、对其他学生的教育 座谈 宏观： 1、注重诚信教育：环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性，强化同学们的诚信意识。希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系。 2、考试及教育体制。 3、考前教育 说教 以作弊为题的辩论赛 4、班干部、党员的模范带头作用

(六) 遇到一个孤僻的学生，想退学，怎么处理?

(七) 有一个学生正常教学时间要去哈佛参加某论坛，但是学校规定正常教学时间不能因私出国，你怎么处理?

(八) 期末考试 即将来临之际，某班主任组织一次主题班会，由班长主持，班主任简单讲一下考试纪律，班长讲了考试作弊的严重后果，然后大家发言，讨论考风考纪的重要性，最后大家举手宣誓，坚决遵守考试纪律。你认为这次主题班会是否能达到效果?

(九) 关于宿舍安全的，大意是一女生用蜡烛挑灯夜战，睡觉时忘了吹灭，结果导致失火，最后宿舍几名学生从阳台跳楼逃生但均摔死。问题：如何你是该名学生的辅导员，说说你会怎样处理这件事情。作为辅导员应该怎样杜绝此类事件发生并且加强安全教育

(十) 你班上的一位贫困学生向你递交退学申请，你该怎么做?

(十一)为你所带年级策划一场新年晚会，策划书该怎么写?

(十二)

六、应用文写作类

1、以一名在校大学生的身份拟写一份入党申请书。

2、假如你是某新生班辅导员,要举行入学后第一次班会，请结合实际及个人体会拟写一份班会发言及安排提纲。

3、假如你所带班级有一名学生沉迷网络，严重影响其学习及身心健康，本着对学生负责、对家长负责和对学校负责的态度，请以辅导员身份给其家长写封信函。

考核内容如下：学校按照相关要求组织考核，考核时间2017年12月23日。请应聘者关注网站及个人邮箱，保持电话畅通。学校审批及公示根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。学校在齐齐哈尔大学主页上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。录用及待遇1、被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。2、有行政级别的录用人员，经组织考察，符合干部任用规定的，经学校党委批准，可按拟录用前对应的辅导员职级予以任用。

一、政治思想方面。 由学校负责人给你写一篇政治思想方面的总结材料。怎么写？这个找到学校专门负责此事的人员，他常写对此比较熟悉。然后你获得的优秀班主任、优秀教师、道德标兵等个人荣誉的证书复印件，要放在这里，证书原件要放在后面的教育教学成绩材料类。二、学历资历方面。 这里主要放你的学历资历方面的证件原件。包括：毕业证、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证、继续教育证等。县城以上教师还需要计算机合格证。三、教育教学类。此目录下需要七个材料分类。1.教学设计。 主要是评职称那年的上一学年原始的完整的教学设计，教学设计过程要写详细，步骤完整，要有板书设计和教学反思。并且要有2—3篇特色教学设计，需要在你的教案中标识出来。2.教育教学经验材料。 此材料主要是写一篇教学经验总结，即把你工作以来针对你所任教学科的教学经验写一篇总结出来，注意尽量自己写，网上可以参考，但不要在网上下载，以免被评委发现抄袭，职称不通过就后悔莫及了。3.教学工作量及出勤材料。 出勤材料由学校领导针对你工作的出勤情况写一个出勤证明，授课表和授课计划要提供近四年八个学期的材料，这些材料平时的日常工作时就要认真写好，到时拿出来用就可以了。4.典型课例教学材料。 当评职称材料提交以后，教育局会组织评职称教师，随机给你一个课题，让你写一篇教学设计，第二天模拟无生上课，会有几位评委老师针对你的课写出听课记录。所以这部分材料，就是你提供的这篇教学设计，加上评委老师的听课记录，由评委老师封存放入你的评职档案袋。5.班主任工作材料。 提供班主任或教研组长、活动兴趣小组组长工作材料，例如你担任班主任工作，中级职称只需要你提供一年或一年以上的班主任工作材料，包括学校提供的班主任工作证明、获得的优秀班主任证书原件、班主任工作经验总结等。如果你是教研组长，就提供教研组长的有关工作材料。如果前两者都不是，就提供所任教学科活动兴趣小组的相关材料。6.校本培训和校本教研材料。 这里要由学校提供一份骨干教师证明材料，然后教师要提供近三年的听课记录和教研组教研活动记录，证书主要放你的骨干教师证书或骨干教师培训证书，以及暑假备课主讲教师等证书原件。7.教育教学成绩材料。 此项材料很重要。主要体现你教学以来所带学生获得的成绩，可以是学生中考成绩的原始材料，这由教育局提供并盖章，可以是学生参加大赛所获得的名次证书原件。另外教师本人所获得的优秀教师、优秀班主任等个人荣誉也属于教学成绩材料，要将个人荣誉证书原件放在这里。四、教科研材料类。 教科研材料主要放你的获奖论文证书原件及论文原稿，获得的课题研究结题证书及材料，也可以是你参加优质课大赛、教坛新星等比赛的获奖证书原件及材料。五、表格类。 这里的表格在评职称当年，会由学校发给你，不用你自己准备，不过表格每年可能不同，会有所变动，当学校发表格给你，你按照表格上要求填写相关内容即可。