深圳辅警面试平均竞争比为15:1,对报考的考生来说,只要认真备考,这次考上的机会很大啦!
深圳辅警面试一般分为两类:一般勤务类和执法勤务类,二者面试的出题方向相同,但是出题量、考情、出题策略、考核形式会有所不同。
执法勤务类:
1、面试会安排5—7个考官,辅警类一般是5个,考官通常就是公安的工作人员。
2、如果是7个考官,计分方式会先去掉最高和最低分,再取平均分;如果是5个考官,则直接取平均分。
3、考试是8分钟回答3道题(考官读题不计入时长)。
4、需要注意的是,辅警是连续读题,只读一次,而且不一定提供纸和笔,所以考官读题时考生需要非常专注。
5、执法勤务类职位面试成绩当场公布,实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。
一般勤务类:
1. 相对执法类,会稍微简单一些,只有1—2道题。
2. 如果是1道题,作答时间是3分钟,2道的时间是5分钟。
3. 面试成绩当场公布。
辅警面试难在什么地方?
1、语言组织难,思路不清。
目前,很多考生面试存在的一个很大的问题就是回答断断续续,嗯嗯啊啊太多,这样的回答一听就很减分。出现这一方面,一是平时的语言习惯不好,二是因为答题思路不清楚。
2、审题不清,回答片面。
辅警的面试题,坑真的不少,比如说:如果有朋友找你帮忙办事,你帮不帮?很多人一听,不行,那肯定不能帮了,这就是掉进坑里了。所以回答辅警面试题目,一定要多审题,多方面思考。
3、对辅警工作不熟悉、不了解。
辅警的面试题目很多都会涉及到辅警的日常工作,比如出警的问题,比如接到报案的问题,主要考验考生对于辅警的出警流程、原则的了解程度。