珠海市干部教育培训

中共珠海市委党校（珠海市行政学院、珠海市社会主义学院、珠海市干部培训中心）为市直参照公务员管理的事业单位，是珠海市培训、轮训党政领导干部的主渠道，是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的主阵地和党员干部党性锻炼的熔炉。2004年9月，根据广东省关于集中力量办好地（市）级党校的指示精神，结合珠海实际，在市委的领导下，整合全市党校资源，建立了以市委党校为主体的覆盖市区镇村四级的干部培训体系，实现了一次全新意义的干部培训教育体制的创新，从而进一步突出了珠海市委党校培训、轮训党政领导干部的主渠道地位。 市委党校实行校务委员会领导体制。内设办公室、教务部、培训部、政治法律教研室（统一战线理论研究室）、经济管理教研室、科研部（学报编辑部）、信息网络中心等7个部室，附设珠海市邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观研究中心。在职教职员工53人，其中，研究生学历23人，大学学历17人，正高职称1名，副高职称9名，讲师17名，已形成了一支知识结构较全面、年龄层次较合理、政治素质与专业技能水平较高的教学、管理队伍。 党校贯彻“学马列要精，要管用”的精神，坚持理论联系实际，积极探索干部培训、轮训工作新路子。近年来，干部培训、轮训工作成绩斐然，多次被省委党校、市委评为先进教育单位。为适应特区经济社会发展需要，党校开设了处级领导干部培训班、中青年干部培训一班（处级干部后备班）、中青年干部培训二班、镇长（书记）培训班、农村“两委”干部培训班、初任公务员培训班、公务员知识更新培训班、军转干部培训班、党外干部培训班、妇女干部培训班、理论骨干研讨班等不同层次班级，初步形成了“长期与短期培训结合、现职与后备干部培训结合、党内干部与党外干部培训结合”的教学格局。为探索干部教育培训新路子，协助市委组织部率先在全省试点干部自主选学培训，充分尊重干部学习个性，尊重干部自我选择，干部学习热情高涨，效果良好。党校积极推行教学改革，坚持“请进来、走出去”方针建设教师队伍，推行案例式教学、研讨式教学新理念，探索完善干部异地培训新模式，创出了自己的培训品牌，为特区建设培养了大批德才兼备的干部人才。党校学术研究氛围浓厚，面向全国公开发行《珠海市委党校行政学院学报》学术期刊，期刊现已成为了珠海市学习研究及对外理论宣传的重要窗口。 市委党校绿树成荫，环境优美，多次被评为市文明先进单位和花园式单位。校园占地总面积31000平方米，建筑面积2万多平方米，拥有可容纳400人的综合性报告厅一间、可容纳280人的会议厅（学术报告厅）一间、200人教室一间、100人教室四间及各种规格的教室（会议室）近30间，可同时供3000人使用；学校教学设备先进，所有教室（会议室）均采用现代化的多媒体教学手段，校园开通了中央党校、省委党校等远程教学网络；图书馆、阅览室藏书4万余册、报刊400余种，并逐步向数字图书馆发展。学校配套建设了学员服务中心，建有学员宿舍楼两栋，拥有套房、标准单双人房154间，可容纳300余人住宿、500余人同时就餐，后勤服务热情周到，为干部培训轮训提供了坚实的后勤保障。此外，校内新建有室内体育馆，可供学员开展篮球、羽毛球、乒乓球等多项文体运动。 与特区共成长、同发展的珠海市委党校，将在珠海建设科学发展示范市、生态文明新特区和珠江口西岸核心城市的新征程中，为培养大批具有世界眼光、战略思维、德才兼备、品学兼优的党政领导人才，谱写新的绚烂华章！ 地址：珠海市香洲区梅华东路276号 邮编：519000 办公室电话： 传真：

积极开展干部培训工作。对主管农业农村工作的县处级党政领导、农业主管部门领导和乡镇干部进行岗位培训和业务培训，对农业系统高、中级科技人员进行继续教育，成果显著，产生了广泛的社会效益和良好声誉。从1979年至今，该校共培训各级农业领导干部、农业科技骨干和技术人员近万人。近两年来，该校转变观念，积极探索干部教育培训新思路，主动与各级党委组织部和业务部门联系，走出了一条联合培训的新路子。举办了由农业部科技教育司主办、由中央农业干部教育培训中心负责管理，列入中组部地县级农业领导干部培训计划的《发达地区农业现代化》研究班。先后举办两期 江西省县处级农业领导干部培训班、两期广西宾阳县领导干部培训班和 两期广东 紫金县科技领导干部培训班。成功举办了为期一年具有广泛影响的“珠海市农村优秀青年培训班”，创造性地设计了“培训+自学考试”的新颖模式。《南方日报》《羊城晚报》《珠海特区报》和广东电视台等新闻媒体都作了专门报道，给予了高度的评价，认为有较强的示范性。这也是该校面向农村基层培养人才和拓宽培训渠道，开阔思路，创造新鲜经验的一次有益尝试。另外，与广西合浦县合作，通过成人高考招收了98名农村基层干部成教生，尝试“培训+学历教育”的干部教育培训模式；2004年，该校和中共珠海市斗门区委组织部达成初步协议，分三年联合培训300名农村后备干部，每年通过全国成人高考选拔100名进行培训学习，进一步实践“培训+学历教育”这一农村基层干部教育培训新模式。总之，在探索干部教育培训方面，闯出了一条计划与市场相结合，短期与中长期培训相结合，学历教育与非学历教育相结合的新路子。

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