巡查业务培训

在光缆线路巡线中，应本着“预防为主”的方针，对光缆线路定期巡查，力求在故障发生时准确定位并及时排除。光缆巡线的主要内容是光缆沿线的所有设施。其重点包括：光缆、光缆熔接包、光缆盘余架、光缆引上、引下保护管、光缆杆路设备、地下管道、管井以及相应附属设施等。在管道光缆巡线时，要定期检查地下管道是否畅通、是否沉陷，窖井内各种线缆的托架托板是否完好，光缆上的线路走向标志牌是否齐全、标志是否清晰等。检查光缆的排列整齐与否、光缆护层及接地线盒是否破损、熔接包等在井内的固定是否牢靠、窖井盖板是否破损和被盗等。定期清除害井内光缆上的污垢和井内的积水，对未启用的管道要堵住管道口以防积水污泥进入，对巡线检查中发现的问题要及时处理，特别是井盖丢失的要及时补上，以防行人跌伤。随着光缆传输网络的发展和光缆线路巡线工作量的加大，巡线管理逐步走向高层次化，提高巡线队伍的素质，加强巡线人员的业务培训尤其重要。巡线人员既要增强责任心，又要具备一定的业务水平，光缆线路才有可能更安全、更稳定地运行。在提高巡线人员业务水平的同时，还要建立先进的激励机制，在政策上向他们倾斜，只有稳定巡线队伍，才能进一步搞好光缆线路巡线工作，从而保障光缆线路的高效率、低故障率的安全运行。随着城镇郊区建设的不断发展和延边地区公路设施的改造施工，光缆沿线会不断出现安全隐患，随时会有突发性事故的发生。由此可见，光缆路由的巡线管理工作极为重要，加大光缆线路的巡线管理势在必行。随着光缆巡线管理水平的不断提高，光缆线路运行质量将得到可靠的保证。

（一）要增强发现问题的责任意识。坚持围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡查，将巡查重心由“相对全面”转变为发现和反映违纪违法线索，重点在发现问题、形成震慑上下功夫。在巡查对象上，要强化对党组织领导班子及其成员特别是主要负责人的监督；在巡查内容上，要着力发现贪污腐败、违反中央八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等问题。巡查组要着力提高巡查工作质量，把发现问题作为巡查工作的核心和关键。巡查干部要时刻绷紧监督这根弦，强化问题意识，始终把发现问题作为主线，从对党的事业和建设负责、对一个单位长远发展和稳定负责、对党员领导干部成长进步负责的高度，着力发现问题。 （二）要加强巡查干部队伍建设，破解队伍结构单一、能力不强的问题。科学选配巡查干部，组建一支年轻化、专业化的巡查工作干部队伍，切实提高巡查干部的综合素质和业务水平。巡查干部要具备敢讲问题的党性原则。排除私心杂念，公正看待问题，客观反映问题。既要同干部群众广泛交流，听取意见，又不能丧失原则性;既要体谅基层单位同志所做的工作和困难，又不能碍于情面对存在问题视而不见、见而不讲。必须自身过硬，牢记职责，牢记嘱托，牢记身份，严格遵守纪律要求，树立巡查干部党性坚强、公道正派、作风务实、廉洁自律的良好形象。 （三）要创新巡查方式方法，拓宽信息渠道，破解发现问题办法不多、效果不佳的问题。一是注重“广”，拓宽收集问题的渠道途径。通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡查单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，做到带着问题巡查，注重问题导向。二是抓住“细”，提升以小见大发现问题的分析能力。要善于从细节、具体工作环节中查找问题漏洞，在正常中发现不正常。要抓住“三重一大”等决策过程进行重点关注；对问题反映集中的人和事进行重点巡查。要深入问题集中、矛盾尖锐的地方，畅通群众监督诉求渠道，认真了解民情民意，发现和捕捉有价值的信息和线索。要在发现隐情上下功夫。深入开展调查研究和综合分析，努力发现隐藏的深层次问题。 （四）要完善建立巡查工作长效机制。一要建立责任追究机制，明确巡查干部的职能职责、工作程序、纪律责任等，防止“权力寻租”和失职渎职。二要建立考核激励机制，对巡查组年度任务以及每项任务的完成情况进行绩效考核，作为评先评优以及组织选拔任用干部的依据。三要建立信息沟通机制。定期与纪检监察机关和组织人事、检察、信访、审计等部门沟通信息，实现资源共享。四要建立教育培训机制。结合巡查工作重点以及被巡查单位业务工作的不同，有计划、有针对性地组织巡查干部接受教育培训，提升巡查队伍的政策理论水平和业务能力。 （五）要努力营造和谐的巡查监督氛围，促使党员干部自觉接受监督，干部群众敢于监督。要通过不同形式，加大对巡查工作重要意义的宣传，教育广大党员干部树立正确的权力观，始终在党组织和群众的监督下行使权力，自觉接受党纪国法的约束。要鼓励和引导广大干部群众消除患得患失心理，增强监督意识，掌握监督本领，敢于和善于开展监督。要及时揭露和处理打击报复行为，保障党员和群众的监督权利。