河源教育培训招聘

为进一步加强师资队伍建设，促进我县教育事业科学均衡发展，今年面向社会公开招聘教师60名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和县委办县府办《印发<关于进一步规范我县事业单位公开招聘人员工作的意见>的通知》(东委办[2012]27号)有关规定，现对招聘工作公告如下。 一、招聘学科和人数 全县合计招聘中小学教师60人。 (一)小学教师38人: 语文2人、英语20人、美术4人、音乐6人、体育4人、信息技术2人(含现代教育技术专业); (二)初级中学教师18人:数学2人、物理2人、化学2人、地理2人、历史2人，美术3人、音乐3人、生物2人; (三)高中政治教师2人; (四)特殊教育专业教师2人。 二、招聘条件 (一)基本条件： 1、热爱教育事业，遵纪守法，身体健康; 2、已取得教师资格; 3、年龄30周岁以下(即1983年7月1日以后出生)。 (二)专业学科教师报考条件： 1、小学学科教师应为全日制普通院校师范类专科及以上毕业生，且专业对口;初级中学学科教师应为全日制普通院校师范类本科及以上毕业生，且专业对口。非师范类专业应取得相应的学历和教师资格，且资格种类应与报考学科对应(小学学科教师应为全日制普通院校专科及以上学历，初级中学学科教师应为全日制普通院校本科及以上学历)。 2、高中学科教师应为全日制普通院校师范类本科及以上学历毕业生，且专业对口。 3、特殊教育教师应为特殊教育专业学校毕业。 (三)有下列情况之一的，不予接受报名： 1、涉嫌违法违规，正在接受审查尚未作出结论的人员; 2、2011年以来参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员; 3、曾被开除公职或辞退未满5年的人员; 4、违反法律法规规定的其他情形。 三、报名时间、地点和要求 符合报考条件的考生于2013年7月22日—7月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到县教育局三楼会议室报名，不设网上报名，报名时应提交以下材料(相关表格和复印件须用A4纸打印)： (一)普通高等院校毕业证及毕业生就业报到证或《普通高等学校毕业生就业推荐表》原件和复印件; (二)教师资格证、居民身份证和户口簿原件及复印件; (三)东源县教师招聘报名表(相关表格可在东源县教育局网站下载，并按要求填写); (四)近期蓝底免冠小一寸相片2张; (五)参加东源县服务期满的“三支一扶”大学生及大学生村官须提供县人社局和县委组织部证明。 经东源县教育局审核其资格，符合条件的发给准考证。 四、考试时间和内容 (一)笔试(占总成绩60%) 1、笔试时间和地点另行通知。 2、笔试内容：教育综合知识，分值100分，占总成绩的60%，笔试为闭卷考试。 3、笔试结束后10个工作日内在东源县政府网站和东源县教育局网站公布考生成绩。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东源县政府网站和东源县教育局网站公布。 (二)面试(占总成绩40%) 1、面试人员的确定。面试人员资格须笔试成绩不低于60分(含60分)。按照笔试成绩从高分到低分确定面试人数，拟招聘人数与面试人数的比例为1：确定(四舍五入)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;放弃面试资格造成职位空缺或达不到比例的按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;出现笔试成绩相同使面试人数高出比例的按实际人数确定。 2、面试内容:符合面试资格的人员对应应聘的学科采用说课的形式进行。面试分值100分，占总成绩40%。 3、面试时间、地点及其他具体要求另行通知。 五、考核聘用 (一)成绩计算办法：综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩与面试成绩均保留两位小数点。 (二)拟聘人员的确定：根据各学科招聘名额，按照笔试和面试的综合成绩从高分到低分确定。若出现总分相同的情形，按笔试成绩较高者优先确定，若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补确定。 (三)在我县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及大学生村官，按有关政策给予加分，同等条件下优先聘用。 (四)拟聘人员确定后，按《广东省教师资格申请人员体检标准》到指定医院进行体检，若因体检不合格出现职位空缺的，则按总分从高分到低分原则依次递补。 (五)拟聘用人员须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及毕业生档案交到县教育局，县人社局、教育局共同对拟聘用人员进行资格复审。凡是相关证件逾期不交及不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格。 (六)公示：对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。 (七)拟聘用人员，须服从教育局的分配，不服从分配的取消聘用资格。分配确定后，须在所分配学校服务满5年方可提出调动申请。 六、组织机构 为加强对教师招聘工作的领导和监督，使教师招聘工作整个过程真正做到公正、公平、公开，成立东源县教师招聘工作领导小组，组成人员如下： 组 长：黄锦文(县委常委) 副组长：李友恒(县纪委副书记、监察局长)、陈延军(县府办主任)、朱伟勇(县编办主任)、邓声波(县人社局局长)、杨启才(县教育局局长) 成 员：张 曼(县教育局副局长)、张铭杰(县人社局副局长)、肖石来(县教育局人事股股长) 领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由杨启才兼任。 七、其他 (一)未尽事宜由县教师招聘领导小组研究决定。 (二)本方案由县教师招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：。 (三)本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督，举报或投诉电话：。 二○一三年七月五日

每年七月初，在教育网站登出招聘启事。按照规则进行择优录取，要笔试和面试，最后经过身体检查确实录取！除了这些还要过教育局这一关,教育局说不可以,你前面的条件再好都没用,可能要花很多钱哦.

一、招聘岗位、岗位薪酬 (一)招聘岗位及要求 河源开放大学13人，河源市卫生学校15人，河源理工学校7人，河源中学4人，河源高级中学6人，深河中学3人，博爱学校3人，共计51人。（职位表详情查看原文链接） 说明：岗位代码请参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 (二)岗位薪酬和相关待遇 聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.身体健康，品行端正。 3.具备招聘岗位所需资格条件。 4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1986年3月29日后出生) 5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。 (二)资格条件 1.报考者须符合招聘岗位要求。 2.报考教师岗位的人员需提供该报考岗位相应学科的教师资格证，中职教师岗位报考人员和应届高校毕业生报考时不作要求，但必须于入职手续办理完成后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。 3.在编在职人员报考必须提供本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。 4.要求相关工作经历的须提供单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。 三、招聘工作程序 本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间和地点： 时间：2021年4月14日至4月16日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。 地点：河源高级中学;地址：广东省河源市江东新区东环路河源高级中学(碧桂园对面)。 3.报名所需材料(原件现场审查后退回，只留复印件)： (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印(报名表要有个人近期相片); (2)居民身份证(正反两面复印)、学历证书、相应学科教师资格证书、职称证书。 (3)在编在职人员需提供：本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。 (4)本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。 (5)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件扫描件。 (6)招聘岗位要求需提交的其他相关材料。 4.其他事项 (1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。 (2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。 (3)报考人员进入现场报名，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。 (二)考试 1.要求具有硕士研究生以上学历或具有副高级及以上职称，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码001-002，013—018,028—030,035—037，039—041)考试形式：面试。参加面试人数即符合报名条件要求的人数。面试形式：试讲，面试成绩合格分数线为60分(满分100分)。同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。 2.要求具有大专以上学历或本科以上学历，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码003—012，019—027,031—034,038,042—046)考试形式：笔试加面试。 (1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制，不指定考试用书。 (2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1：3确定，面试人数达不到1：3的，按参加笔试人数确定。其中： ①学科教师岗位(岗位代码003—011，019—025，031，038，042—046)面试形式：试讲。 ②校医(岗位代码012)、医学检验实验室管理员(岗位代码026)、图书馆信息管理员(岗位代码027)和实训中心管理员(岗位代码034)面试形式：结构化面试。 ③实训指导教师(岗位代码032—033)面试形式：实操。 (3)考试合格分数线： ①笔试合格分数线(学科能力测试)为60分(满分100分)，不合格者不进入下一环节;试讲、实操、结构化面试合格分数线为60分(满分100分)，不合格者不予录用。 ②考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成，合格分数线为60分(满分100分)，同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。 根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农和支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发2017141号)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，笔试成绩加5分。 3.考试时间和地点 笔试和面试时间和地点另行通知。 4.成绩公布时间和方式 (1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民政府门户网”——“部门集约”——“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。 (2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。 (三)体检 根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。 (四)考察 根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。 (五)公示 根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。 (六)聘用 拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 四、疫情防控要求 本次考试在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大考生理解支持和配合。 符合规定的报考人员现场报名时，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。根据广东省疫情防控有关规定，报考人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚餐。在笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内广东地区进行核酸检测的阴性证明。在笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。 五、其他事项 本次招聘工作咨询电话：;举报或者投诉电话：。 1.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc 2.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls 河源市教育局 2021年3月29日

广东河源教师招聘考试一般集中在7、8月份，具体的考试时间还请考试以报考地区的公告要求为准。