护士长选拔考试题

护士长竞聘答辩会上，会问的问题如下：1、请你自我介绍一下你自己。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大的缺点是什么？4、你对加班的看法是怎样的？5、你对薪资的要求如何？6、在五年的时间内，你的职业规划是怎样的？7、你朋友对你的评价如何？8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？9、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？10、如果你作为领导，你会怎样提高绩效，怎样提高护理质量？11、怎样完善护理工作制度？12、怎样不断提高护理内涵质量？13、怎样优化护理工作流程？14、怎样强化护理技能？15、谈一谈你能当选护士长的优势？

护士长面试常见问题一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗?如果落选了怎么办?1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。2.我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服务。3.我也希望在不同职位的工作中，获得持续发展进步的动力，因为梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则，要管理他人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。4.我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的医学教`育网搜集整理基础。5.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。二、请问假如应聘成功，如何开展新工作?1.我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2.假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。3.与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。4.在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5.明确工作目标，确定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。6.定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后。三、请说说护士长的工作职责1.简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充分授权。2.具体说：(1)科室发展的规划;(2)做好后勤服务工作;(3)工作效率和工作质量提升的研究和推动;(4)部属同事工作士气的激励和提升，不要让大家厌倦工作;(5)工作纪律的维护;(6)工作技能强化及工作风险防患;(7)按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升。四、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质?愿景(即目标、计划、学习发展)，热情(即良好的沟通及人际处理能力，饱满的高涨的工作热情)，自律(自我控制、自我约束、纪律维护)，良知(良好的道德品质，不违法、不违背道德原则)五、你认为担任护士长应该具备哪些能力?你认为你都具备了吗?1.技术的技能，即护士基本的操作技能;2.人际的技能，即领导、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的能力;3.观念化的技能，即在工作各种复杂的因素建立观念性架构的能力，也就是逻辑思考能力，只有具备这样的能力，工作中才不会本位主义;4.沟通的技能，即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力，有效的沟通是做好工作的基础。5.我自信我是平衡地发展这些能力，还有待在工作中不断积累、不断进步，希望各位领导今后能继续关心和支持我。六、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理?1.坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同在一条船上，如果所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的;2.主动找合适的机会与这样的部属沟通，沟通能厘清真-相、化解误会。如果是我的工作疏失或错误，将向其道歉，并及时改善。如果是对方心态的问题，将以自己的正向作为来感染对方，因为领导者在实际的管理工作中，影响力远比权力重要得多，而影响力最需要超然的人格魅力。3.此外，他人有意见，意味着自己的工作还有不到位的地方，更应时刻检视自己的言行。七、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理?1.每个职位的人所站的角度和视野不一样，在工作中的不同意见是正常的，只要是为了维护大局和整体的利益，只要是与我院的发展方向保持一致，有矛盾都可以通过沟通来处理。2.发生这样的事情，我会先检讨本人及科室的出发点是否正向，是否与大局的利益相违背。如果是，那么责无旁贷地执行上级指示，如果本科室或本人的诉求是对的，我将会坦承地和上级沟通。3.对上级的要求，认真执行，有建议要提出，但是建议而不坚持。八、请你做一下自我介绍介绍方法：学习经过、工作经历、家庭情况，重点介绍个人特长、能力、爱好，并且这些能力与竞聘的工作所需一致。九、请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进。十、业余时间一般做什么?十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足?如何改进?回答时既不要太尖锐，但是也不要太客气，可以指出体制而非领导个人造成的因素。

一、A1型题1. 国务院规定报告传染病疫情的时限是A.甲类传染病在城市6小时内，农村12小时内B.甲类传染病在城市、农村均应在12小时以内C.甲类传染病在城市12小时内，农村24小时以内D.乙类传染病在城市6小时内，农村12小时内E.乙类传染病在城市8小时内，农村16小时内参考答案：D2.乙型脑炎病人意识障碍的护理。下列哪项措施不妥A.病人侧卧、头低脚高B.保持呼吸道通畅C.保持水电平衡D.鼻饲E.肢体放于功能位参考答案：A3. 小儿中毒性细菌性痢疾全身症状重，肠道反应轻，诊断困难，确诊该病最直接的证据为A. 黏液脓血便B. 有相关接触史C. 血常规检查白细胞升高D. 大便标本培养出痢疾杆菌E. 大便镜检可见大量脓细胞参考答案：D4. 8.应用异烟肼进行预防性治疗的小儿是A.家庭中曾有肺结核病人试验新近由阴性转阳性者岁以下小儿未种过卡介苗者D.麻疹患儿E.需长期使用肾上腺皮质激素者参考答案：B5. 麻疹患儿合并肺炎者具有传染性的时段是A. 出疹期B. 出疹前10天至出疹后5天C. 出疹前10天至出疹后10天D. 出疹前5天至出疹后5天E. 出疹前5天至出疹后10天参考答案：E6. 传染病的基本特征是A.有传染性、传播途径、免疫性B.有病原体、流行性、传染性C.有病原体、传染性、流行性、地方性、季节性、免疫性D.有传染性、免疫性、流行性、地方性、季节性E.有病原体、传染性、免疫性参考答案：C7. 1.麻疹出疹的顺序是A.头面-耳后-躯干-四肢末端-全身B.耳后发际-面部-躯干-四肢-手掌足底C.四肢末端-头面-躯干-背部-胸部D.四肢末端-躯干-头面-耳后发际E.四肢末端-头面-耳后发际-前胸-后背参考答案：B8. 水痘的主要传播途径是A. 血液传播B. 虫媒传播C. 飞沫传播D. 消化道传播E. 密切接触传播参考答案：C9. 麻疹患儿无并发症者具有传染性的时段为A. 出疹期B. 出疹前10天至出疹后5天C. 出疹前5天至出疹后5天D. 出疹前10天至出疹后10天E. 出疹前5天至出疹后10天参考答案：C10. 3.流行性乙型脑炎病人最主要的死亡原因是A.高热B.昏迷合并肺炎C.反复惊厥D.严重后遗症E.中枢性呼吸衰竭参考答案：E11. 1.无并发症的水痘患儿应隔离至A.体温正常B.发病后一周C.出疹后3天D.疱疹开始结痂E.疱疹全部结痂参考答案：E12. 肺结核最主要的传播途径是A. 飞沫B. 尘埃C. 食物和水D. 皮肤接触E. 毛巾或餐具参考答案：A13. 下列麻疹治疗护理的注意事项中，错误的是A. 隔离休息B. 及早使用抗生素预防并发症C. 居室通风良好，保持适宜的温湿度D. 注意口咽鼻的护理E. 病程发热期间应给予清淡易消化饮食参考答案：B14. 有关麻疹的皮疹特点正确的是A. 皮疹为充血性疱疹B. 疹间皮肤正常C. 压之不褪色D. 相互不可融合E. 大小均匀一致参考答案：B15. 7.小儿结核性脑膜炎中期主要临床表现为A.颈项强直，克氏征阳性B.昏迷C.频繁惊厥D.神情淡漠E.发热、盗汗参考答案：AA2型题1. 王主任是某护理部主任，他把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性任务按照常规措施和标准执行，他加以必要的监督和指导，只有特殊情况时他来处理。他可以集中精神研究和解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是A.集权与分权结合的原则B.任务与目标一致的原则C.精干高效原则D.专业化分工与协作的原则E.执行与监督分设原则参考答案：A2. 一急诊患者在就诊过程中，护士没有询问患者有无青霉素过敏史即为患者做青霉素试验，造成患者休克死亡。护士的医疗过失行为所占的比重是A.完全责任B.主要责任C.同等责任D.次要责任E.轻微责任参考答案：A3. 1、《中华人民共和国护士管理办法》中规定A、护士注册的有效期为1年且需连续注册B、中断注册者如在注册必须按有关规定参加临床实践6个月C、中断注册3年以上者将不予再次注册D、护生进行专业实习须在护士的指导下进行E、护士严禁泄露就医者隐私参考答案：D4. 新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是A.管理层次的原则B.有效管理幅度的原则C.职责与权限一致的原则D.精干高效的原则E.任务与目标一致的原则参考答案：E5. 在招收护士的过程中，某三甲医院只招收有护士执业证书并且身体健康的护士作为新员工，以预防在岗护士因无资质或疾病导致的生产力低下和不必要的损失。这种控制手段属于A.前馈控制B.过程控制C.结果控制D.成本控制E.直接控制参考答案：A6. 患者男性，因高血压，在路上行走突然晕倒，经CT检查发现为高血压脑出血，急诊行开颅手术，术后送入神经外科病房，神志不清，脏器功能紊乱，给予监护。这样的患者采取的最佳护理方式是A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径参考答案：A7. 李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训，科内质量控制，医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响，这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是A.等级和统一指挥的原则B.管理层次的原则C.有效管理幅度的原则D.职责与权限一致的原则E.专业化分工与协作的原则参考答案：C8. 陈会护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是A.等级与统一指挥的原则B.职责与权限一致的原则C.精干高效的原则D.执行与监督分设原则E.稳定适应原则参考答案：C9. 护士小齐打算为患者输血，发现输血袋有破损，有漏血现象，她立即同血库联系退换事宜。这种情况是护士的自我控制，作为控制类型来说它属于A.预先控制B.现场控制C.结果控制D.直接控制E.生产控制参考答案：B10. 运用PDCA循环的护理管理的基本方法，检查质量状况，找出产生质量问题的原因，定出具体实施计划，实施预定的计划和措施，检查预定目标执行情况，总结经验教训，存在问题则转入下一个管理循环中，这种方式起到的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C11. 护士小王上夜班时，有一位患者的家属在熄灯后执意要进入病房探视，小王担心影响患者休息加以阻拦，但患者家属不听劝阻并和小王产生争执，第二天还投诉到护士长。护士长影首先做的工作是A.向家属解释B.向家属道歉C.训斥小王D.了解情况E.告诉医生参考答案：D12. 2、申请护士执业注册应具备的条件有A、具有完全民事行为能力B、在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理并取得相应学历证书C、通过卫生部组织的护士执业资格考试D、符合卫生部规定的健康标准E、以上均是参考答案：E13. 小王是刚进临床的护校实习学生，小张是她的带教老师，在提问小王关于医疗垃圾处理问题时，小王回答错误的是A.换药敷料放在黄塑料袋中B.针头放在利器盒中C.医用垃圾使用红塑料袋D.医用垃圾专人回收E.垃圾处理是防止针刺伤参考答案：C14. 运用PDCA循环的护理管理的基本方法，检查质量状况，找出产生质量问题的原因，定出具体实施计划，实施预定的计划和措施，检查预定目标执行情况，总结经验教训，存在问题则转入下一个管理循环中，这种方式起到的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C15. 小杨是儿科儿童组的护士，工作表现突出，护士长经常指挥她负责一些工作，但小杨工作起来缩手缩脚，护士长意识到没有给小杨职权，有责无权，造成了限制，遂任她为儿童组组长提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是A.职责与权限一致的原则B.集权与分权结合的原则C.任务和目标一致的原则D.稳定适应的原则E.精干高效的原则参考答案：AA3型题11-12 题共用题干：患者女性，38岁。因肺结核咯血收住院。夜班护士查房时发现该患者咯血约200ml后突然中断，呼吸极度困难，喉部有痰鸣音，表情恐怖，两手乱抓。11.护士应首先采取的措施是A. 立即通知医师B. 立即气管插管C. 清除呼吸道积血D. 给予高流量氧气吸入E. 应用呼吸兴奋剂参考答案：C12. 此患者最有可能发生的并发症是A. 出血性休克B. 窒息C. 肺不张D. 肺部感染E. 贫血参考答案：B13-14 题共用题干：患儿男，6岁。发热伴右耳下疼痛3天，腹痛半天，入院，查体：体温40℃，右腮腺肿胀压痛明显，右上腹压痛，无反跳痛。13. 护士考虑该患儿可能是A. 腮腺炎并发脑膜炎B. 腮腺炎并发胰腺炎C. 腮腺炎并发睾丸炎D. 腮腺炎并发卵巢炎E. 腮腺炎并发肠胃炎参考答案：B14. 为进一步诊断应立即协助医生做的检查是A. 尿常规B. 血常规C. 血、尿淀粉酶D. 便常规E. 脑脊液参考答案：CA4型题1-3 题共用题干：患儿男，5岁。7月20日因突然高热、惊厥1次入院。体温℃，面色苍白，四肢厥冷，意识模糊。1. 为明确诊断，医生让护士为患儿留取大便，护士正确的做法是A. 患儿无大便时，口服致泻剂留取大便B. 标本多次采集，集中送检C. 如标本难以采集，可取其隔日大便送检D. 可用开塞露灌肠取便E. 选取大便黏液脓血部分送检参考答案：E2. 如粪检结果为脓细胞8~10/HP。护士考虑该患儿是A. 中毒型细菌性痢疾B. 水痘并发脑炎C. 腮腺炎脑炎D. 麻疹脑炎E. 高热惊厥参考答案：A3. 目前患儿临床症状好转出院，解除隔离返回幼儿园的时间为A. 目前即可B. 临床症状消失C. 1次便培养阴性D. 连续2次便培养阴性E. 连续3次便培养阴性参考答案：E4-8 题共用题干：护理质量控制一预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理方法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量，环节质量和终末质量及发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。4. 护理质量控制的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实参考答案：C5. 护理质量控制的依据是A.统计数据B,质量标准C.个人观察D.问卷调查E.书面报告参考答案：B6. 护理质量控制以预防为主，鼓励上报分析的是A.差错事故B.护理纠纷C.护理事故D.不良事件E.护理缺陷参考答案：D7. 从患者得到的护理效果评价是A.环境质量B.观察病情C.患者管理D.心理护理E.出院满意度参考答案：E8. 环节质量控制的项目是A.护理文件书写B.住院满意度C.药品质量D.规章制度E.护士职称参考答案：A节选自上学吧护士资格真题模拟。需要更多的题目可以来上学吧看看哦

问题一她没有树立自己的地位 ，没有正确规范职责问提2 首先完成职责之类的事。然后指导加协助下属工作

护士长竞聘答辩会上，会着重于护士长的管理等方面提问：

1、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？

2、听了你的演讲像一个老护士长，那两年之前你为什么不来参加竞聘？

3、你的前任护士长为什么压力那么大，不愿意做护士长了？

4、请你评论一下你的前任护士长和现任护士长的优缺点。

5、业余时间一般做什么？

6、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足？如何改进？

7、你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。

8、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？

9、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？

10、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？

11、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？