2017年曲阜事业编考试

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。

根据我市事业发展需要和事业单位公开招聘的有关规定，2017年我市公开招聘事业单位工作人员458人，其中：高层次人才100人、其他358人，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，敬业爱岗。 (二)年龄一般应在40周岁以下（1976年4月12日以后出生）。 (三)符合职位要求的学历条件。具有山东常住户口，山东省范围内高级技校和技师学院全日制毕业生同时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制专科、本科学历对待（符合此类学历条件的请在报名表备注栏内注明），可报考符合条件的相应职位。 （四）符合职位要求的其他资格条件。 （五）身体健康，符合有关体检标准。 在职人员报考须经所在单位同意。定向、委培人员报考的，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 有下列情形之一的不能应聘：（1）在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律规定不得聘用的其他情形的人员。 二、报名和资格审查 （一）报名 报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2017年4月12日9:00－4月15日16:00 查询时间：2017年4月12日11:00－4月16日16:00 缴费时间：2017年4月12日11:00－4月17日16:00 咨询电话：4498402（综合）4442676（教育）4893311（卫生） 1、个人报名。报名应聘人员登陆“曲阜市人力资源和社会保障信息网（）”，选择“人事考试”—→“事业单位公开招聘”栏目，点击“2017年曲阜市事业单位公开招聘考生入口”，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸2张备用。 每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报个人信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过不能更改。报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 2、资格初审。招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。 3、网上缴费。报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进诚信书》、《2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进报名登记表》（参加面试时使用），并于2017年5月9日9：00—5月13日登录网站下载打印准考证。 根据物价部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。 特困家庭人员免缴报名考务费，资格初审通过后，于4月12日—4月17日，持本人身份证、民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或高校核发的特困家庭毕业生就业服务卡（均需有效期内）原件和复印件，到招聘工作办公室（人社局四楼西首，春秋路13号）办理考务费减免审核手续。 根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，对报名人数低于招聘计划3倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划职位的，如本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。 （二）资格审查 笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料： 1、笔试准考证、二代身份证、毕业证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表或就业协议，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交2017年4月12日之前取得的学历证书）、就业报到证（在职人员提供单位同意报考的证明）原件和复印件。有专业要求的职位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同。教育类考生还需提供教师资格证原件和复印件（职业中专数控、汽修、财会学科除外）。 留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。 我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还需提供户口簿和高级工、预备技师职业资格证书原件和复印件。 2、网上下载打印的《2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进报名登记表》、《2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进诚信书》。 3、定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生应聘的，还需提供定向、委培单位或签约单位同意报考的证明。 资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格，并按有关规定进行处理。 （三）其他 1、根据有关规定，由山东省组织实施的到村任职大学生和国家、山东省选派参加大学生志愿服务西部计划、由山东省“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，在曲阜服务或曲阜生源，服务满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派的服务基层项目人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）可报考基层定向职位，资格审查时还需提供本人档案中加盖档案保管部门公章的高考成绩单复印件或曲阜市招生部门的生源证明和如下证明材料：选聘到村任职的高校毕业生，出具县级以上主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织、人力资源和社会保障部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。 已享受优惠政策被录用为公务员或者招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 2、根据省、济宁及我市有关文件规定，大学生退役士兵符合曲阜市安置条件的，可报考士兵定向职位，资格审查时还需提供入伍通知书、退伍证原件和复印件及曲阜市民政部门出具的符合曲阜市安置条件的有关证明材料。 三、考试内容和方法 考试分笔试和面试。 （一）笔试。笔试时间：2017年5月13日 综合类：上午9:00-11:30 教育类、卫生类：下午:14:00-16:30 笔试地点见笔试准考证。 笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况（指济宁市）等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 （二）面试。综合类、卫生类采用结构化面试，教育类为说课(特殊教育、康复训练学科采用结构化面试)。 笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。综合类、卫生类结构化面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等；教育类说课参照《山东省中等职业学校中小学幼儿园教师资格认定教育教学能力测评标准》进行，说课范围为报考学段(中专及高中学段统一使用高中教材；幼儿园学段体育、美术学科划入小学学段，统一使用小学教材)本学科内容。主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。教育类特殊教育、康复训练面试内容为本学科基础知识、专业技能。 面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。 四、考察和体检 根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，出现成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。 根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。 在考察体检前，因弃权等原因造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，考察体检时弃权或考察体检不合格产生的空缺不再递补。 五、选岗和聘用 考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位（岗位）。同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。 选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。 根据有关规定，被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。 六、招聘纪律 事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委（监察局）进行监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。 七、其他 本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 有关信息将在“曲阜市人力资源和社会保障信息网（）”发布。 咨询电话：4498402 本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 附件： 1、2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进计划与岗位分布（综合类）.xls 2、2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进计划与岗位分布（教育类）.xls 3、2017年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进计划与岗位分布（卫生类）.xls 4、2017年曲阜市事业单位暨高层次人才引进报名须知.doc

根据人社局发布的简章，曲阜城管局招聘的为劳务派遣制工作人员。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司为派遣单位，曲阜市城市管理综合执法局为用人单位，派遣人员和在编人员有一定差别。在编人员需要经过国家组织的公务员招考，派遣人员参加人社局和执法局组织的考试。派遣人员待遇：按规定参加社会保险，享受五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。工资待遇以基础工资加绩效工资组成，基础工资按当年全市最低工资标准执行(含个人社保缴纳部分)，绩效工资为最低工资标准的倍，绩效工资由用人镇街按照考核情况发放。据说这次报名人员有近1000人，只要27个。竞争可想而知够激烈的。祝你顺利，金榜题名！

大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，曲阜市决定开展事业单位急需紧缺青年优秀人才引进。

据了解，本次招聘将引进40名范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年5月5日9:00-5月7日16:00。报名网站：“孔子故里·中国曲阜网（）”“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”→“人事考试”专栏。点击“2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片，每人限报一个岗位。

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由引才办公室组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才办公室面向社会公布。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：

","force_purephv":"0","gnid":"968181bc4861d7819","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"519","title":"","url":"","width":"1299"},{"desc":"","height":"1890","title":"","url":"","width":"1292"}]}],"original":0,"pat":"mass_model_adver,piece_time,art_src_1,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":00,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"3c86419fa3932792","src":"大众网","tag":[{"clk":"kcareer_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kcareer_1:面试","k":"面试","u":""}],"title":"5月5日起报名，曲阜事业单位急需40名青年优秀人才事业单位考试,从报名到笔试时间大概间隔多久?? - ： 事业单位考试,从报名到笔试时间大概间隔50天左右.根据《2017宁夏事业单位招考公告》:一、报名时间:2017年4月17日8:30至4月21日18:00.二、考试时间:2017年6月3日.三、笔试科目:事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类).综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分; 中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分.四、笔试成绩公布:将于6月下旬公布.事业单位考试报名完之后一般多久考试 - ： 您好,中公教育为您服务.事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试,具体时间请以招聘公告规定为准,考生可关注事业单位招聘公告栏目.更多泉州事业单位招聘考试信息,请关注泉州人事考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.事业单位考试时间多长 - ： 您好,已七台河事业单位笔试考试为例,公共基础知识为两个小时,申论为两个半小时上午:9:00-11:00 公共基础知识下午:13:30-16:00 申论事业单位招考从报名到考试一般中间会有多长时间? - ： 正常一周到半个月,不太一定,有些考试会拖的时间长一些,多数都很快的事业单位考试时间是多少分钟? - ： 事业单位考试一般是《综合基础知识》,或者再加上一门专业考试,至于哪种专业考试就要看是什么事业单位了. 一般来讲大部分是以《综合》为主.考试时间一般是120分钟,考试形式大部分是笔试,当然如果通过了就有面试等.福建省事业单位报名之后多久考试? - ： 事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试,具体时间请以招聘公告规定为准,考生可关注事业单位招聘公告栏目.事业单位招聘从发布信息到考试有多长时间 - ： 您好,中公教育为您服务.陕西事业单位招聘考试网提示:事业单位一般情况从发布公告后到笔试考试差不过20-30天之间,打印准考证一般是报名结束后3-7天之间,一般顺序是公告 报名 审核 笔试 出成绩 资格复审 面试公告 面试 希望能够帮到您,祝您生活愉快 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.事业单位考试一般是报名时间后几天考试 - ： 一般情况下,事业单位公告发布3-4周的时候安排笔试,也有很多事业单位发布公告一周后就会安排笔试,所以建议您提前备考.事业单位报名一般有多久的报名时间? - ： 招聘信息或者招聘公告说明.一般在招考公告或者信息上都会说明报名时间,方式之类的.正常事业单位报名一般都是1-10天左右.事业单位笔试考试时间多少分钟 - ： 事业单位不同的单位招考,考试时间会有变化,有的是100分钟,有的是120分钟.准考证上面会写考试时间的.

山东省事业编笔试原则上统一时间开考，这个时间每年并不是确定的，只能给出大致时间以供参考：一般报名时间在每年的4月中旬开始，持续四天，一个月后考试，考试时间一般在每年的五月初。

根据《2017年山东省省属事业单位教师招聘有关问题通知》的规定，具体2017年山东事业单位教师招聘考试时间安排如下：

报名时间：2017年4月9日9:00—4月12日16:00

查询时间：2017年4月9日11:00—4月13日16:00

初审时间：2017年4月9日11:00—4月13日16:00

缴费时间：2017年4月9日11:00—4月14日16:00

打印准考证时间：2017年5月3日14:00—5月7日14:30

笔试时间：2017年5月7日 综合类：上午 9:00—11:30 教育类、卫生类：下午 14:00—16:30

扩展资料：

报考流程：

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

参考资料来源：百度百科-教师编制考试