广州文仔

很明显你自己都知道答案了。

叶丽美11

计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下： 借：应付职工薪酬—职工教育经费， 贷：银行存款， 做计提时， 借：管理费用—职工教育经费， 贷：应付职工薪酬—职工教育经费。

美食界女王

支付职工培训费会计分录为： 借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 计量 一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。 参考资料来源：百度百科—应付职工薪酬

飞龙在天了

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了，因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴，所以，如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》，那会计分录就是：借：管理费用--职工教育经费 贷：银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》，就可以冲减原来计提的应付职工薪酬：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)

z未成年

你现在解决了吗，能给我说一下怎么做分录

复方氨酚

很明显你自己都知道答案了。

yiranrenxiaoyao

职工培训费进项税可以抵扣会计分录， 借：管理费用-职工教育经费， 借：应交税费-应交增值税-进项税额， 贷：银行存款等， 1、职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。 2、会计制度规定，企业发生的职工教育费可以全部入账；税法规定，职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的，可以税前扣除，超过的部分可以向以后年度结转扣除。

六月她妈

你好计提时候的会计分录，借管理费用-职工培训费，贷应付职工薪酬-教育经费，开支员工培训费时候，借应付职工薪酬-职工教育经费，贷现金或者银行存款

kobe紫米

支付职工培训费会计分录为： 借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 计量 一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。 参考资料来源：百度百科—应付职工薪酬

小眼睛晶

职工培训费进项税可以抵扣会计分录， 借：管理费用-职工教育经费， 借：应交税费-应交增值税-进项税额， 贷：银行存款等， 1、职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。 2、会计制度规定，企业发生的职工教育费可以全部入账；税法规定，职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的，可以税前扣除，超过的部分可以向以后年度结转扣除。

曾涛~家居建材

借 管理费用，职工教育经费贷 库存现金希望采纳！

金夫人照相馆

解：退回费用做法，如甲公司发生下面经济业务： （1）2018年1月5日，行政部门张某出差预支差旅费1600元，以现金支付 借：其他应收款 1600 贷：库存现金 1600 （2）2018年1月10日，张某出差回来，报销差旅费1300元，退回现金300元 借：管理费用 1300库存现金 300 贷：其他应收款 1600

蓝海Mario

解：退回费用做法，如甲公司发生下面经济业务： （1）2018年1月5日，行政部门张某出差预支差旅费1600元，以现金支付 借：其他应收款 1600 贷：库存现金 1600 （2）2018年1月10日，张某出差回来，报销差旅费1300元，退回现金300元 借：管理费用 1300库存现金 300 贷：其他应收款 1600

伊斯坦布尔之夜

借：管理费用800贷：银行存款800但是如果是职工教育经费借：应付职工薪酬-应付职工教育经费800贷：银行存款800

small891227

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了，因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴，所以，如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》，那会计分录就是：借：管理费用--职工教育经费 贷：银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》，就可以冲减原来计提的应付职工薪酬：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)

酸甜苦辣咸丫头

支付培训费的会计分录是：借：管理费用-培训费 贷：银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

行者孙llllll

支付培训费的会计分录是：借：管理费用-培训费 贷：银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

我有歼击机

一般情况下是借：管理费用-培训费贷：银行存款/库存现金如果是用于员工福利的话借：应付职工薪酬/职工福利贷：银行存款/库存现金

信息全无

企业为员工提供培训的培训费应该计入职工教育经费。分录是借：管理费用——职工教育经费贷：库存现金或银行存款

永远在路上ing

职工培训费进项税可以抵扣会计分录， 借：管理费用-职工教育经费， 借：应交税费-应交增值税-进项税额， 贷：银行存款等， 1、职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。 2、会计制度规定，企业发生的职工教育费可以全部入账；税法规定，职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的，可以税前扣除，超过的部分可以向以后年度结转扣除。