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同学你好，很高兴为您解答！ 考试过程中系统调出的计算器不是模考系统的计算器，而是系统自带的科学型计算器，在这里笔者详细地说一下系统的计算器怎么使用。 打开系统的计算器的步骤：XP的用户可以选择“开始”à“程序”à“附件”à“计算器”。Win7和Wi。

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机考系统关键要看习题库质量，如果是为了适应机考节奏，中注协每年在考前都会开放模拟考试系统的，关注官方动态即可。还有需要了解的，可以咨询立信CPA。

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2014年银行从业资格考试（现银行职业资格考试）实行机考，为帮助考生适应机考环境，中华会计网校推出银行从业资格考试模拟考试系统，该系统提供大量全真模拟试题，紧扣教学大纲和考试要求，全面覆盖各类考点。系统根据实际考试时长限时交卷，客观题自动批阅判分，如实记录每次模考过程，并汇总错题供反复演练，全面锻炼考生答题能力和速度，提升应试能力！帮助考生摸清题型，提高做题正确率，为考试加分。银行从业资格考试模拟考试系统具有以下几大功能：1、仿真试题机考模拟系统为考生提供大量仿真试题，题型全面，覆盖各类考点，贴近考试，帮助考生提升应考能力！同时，网校会根据最新的考试情况，不断更新系统中的模拟试题，让考生紧跟命题趋势，为考试加分。2、考试记录统计试题正确率，分析试卷题目，让学员了解自己复习的薄弱点，并设有重做试卷、重做错题等功能，强化做错的试题，巩固知识点。3、错题记录对于模拟试卷中做错的题目，学员可有针对性地再次选做，巩固薄弱知识点。通过反复演练，可以进一步熟悉考试题型，掌握做题技巧及命题规律，提高学员应用所学知识的能力。4、自动判分答题完毕后，客观题部分系统自动批阅并显示客观题得分，将您的答案与正确答案对比显示，更加清晰答题步骤与答题关键点。可通过考试记录查看所得分数和考试平均分及正确率。

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会计专业百度网盘资源 链接： 资源介绍：会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。链接内含会计从业、会计基础、会计自考、会计专业课等讲义，视频，课件，真题资料，精品课程，表格等。

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没有用这个，不好意思。自个考的中级会计，用的工具做练习，有帮助，希望对你也有帮助。地支：fk.369kuai。com/details/55EF9953

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这个主要是看网校的压题命中率，像中华.会计网校的模拟系统，他们的模拟出题压题命中率超过85%，从他们的数据来看，通过率是非常高的

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可以考虑网络培训，不受时间地点限制，老师水平也比较有保障。

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其实这个很简单解决的，直接把WebExam\ActiveX\XceedFtp.zip该文件所在位置删除就OK了，希望你能解决！

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一,财务会计管理的涵义财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动.在管理经营过程中,各类咨询服务费,代服务费,各种兼营性服务的收入和相应的开支等,就构成了咨询公司的资金运行.财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理,在资金运行过程中,包括各类咨询服务费,代服务费等资金的筹集,使用,耗费,收入和分配.要按照政府有关规定,规范企业的财务行为,加强财务管理和经济核算.财务管理的主要内容有:对资金筹集运用的管理,有偿服务管理费的管理,流动资金和专用资金的管理,资金分配的管理,财务收支汇总平衡等等.财务管理的任务是:(一)筹集,管理资金这就是要保证经营的需要,加快资金周转,不断提高资金运用的效能,尤其是提高自有资金的收益率.公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入,要加强有偿服务管理费的收费工作,做到应收尽受,提高回收率.另外,在资金使用上,对各项支出要妥善安排,严格控制,注意节约,防止浪费.充分发挥资金的效果.(二)经济核算通过财务活动加强经济核算,改善经营管理,降低成本,不断降低消耗,增加积累,提高投资效益和经济效益.(三)财务监督实行财务监督,维护财经纪律.公司的经营,管理,服务,必须依据财经法规以及财务计划,对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督,使资金的筹集合理合法,资金运用的效果不断提高,确保资金分配兼顾国家,集体和个人三者的利益.同时,要在分配收益上严格遵守国家规定,及时上缴各种税金,弥补以前年度亏损,提取法定公积金,公益金,并向投资者分配利润.二,财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度,是保证有关财务管理工作规范化,标准化的一系列具体规定.可分为以下几类制度:(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借贷复式计账法,会计科目和核算方法以公司预算会计为主,结合实际,设置银行现金日记账,总分类账,各项明细分类账;(4)原始凭证是计账的依据,财会人员必须认真审核各种原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完备,合法,内容真实,数字正确,日期和印章齐全,大,小写相符等,不得有白条报账,不得有涂改.一切原始凭证经审核无误后,才能填制记账凭证,据以记账;(5)财会记账员应对一切原始凭证记账负责,账簿的记载不得挖补,涂改或用褪色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准用铅笔或圆珠笔,发生错误应根据性质,采用划线更正或红线更正.凭证,账册应根据专人列册登记,妥善保管,不得丢失.有关会计报表,账册,会计凭证保存年限按规定;(6)指定专人保管一切未使用的重要空白凭证,如支票,现金收据,票据等,动用时由领用人领用手续.对误写的收据或作废的支票,应注销作废章,妥善保存,不得销毁废弃.(二)货币资金管理制度(1)严格按照国家有关现金管理制度的规定,除抵补现金库存外,非经银行同意,不得将业务收入坐支留用,严格分清收支两条线;(2)做好库存现金的保管工作,有关证券和现金必须放在银箱内,确保安全.对指定使用备用金的人员必须进行定期检查,核对,做好备用金的管理,库存现金不得超过银行规定的限额.①建立健全现金账目,做到日清月结,钱账相符,杜绝白条抵库或账外现金,禁止私立”小金库”;②对超过现金收付限额以上的收付款项,必须通过银行结算.(三)费用现金报销制度为了加强现金报销管理,严格执行财政纪律,对各项现金报销拟定以下制度:(1)差旅费报销制度;(2)招待费报销制度;四)往来账目清理制度做好结账收付款的工作是保证管理正常运转的重要环节.财务人员要及时结账收款,摧收应收账款.过月未收的账款,要上门催收.对月终尚未清理的债权债务,应查明原因,列出清册.财会人员不能解决的事项应及时上报领导.(五)会计报表制度会计报表是经营收支执行情况的重要组成部分,其书写报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工作的重要信息资料,也是编制下半年收支计划的重要依据.所以,要保证报表的数据准确,内容完整,报送及时,手续完备.对年度结算报表,应附有分析收支计划执行情况的说明.三,财务管理的机构及职责(一)财务部门机构的设置公司的财务会计与其他行业的机构设置

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注会机考有一些辅助功能甚至能够帮助我们节省答题时间提升答题效率。 一、标记功能 在注册会计师考试中我们为了做客观题时能够节省更多的时间，通常都是遇到不会的题根据自己经验“猜”一个，或者是暂时跳过等有时间再回来研究。这时候就需要机考系统中的标记功能了，只需要在自己拿不准或跳过的题号上标记一下，就可以在答完卷后立刻找到未答的习题。既节省了部分考试时间，又能避免漏答题的可能。 二、主观题题干的辅助工具 标记功能 使用意义：主观题的题干一般都会很长，甚至是一段资料或案例，我们答题所需要的内容都在资料里，但并不意味着整个资料都是有用的，所以我们需要使用标记功能。先看这道题的问题是什么，然后再去题干中找能够用到的信息。 操作方法：用鼠标在资料区选中自己想要标记的文字，然后用鼠标点击标记按钮对选中文字加上高亮标记。如果想要取消标记，就选中文字后鼠标点击取消标记按钮清除选中部分的文字的高亮标记即可。 注意：各位考生对于资料文字所做的标记并不作为考生答案的一部分，不会影响到考试最终得分，所以在交卷时不消除标记也不会影响什么。 三、答题区辅助工具 切换页面：.如果在一道题当中有多个问题，可以用鼠标逐个点击标签页切换并查看答题要求。 复制：在答题时资料中有一些内容我们是可以直接引用的，就直接用鼠标在资料区或答题区选中任意一段文字后，再用鼠标点击复制按钮，可以将选中部分的文字复制到剪切板中，再粘贴到答题区内。 意义：在答题时使用复制粘贴功能，能够减少文字录入量并且提高答案文字的准确性，更快速的编辑、修改答案。 剪切：用鼠标在答题区选中已经录入的文字，再用鼠标点击剪切按钮，可以将选中部分的文字剪切到剪切板中后可以粘贴到答题区内。使用剪切功能，可以快速的调整文字在答案中的位置(资料区的内容不能被剪切)。 粘贴：点击粘贴按钮可以将已经复制/剪切的内容粘贴到答题区中，被粘贴的文字会插入光标当前所在位置。(资料区的内容不能被删除或修改，也不能将剪切板中的内容粘贴到资料区中) 公式和符号按钮：如果需要在答案中书写复杂的公式表达式，或使用特殊符号，可以点击公式和符号按钮打开公式编辑菜单。 表格和矩阵按钮：如果需要在答案中插入矩阵或表格时，可以点击表格和矩阵按钮打开菜单，然后选择合适的矩阵或表格插入到答题区中。 输入法：注册会计师机考系统上安装了多种常用的输入法，大家可以选择自己习惯的即可。 注意：为方便考生作答，答题时使用键盘直接输入数字或符号，以及使用快捷键功能，系统都可接受，作答结果不受影响。 四、计算器的携带与使用 在注册会计师考试中会经常使用到计算器，在机考系统中有自带的计算器，如果用不惯电脑版的也可以自己带计算器。考试规定可以携带“免套非立体式不带存储功能的电子计算器”。也就是需要满足下列要求： 第一：低调——计算器不要过于复杂，及时满足考试规范，但长着一张“高智商的脸”，监考老师可能就不让使用了。 第二：非立体——平面效果的，不能是3D、4D的，一般的学生计算器就可以了。 第三：不带存储功能 CTLG+M+代表存储功能，是不可以带进考场的。带M+是可以带进考场的。

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初级会计职称培训比较好的:爱思会计考试培训机构、零点会计培训学校、安百里教育会计培训学校、尚德会计培训机构、立臣教育会计培训机构。详情如下:1.爱思会计考试培训机构:艾雪会计考试培训学院的教学过程是全面的，它实施了一个高度标准化和深度个性化的运行支持系统。针对全国产业布局，建立了涵盖师资培训、课程输出、教务管理、技术维护、市场引导、品牌规范、传播推广等一整套标准化解决方案。，从而实现全国分公司的科学运营和快速发展。2.零会计培训学校:零点会计培训学校业务覆盖面广，在泉州、南京等全国30多个大中城市建立了分校。零点会计培训学校将完成发达地区地级及县级市的全网覆盖，成为国内最大的金融教育集团之一。3.安百里教育会计培训学校:关于会计培训学校的教学内容，立臣教育构建了“财务+财务知识+财商”三位一体的课程体系，涵盖“会计实务、会计考证、财商教育、学历教育”八大类，233门专业化个性化课程，充分满足财务人员、非财务人员、企业高管、社会公众等不同层次人群的需求。4.尚德会计培训机构:尚德会计培训机构是一家专注于学历教育和职业教育的互联网教育公司。广泛的培训课程和服务，提供全国范围的优质直播、录播课程等。，涵盖上班族教育、MBA和会计相关的就业服务。其业务覆盖全国多个城市，服务全国学生。尚德机构标准化的课程体系是尚德机构职业培训的模板。5.立臣教育会计培训机构:多年来，立辰教育会计培训机构一直致力于中国人快速快乐学习金融的研究与实践，率先提出“大金融”的教育理念，全面构建“面授、在线、移动、游戏教学”四位一体的共享金融学习生态链，真正达到了快速快乐学习金融的理想效果。会计培训学院的科学教育是一个大型的会计远程教育基地。网校经过十余年的研发，为会计从业人员和财经类大学生提供考试培训、继续教育、实务操作和就业服务。

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如果会计证的话一般培训费用要几百块，当然，会计证并不难考，只要熟练掌握考试大纲，然后，再将教材通读一遍，在已经熟悉了教材的基础上开始做题，然后将错题再重新做一遍，基本上如果能保证3000道以上的做题量，考试是不会有什么问题的。想了解会计培训费用问题可免费咨询专业会计老师 初级会计职称的培训费用一般是一千块左右，其难度相对于会计从业资格考试有所提高，只需要高中以上学历，有会计从业资格证就可以报考，考试科目就《经济法基础》、《初级会计实务》2门。只要认真复习的同学都会觉得难度不大，考试通过相对容易。 中级会计职称的培训一般是一千五百块左右，报考中级需要有会计证及专科以上学历，并对从业年限有所要求，考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目，中级考试到底难不难。在考试前的学习过程中，许多考生都在纠结于这个问题。中级考试其实并不很难，只要把教材的知识点都弄懂了，辅以一些练习，通过考试是没问题的。 想要学习会计可以找恒企教育，经过18年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。

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非的重装系统了吗？没太大问题，建议彻底进安全模式杀毒，清理垃圾文件，整理碎片，清除恶意进程，接着用吧否则，最好找税务代理，一般机子都交维护费的，由他们来做，自己最好不做。

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初学时，建议采用纸质书籍类习题，错题要标注方便复习。临考前，再进入网校的模拟系统进行练习，熟悉考试时的考试系统，考前网校也会提供模拟题进行综合练习。

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界面显示中级考试，考试说明，先了解考试说明，时间一到点击考试，进入答题，备有电子计算机，考完一门点交卷。​ 可以登录全国会计资格评价网官网首页操作1、点击左侧“全国会计专业技术资格无纸化考试答题演示”进入即可2、广大考生可点击下列图片直接进入机考模拟系统：

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一般在打印准考证的网站查询

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1998年加入科沃斯，先后负责财务、采购、人事等关键岗位工作，帮助科沃斯建立一整套财务、采购、人事体系，在科沃斯从代工到自创品牌，从小家电制造转型为家庭服务机器人领导品牌的过程中，2008年，科沃斯实行双副总经理制，庄建华就是其中一位。2011年，她成为总经理，此时，距离她加入科沃斯已经过去了13年。 庄建华是和钱东奇一起创业的元老。见证过所有的艰难困苦。她还是苏州一家外贸公司的财务人员。1998年，钱东奇给她打了一个电话，问是否愿意一起创业。因为积累了一些工作经验，加上认为在创业企业可以学到很多东西，家里人也很支持，庄建华一口就答应了。不过，她是以普通财务人员而非财务主管的身份加入公司。“钱董没有把我定义为财务主管，自己也没有这样定位自己。很单纯地就过来了，参与公司筹备。招聘员工，组织生产，什么事情都做过，从来没想过自己一定要做什么，一定不能做什么。”她回忆道。之前的事业根基在广东，钱东奇从那里带来了一批人。庄建华帮助他们安顿下来，慢慢适应苏州的生活。可能是因为环境变化太大，其中很多人，最终也没有留下来。外聘的财务主管，前后两任也没有干太长时间就离开了。初创公司人员流动率比较高，这并不奇怪。除了庄建华，财务部第一年只有3名员工。两个月筹备期过去了，钱东奇就和她商量，让她挑起财务部门的担子。她有些犹豫，毕竟以前没有主管个一个部门，但是他说：“我们对你有信心。”她就接过了担子。 公司业务走上正轨之后，庄建华不但负责财务部，还兼任仓库经理（对OEM企业来说，仓库很重要）。2001年，她开始兼任人力资源工作。2002年，公司又买了70多亩地，建设新厂房，她是项目经理。没过多久，公司新上ERP系统，她又是协调人。“好像变成了救火队员，哪里需要我，我就去哪里。对盖房子和ERP这些事情，其实我也不大懂，事前都有些犹豫。但钱董每次都会说，你去试一下，我们相信你一定可以做好。而只要我们过去了，工作就变成了我的一种责任。”她说。创业公司的管理制度需要逐步完善，庄建华的感受是，做人力资源工作最累。因为要把握不同人的不同心态，还要站在管理者的角度，试着改变人，这需要相当高的沟通技巧与协调能力。做人的工作累在心上不在身上。2003年以后，公司有了专业的人力资源专员，一整套人力资源管理体系也建立起来了。2004年，庄建华开始负责采购部门。她带着10多名采购人员，与供应商展开了车轮式的价格谈判。她学财务出身，有相当强的沟通能力，可以站在财务的角度，有理有据地把价格往下压。那一年，她的谈判能力得到了充分的发挥与锻炼，与供应商的不断谈判，对原材料价格进行了4轮调整。对代工企业来说，节省下来的成本支出，就是活生生的利润。既要控制成本，又要保证原材料品质和交付及时性，庄建华的压力很大，神经一直绷得很紧。到了2005年9月，她感到如果再做下去，人就要崩溃了，因为自己都觉得有点歇斯底里了。“如果一件事情，电话打到三通，没有结果，我可能就会爆发。”她和钱东奇商量，希望暂时脱离采购一线，调整下状态，后者同意了。等到2006年她在次回到采购部门，心态就平和了很多，开始反思之前的工作，觉得确实有些急于求成了，对供应链体系建设，也没有整体的规划。这时候，她已经能够以相对超脱的眼光，看待采购问题了。直到今天，她与采购部门的互动仍旧密切，对采购业务，她从来不曾离开太远。 2008年，科沃斯实行双副总经理制，庄建华就是其中一位。2011年，她成为总经理，此时距她加入公司，已经过去13年。自从创业第一年就加入科沃斯，在公司发展的关键阶段，出现在急需她出现的位置上。他们就是通常所说的事业经理人，把企业发展作为自己的长期事业。他们与企业之间的连接纽带，不只是物质利益，还有情感因素。他们与职业经理人最大的不同，是职业经理人追求价值对等，简单地说，就是付出多少就希望立刻得到多少。事业经理人与企业之间有精神层面的利益捆绑，通俗地说，他们对企业更忠诚。实际上，职业经理人能否变成事业经理人，管理学界一直存在争论。一种说法是，老板出资雇佣职业经理人，职业经理人出卖劳动力，两者不可能产生交集。如果有交集，就是对人性的一种反动。因为人都是逐利的，人不会为了不属于自己的利益，付出不应该付出的情感。可像庄建华这样的管理者，十多年以来，将最好的年华奉献给公司，他们本身就证明，事业经理人是存在的。