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1.首先了解会计的基本原理，学会计必须选好要看的书，必看的是《会计学原理》、《基础会计学》二本书，它们介绍了会计的基本原理和常用科目。这二本书很多出版社都有，差别不是很大，就不一一介绍了。学好了这二本书，可以对会计的基本原理和一二类科目有个大概了解。2.学会使用会计软件现在的会计基本都是在会计软件上做账，所以要学好会计，我们必须先得学会一种会计软件。网上的会计软件比较多，可以下载一个试验一下。软件品牌到没什么太大的要求，因为你不可能知道你下一个公司用的是什么会计软件，而且大部分会计软件内容都差不多。3.会计需熟练掌握办公软件excel，因为整天都是与数字在打交道，所以如果想学好会计，你就得先学好excel表格办公软件。在实际的会计操作中，会遇见很多统计数据的工作。如果你用excel用的好，那遇上统计的事情的时候就会少掉很多麻烦。

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会计实操主要是学习会计在实际工作中需要处理的一些工作流程，包括会计原始凭证的审核、记账凭证的制作、会计账簿的填制、会计报表的出具以及相关报税等工作。

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会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。学习课程如下：《会计实操学习内容》，《会计实操的知识框架》，《会计基础知识回顾和总结》，《会计基础知识加强提升》，《原始凭证审核与填制，《手工帐动手做》，《企业工商注册成立》，《企业常见税种基础知识》，《金蝶账套初始化操作》；《企业初始建账》，《企业真帐全盘实操，《企业期末账务处理要点》，《财务账簿分析和检查》，《出具财务报表，《税务稽查风险》，《财务工作每月工作内容》，《纳税申报（国税）》，《纳税申报（地税）》；《企业税收及企业涉及税种精篇1-2》，《财务相关软件操作与应用》，《工商税务事项》，《企业纳税重点检查领域指导》，《成本核算和分析控制》，《仓库账》，《财务分析》，《纳税筹划》，《企业管理》，《企业上岗面试模拟辅导》。

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尊敬的用户你好，很高兴为你解答：1、会计专业的课程一般包括：会计学（包括基础会计、中级会计、高级会计、管理会计及成本会计等等）、管理学、组织行为学、市场营销学、管理信息系统、财务投资管理、审计学、会计电算化、统计学、金融学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、税收会计等等。2、关键证书是什么？ 会计专业最有价值的证书，只有 CPA。 ACCA、CGA、AICPA 之类的要么没执业资格，要么与国内准则差异过大，不适用于国内大部分企业。 而初级会计、中级会计师或高级会计师什么的，有些需要与工作年限结合，在工作中需要时再随着考就行。 市场社招最认可的还是 CPA，一般也会明确写着「中国注册会计师优先考虑」。 线上线下，大家都在谈 CPA，但 CPA 其实没有那么容易考，有 CPA 证书的也没那么多。 按注协的数据，全国执业与非执业 CPA，加起来大概是 28 万左右。 能通过 CPA，再加上能有六七年事务所工作经验的人，全国我估计不超过 2 万人。 此外，据注协的数据，假设 100 人报考，只有 40 人有信心参加考试，其中只有 8 个人能通过。 CPA，更多是需要个人的努力与时间的坚持，而不是各种高价课程。 除了教材、轻一辅导书和真题册是必备之外，其他资料建议利用网上各种免费资源，直接薅一级 PE 投资机构补贴的免费羊毛就行了。希望我的回答对您能有所帮助，望采纳，谢谢。

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会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。如需学习会计，推荐选择恒企教育。 会计实操：指的是会计人员的实操操作能力。会计实操包含：助理会计（出纳、网银、开票）、核算会计（发票认证、做账、成本核算）、税务会计（电子税务局、个税）、管理会计（企业成本核算、集团预算、财务报表分析）等；随着会计从业的正式取消，会计实操将是会计人员工作能力的象征，是进入企业的门槛之一。会计实操指的会计人员在实际工作、学习中实际操作，是会计人员上岗的技能之一。随着我国会计行业的发展，会计实操在工作中运用也越来越重要，对企业会计工作展开、发展至关重要。会计本身是一门集证书和经验能力的行业。我国会计法规定，会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书，但是会计人员考取证书后，往往缺乏实际上岗经验，所以，会计实操孕育而生，特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。 想要了解更多关于会计实操关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台。其中O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统（考试系统、实训系统、税务系统、学习系统、直播系统、恒企会计APP答疑系统）和微信自媒体等，建立了全方位的会计职业教育培训服务体系。

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学习，是一个永无止境的过程，都说活到老，学到老。我们每个人都需要进行学习，学校教育、技能培训、素质教育等等，多种多样。作为领导干部，常常要集中在一起，进行学习培训。那么，领导干部们进行的培训，主要培训些什么内容呢？来跟随小喵一起来了解了解吧！毋庸置疑，领导干部作为民服务的“排头兵”，培训时，培训机构在课程内容的设置上，必须要把讲政治摆在首位，旗帜鲜明地反映党的主张，体现党的意图，落实党的要求。领导干部的培训亦属于教育的范畴，因而其培训内容的确定，也必须要总受教育的一般规律；然而，领导干部的培训又是一种特殊的教育活动，不仅具有一般教育的属性，还有自身的特点，其内容的确定具有自身的特殊要求。领导干部的培训作为党的事业的重要组成部分，其目的就是使各级干部能够胜任岗位要求，准确理解和贯彻党的路线方针政策，自觉为党的目标任务努力奋斗。这就决定了干部教育培训内容的确定必须和党在一定历史时期目标任务的要求相适应，做到党和国家事业发展需要什么就重点培训什么，不断满足经济社会发展对干部素质能力而提出相应的需要。此外，因为每个领导干部的能力素质状况及需求不同，这也成为确定干部教育培训内容的直接依据。而以人为本、按需施教是干部教育培训的基本原则，也是确保干部教育培训针对性、实效性的重要保证。因此，必须从干部队伍的知识结构、能力状况和现实岗位需要出发，科学设置培训内容，避免盲目性。国家历来重视领导干部的培训工作，始终根据不同时期的任务需要确立和创新培训内容，经过长期的实践探索，逐步形成了特色鲜明、主次分明、有机联系、相互促进的中国特色干部教育培训内容体系。2006年，中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训“以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点”，明确了干部教育培训内容的基本框架。纵观历史，立足现实，着眼长远，马克思主义理论、党性党风党纪、党和国家重大战略部署、新知识新信息新技能四个方面，是我们党干部教育培训的基本内容。具体说来：马克思主义理论武装是主课，党性党风党纪教育是必修课，党和国家重大战略部署培训是重点课以及新知识新信息新技能学习是基础课。这里需要指出的是，贯穿这四个方面内容的一条主线就是能力培养。

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会计实操培训基本内容1、会计实操：会计凭证，会计账簿，会计账务处理程序，会计报表2、怎样建帐，建帐时需要注意什么问题，怎样才能建一本好帐3、财务软件的使用。 5、凭证装订 中财聚慧会计实操班－－也就是会计工作的基础入门班，如果没有接触会计工作的学员在短期内通过学习可以达到上岗，具备会计（出纳）工作的能力。 中财聚慧会计实操班 以商业、服务业为背景的中小型的日常经济业务为主，学习如何处理业务、怎样填写会计凭证及怎样记帐，对帐和编制会计报表等一系列的方法和程序，以及办理各项税务的方法。此班主要特点：以实际凭证票据帐簿模拟做帐方式授课,帮助学员解决在学习和今后工作中的各类实际问题。

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会计实操学习课程如下：《会计实操学习内容》，《会计实操的知识框架》，《会计基础知识回顾和总结》，《会计基础知识加强提升》等课程，如需学习会计，推荐选择恒企教育。 会计实操的好处： 1、对做账的流程能快速掌握。由于会计新人对会计工作没什么经验，发票不会填，税不会报，连财务软件都不会用，但通过实操培训，这些都是可以快速了解的，清楚每个月应该做什么。 2、能更快的上岗。大部分公司都需要有相关经验，如果参加完实操培训，相当于有实际操作经验，会计的工作流程都会，就业压力会更小。 3、工资待遇与没有实操经验的相比要高。如果不能独立做账，那就只能跑外勤或做会计助理之类的工作，工资相对来说会比较低，事情也比较多。能独立做账可以单独负责一家公司的账务，待遇相对来说会高。 想要了解更多关于会计的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育秉承“把经验传递给有梦想的人的企业使命，和国内多所知名高校都有长期的业务合作关系，凭借超强的师资团队为学员打造了行业领先的会计实战型课程体系，更有全景式贴身服务保障学员学习效果，为社会输送大批优秀的会计精英人才。

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会计真帐实操班主要课程包括： 1、独立做账，会计真帐手工操作及Excel在会计中的应用。 2、手工填写记账凭证，用财务软件做账设定及用财务软件做一套完整的账。 3、税控机实务操作，防伪开票业务实操，电子报税业务实操，网上认证业务实操 4、个人所得税与发票业务实务操作，个人所得税申报系统使用，普通发票开具与核销。 5、税务申报实务操作，包括国税（含企业所得税）申报，地税（含企业所得税）申报。 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

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CMA考试有两个科目，P1财务规划、绩效与分析和P2战略财务管理。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线以创造客户价值为企业发展的驱动力，通过矩阵式、扁平化的管理模式，建立了以客户为导向的内部服务链系统，形成了信息快速沟通、资源同步协作的保障机制，并不断强化全员客户服务意识。以保障客户服务准确、及时，为客户提供专业化、长期与稳定的咨询、投诉、信息查询热线及相关网络在线服务同时，把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合在一起来创造教育价值。第一部分标题为财务规划、绩效与分析，将包含一个名为“技术与分析”的新部分，占第一部分考试内容的15%。本节将测试信息系统、数据管理、技术赋能的财务转型和数据分析，计划、预算和预测部分的内容比例将减少到20%，成本管理部分减少到15%。第二部分标题是战略财务管理，将更加强调道德和战略决策，职业道德部分增加到15%，决策分析部分增加到25%。财务报表分析内容占比将降至20%，投资决策降至10%。除此以外，大纲还对一些知识点进行了删减、新增和变更。

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文员的工作内容有哪些 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。以下是我为大家精心整理的文员的工作内容有哪些，欢迎大家参考！ 办公司文员 办公司文员并不是说在办公室上班的文员，而是描述办公室文员要负责办公室正常运营的事务，包括：会议安排、文书订阅、印信投递、档案处理、接待客户、宣传栏更新、文件输送等等。它的工作内容相对于其他类型的文员较为繁多，具体如下所示： 1、负责文件传真的收发； 2、接听、转接电话；接待来访人员。 3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续 5、做好会议纪要，方便日后事务对会议记录的查看。 6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的更新工作。 9、负责总经理办公室办公环境的整洁。 10、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、社会保险的投保、申领。 13、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 14、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 15、接受其他临时工作。 档案文员 档案文员的工作职责偏向公司档案资料的`管理。公司在日常运营的过程中，积累到很多的办公资料文件，正确地分类整理档案资料显得很有必要。所以档案文员这个职位一般是在规模比较大的公司才设立。档案文员具体负责的工作内容如下： 1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要； 2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理； 3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计； 4、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录； 5、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作； 6、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便； 7、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符； 8、做好负责档案文件安全备份工作，包括预防意外事件导致文件的丢失。 销售文员 销售文员重点负责的是整一个销售活动中所涉及到的文案资料的整合与传达工作。每次销售活动资料很多，包括每次销售活动的前期策划书、工作计划以及活动总结等等，而且文件需要在各个部门之间流通，所以销售文员负责的工作内容是偏向档案的整合与传输的。具体的销售文员工作内容如下所示： 1、在企划部的带领下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 2、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。 3、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。 4、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。 5、负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。 6、完成企划部经理交办的其他任务。 1、负责全公司的会议通知、记录工作。 2、负责公司文件资料的打印、登记、发放的工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、负责公司各种文件的保管、存档的工作。 5、负责公司办公用品、劳保用品的分配和发放。 6、负责报刊杂志订阅工作。 7、负责接待办公室的来访人员。 8、负责做好公司电话的接听、记录工作。 9、负责传真收发与登记工作。 10、负责员工人事档案的建立、管理工作。 11、负责员工劳动合同的管理工作。 12、负责办理员工上岗及离职等手续工作。 13、负责公司招聘新员工的相关衔接工作。 14、负责完成本部门经理交办的其他工作。 1、负责部门的文件撰写、整理工作； 2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管管理处的各类来文； 3、负责办理各类外来人员的出入证件； 4、协助主任组织由管理处发起的会议，并做好会议记录； 5、接待来访的业主，对其提出的问题及意见，予以解释解答，并将详细内容记录在案； 6、负责做好文件、记录、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 7、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书； 8、通过各种媒介做好宣传工作； 9、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动； 1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5、对试用人员之试工与考核调查。 6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7、全厂奖惩手续之办理。 8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10、月底对相关报表的整理并交于财务。 11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12、对全厂钥匙之管理。 13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15、完成主管临时交付的任务。 1、负责编制各种税务报表，每月按时申报，依法纳税; 2、关注发票开具情况，关注增值税情况; 3、积极协调与税局关系，关注对公司有利信息，提出合理化的建议; 4、每个季度关注公司的利润情况，确保计提所得税的准确性; 5、完成工商、税务等开立和注销工作。 6、完成领导交办的其他工作 岗位描述 1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，构成相应统计报表。 2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立构成相应统计报表。 3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。 4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。 5、完成领导交办的其他工作，熟练操作Excel、Word等办公软件；具有必须抗压潜力 1、负责全盘账务处理，包括但不限于凭证审核、应收应付对账、成本核算、账务处理、财务报表编制等; 2、负责工商、税务、统计等部门报表申报工作，包括但不限于每月纳税申报、统计报表申报、高新及其他相关报表申报; 3、负责税收优惠政策备案、政府补助项目申请，包括但不限于生产企业增值税免、抵、退税申请及申报、国家高新技术企业申请及相关火炬报表申报、企业所得税税收优惠备案、研发费用加计扣除申报、政府资助项目申报等; 4、负责主持公司资产清查，包括但不限于现金盘点、存货盘点、固定资产盘点、应收应付账款核查，并对发现问题提出合理化建议; 5、负责配合公司其他部门处理财务相关事宜。 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、工作认真、有职责心，不怕辛苦，具有团队精神 2、熟悉办公软件 1、负责公司日常会计处理、账务核算; 2、协助销售做好账务处理; 2、负责公司日常报销审核、往来对账; 3、负责编制会计报表，申报各项税费; 4、协助制定经营计划、预算及绩效考核; 5、公司安排的其他各项工作。 1、 能够独立完成财务日常事务性工作，协助处理帐务处理; 2、 负责公司的现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 3、 审查费用报销的审批手续及是否完全，支出是否合理，所附单据是否合法; 4、 核对各应收应付账款的核对及核销; 5、 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期整理各种完整的原始凭证; 6、 跟踪应收账款及应付款的统计工作。 1、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等)，准确 及时的做好账务处理; 2、按要求及时限完成纳税申报工作; 3、配合做好每年的税务审计，以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作; 4、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算，针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施; 5、整理会计资料、归档及保存，严守公司财务机密，不泄露公司财务数据; 6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常工 任职资格： 1、大专学历，管理类相关专业； 2、熟练使用办公软件，有ISO文件管理有相关经验者优先。 3、有模具从业经验优先思考，能够跟进相关订单 岗位职责： 1、每日<日报表>及时统计及上报； 2、下发各种通知，落实跟踪状况 3、供应商的其它维护，了解生产状况，及时处理异常；。根据业务订单核算物料需求，并下采购申请； 4、订单处理：接收订单—订单审查—订单录入—交期回复及确认状况，下单并跟踪到料日期 5、6S文件管理以及培训，文件受控

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