事业编初级会计题库

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事业编中级会计考试题库

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备考中级会计师考试用哪个题库比较好?在准备中级会计师考试时，刷题是必不可少的。许多考生仍然不知道哪个是中级会计师最好的题库。小编在这里推荐高顿中级会计免费题库，试题含金量高，还有高频错题和知识点集合!更多详细内容请点击：每当中级会计职称考试备考进行得如火如荼的时候，很多同学告别书本，准备通过大量的练习题来检验自己的学习水平，但市面上的题库实在是太多了，到底怎样得题库才是合格好用得呢，我们如何选择?首先，作为合格的题库，其内容必须能够涵盖考试中的各种题型，不能有遗漏。其次，它的数量必须足够。考生需要的是大规模的实践，一两个简单的问题对每个人来说都是杯水车薪，效果并不显著。为了节省大家的时间，这里有一些中级会计师考试的重要免费题库资源。一、备考中级会计师考试用哪个题库比较好? (1) 每日一题，每天几个知识点，及时查漏补缺; 为了帮助考生养成做题的好习惯，充分利用业余时间做题，“每日一题”每天为你提供一道题，包括《中级会计实务》、中级《财务管理》和中级《经济法》三个科目不同的内容考察，在高顿官网或者高顿网校APP上即可练习。同学们，快去看看你还没有掌握哪些知识点吧! 重要的知识点一定要弄明白，要理解概念才能做到融会贯通。 (2) 章节练习，逐节逐章练习，巩固学习成果; 正确的学习顺序一般是先学一章知识点，再做一章习题。在教授中级会计考试知识点的同时，还提供了同步练习题库，帮助大家跟上学习的步伐，将知识学扎实，及时掌握。复习的时候，也可以反复做做过的题目，边做题边复习学到的东西。更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

事业编初级会计试题

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初级会计无纸化考试有共十个批次，每次批次试卷不同，因此考试用的共10套试题。初级会计实务采用无纸化考试，报名参加初级资格无纸化考试的考生。在报名成功后，可通过全国会计资格评价网公布的初级资格无纸化考试答题演示、操作指南、模拟答题操作练习系统，提前熟悉初级资格无纸化考试操作系统及相关要求。初级会计职称考试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在中国范围内有效。 2020年度全国会计专业技术初级资格考试将采用无纸化方式，于2020年5月举行。

初级会计精编题库

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同学你好，很高兴为您解答！初级会计职称考试做题，首选高顿题库！财经题库系统是高顿网校基于大数据的人工智能算法研发而成，题库根据财经考试的考点、考频、难度分布，并根据用户对各个考点的掌握情况，利用人工智能算法实现的一对一智能出题。每次提供给用户的15道或1套题，都来源于高顿题库智能出题系统对用户历史练习数据的评估分析。提供财经考试各科目历年真题及精编模拟题，最新真题在考试后24小时内提供，是国内最大的财经在线题库。每题答案和解析均由2位业界名师编审，参照图书出版标准，经过5轮严格审校。高顿题库将根据用户的答题情况实时生成个人能力评估报告，准确评估用户当前对各个知识点的掌握情况，并提供测练建议。同时，高顿题库还能通过用户设置的财经考试以及用户当前的能力水平，精确预测用户参加该考试可能获得的分数。用户可以通过电脑、智能手机和平板电脑进行在线练习。另外，高顿题库还支持下载打印试卷和答题卡，手机扫描答题卡就能自动实现评分、查看答案和解析。感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！

事业编初级会计实务真题

悠游肚肚熊

初级会计实务：单选（20题）、多选（15题）、判断（10题）、计算分析（4题）、综合（2题）经济法基础：单选（25题）、多选（20题）、判断（10题）、计算分析（3题）、综合（1题）初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试，是由全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实务，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。报考初级会计专业技术资格。需要根据《暂行规定》，在一个考试年度内通过全部科目（经济法基础与初级会计实务）的考试，方能取得会计专业技术资格证书，因此必须一次报考两个考试科目。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

事业编初级会计实务题型

风吹萧萧

初级会计题型分别是单选题、多选题、判断题、不定项。单选题24道，每题1.5分，合计36分；多选题15道，每题2分，合计30分；判断题10道，每道1分，合计10分；不定项12道，每道2分，合计24分。初级会计评分标准： 1、单项选择题，选择正确即得分，多选、错选、不选不得分。 2、多项选择题，全部选对得分，多选、少选、错选、不选均不得分。 3、判断题，每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。 4、不定项选择题，每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。

事业编初级会计实务考题

马路口的miraale

是需要参加考试的全国会计专业技术资格考试（职称考试）。考试分为初级资格考试（获取助理会计师证）和中级资格考试（获取中级会计师证）。取得会计从业资格证书，高中毕业以上学历。可申请初级资格考试。初级资格考试科目包括：经济法基础、初级会计实务。考生必须一次性通过2个科目，才可以取得助理会计师证书。中级资格考试科目包括：财务管理、经济法和中级会计实务。考生须在连续的两个考试年度内全部通过，才可取得证书。报考中级会计资格时，应根据自身实际，选择报考一门或一门以上，在第二年报考第一年未报考的或虽已报考但未合格的考试科目，这样风险会相对小一些。另外，目前，我国对已取得中级职称的会计人员，采用评审制来认证其高级会计师职称。

单选，多选，判断，不定向选择

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。 1、报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：（1）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。（2）具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。（3）热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。 2、报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：（1）取得大学专科学历，从事与会计职责相关工作满五年。（2）取得大学本科学历，从事与会计职责相关工作满四年。（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事与会计职责相关工作满两年。（4）取得硕士学位，从事与会计师职责相关工作满一年。（5）取得博士学位 3、报名条件中讲述的学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。 4、报名条件中的工作年限计算截止日期为当年的12月31日。 5、符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；符合报名条件的在校学生，在其学籍所在地报名；符合报名条件的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。 6、符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的，在其工作单位所在地报名；为在校学生的，在其学籍所在地报名。所有报名参加考试人员，均在其报名所在地参加考试。 7、审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书、会计师职称证书、居民身份证明（香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明）等材料。考试科目、题型有哪些？中级会计考试一共三科：分别为《中级会计实务》、《财务管理》以及《经济法》每一科的成绩有效期为两年，考生们需要在连续的两个考试年度内通过三个科目的考试，方可通过中级考试。2021年度中级会计考试报名时间为2021年3月10日至3月31日。中级会计师考试题型设置？《中级会计实务》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。《财务管理》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。《经济法》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、简答题、综合题。各考试科目特点及备考战略？各科目特点中级会计实务在中级会计职称考试的三门课程中，《中级会计实务》算是难度及大、内容很多的一个科目，学习时应花费较长时间。考生应全面深入掌握考试大纲和教材的基本内容及重点内容，做到知识融会贯通；其次，要熟悉实务科目的命题规律；最后，要在考试时保持良好的心态，使考试成绩达到理想水平。经济法经济法知识点多、杂、细、枯燥，记忆起来比较难，需要考生找准法条关键词、理清关键词的逻辑关系。中级会计职称经济法分为两大部分，经济法和税法两部分，经济法部分理解容易、考查直接，需要考生强化记忆；税法部分考查计算较多，需要考生活学活用。财务管理财管教材共有10个章节，几乎教材中的每一章都有考题，章节的覆盖率也达到了70%；科目特点是内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算量大，要求考生具有较强的理解能力和计算能力。该科目难度排在中级会计实务之后，经济法之前。备考战略1.突出重点在学习过程中应突出重点，首先，全面学习基础性章节的内容，最好能够掌握基础；其次，在基础性章节全面掌握的基础上将考试中必考的章节全面掌握，对于非重点章节，掌握其基本的理论知识即可，对于教材中比较晦涩难懂的词汇以及难度非常大的部分可以选择战略性的放弃，要进行适当的取舍。2.强化理论基础随着中级考试范围全面覆盖，对于基础知识的全面掌握就显得更加重要。没有打下坚实的基础就谈不上融会贯通，更无法在考场上游刃有余。在备考过程中，要善于多总结，对于理论知识要逐章吃透，掌握了原理，也就掌握了实质与核心。3.高效的题海战术现在考试都是用无纸化机考的方式，很多学员没有上机模拟过，容易出现由于不熟悉考试环境而拖慢考试时间，导致考试不理想。所以备考期间，我们需要不断训练和模拟考试环境，这就需要我们有高效的题海战术。选择使用APP刷题，利用碎片化时间，随时刷题，不知不觉中就完成了对考试内容的记忆。刷题也是需要有选择的，最好是有按章节、历年真题，带有答案和解析，能够快速查漏补缺！提供在线学习、考试、组卷相关的服务，主要包括：为用户提供高质量的题库内容，简单智能的题库导入功能，完善的学习系统。涵盖了在线学习管理、在线考试系统、组卷题库管理系统等系列问题的解决方案。从而让学习考试变得更高效方便。

初级会计事业编

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相对来说还是考事业单位是更加重要的，因为事业单位他考上之后，工作还有工资待遇都是比较好的，也是相对比较稳定的。

事业编初级会计

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相对来说还是考事业单位是更加重要的，因为事业单位他考上之后，工作还有工资待遇都是比较好的，也是相对比较稳定的。

事业编中级会计考试题

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2022年中级会计职称考试题目题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、计算分析题、综合题。中级会计资格考试全部实行无纸化，考生2022中级会计考试科目为《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》。更多关于中级会计职称考试请点击： 2022年中级会计职称考试变化《中级会计实务》2022年为24章，与2021年的大纲相比章节变化比较大，不仅有章节删除，同时还新增了6个章节的内容; 《财务管理》2022年为10章，与2021年的大纲相比章节上没有什么变化，但是也有部分内容做了修改，大家在备考的时候要注意; 《经济法》2022年为7章，与2022年的大纲相比章节上有一定的变化，同时删除了税法的两个章节! 《财务管理》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。一、单项选择题 (本类题共20小题，每小题1.5分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“○”作答) 二、多项选择题 (本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“□”作答) 三、判断题 (本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“○”作答) 四、计算分析题 (本类题共3小题，共15分。凡要求计算的，可不列出计算过程;计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述。请在指定答题区域内作答) 五、综合题 (本类题共2小题，共25分。凡要求计算的，可不列出计算过程;计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述。请在指定答题区域内作答) 更多关于中级会计职称考试的内容，可以进入高顿教育官方网站

事业编高级会计面试题

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面试中，面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已，这就成为你进入一家公司的钥匙。下面我就给大家带来会计人员面试常见问题与解答技巧，欢迎大家参考。 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自的工作任务是什么?分别充当了一个怎样的角色? a：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监负责战略;财务人员做基础的大部分工作，财务主管做主要的部分工作，财务经理做重要的几个方面的工作，财务总监做重点的几件工作;他们的角色是：财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。(大概回答要点是这样，可以结合自己的想法谈一谈具体的) 2、你是如何看待成本控制的? a：成本控制是企业内部控制的重要组成部分。对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无需赘述，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。问题1：你为什么想离开目前的职务? a.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 b.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 c.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 d.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择c，其次为d。选择c的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择d，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题2：你对我们公司了解有多少? a.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 b.贵公司连续3年被xx杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 c.不是很清楚，能否请您做些介绍。 d.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答：以d居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何? a.公司的远景及产品竞争力。 b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 c.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 d.合理的待遇及主管的管理风格。解答：以c居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4：为什么我们应该录取你? a.因为我深信我比别人都优秀。 b.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 c.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 d.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答：这题理想的回答是c。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。问题5：请谈谈你个人的最大特色。 a.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 b.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 c.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 d.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。解答：这题理想的回答是b。a、c、d虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有b的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。一、夸夸其谈面试中可以适度包装自己，但千万不能夸夸其谈，更不能主次不分地“以我为主”。求职者在面试环节中要诚实，言简意赅，不能过度自吹自擂，喋喋不休会引起面试官的不满。二、迫不及待地抢话或争辩有时候求职者为了凸显自己的能力，会试图用语言攻势来征服对方。在面试时根本不管面试官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开“阵势”，卖弄口才，力求自己在“语机”上占上风，在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。求职者千万要注意，面试的目的不是为了在语言上战胜面试官，也不是去开辩论会，而是得到工作机会。你没必要在面试中跟考官较真，让面试官以为你不是来面试的，而是来找茬的就大事不妙了。三、好为人师所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批评，批评对于某人而言是难以接受的，尤其是来自陌生人的批评，不可能受到欣赏、遵从，更不可能产生好感。你是求职者，在面试官面前说这想法，提那建议，你要是不受排斥，那么就证明这个面试官也太没主见了。在面试官眼里，让求职者谈想法、提建议本身就是一把“双刃剑”，一方面考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，它会立马使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在面试时急于卖弄。四、提低级问题求职者在面试的后半段都会有向面试官提问的机会，这是展现你综合素质的最佳时机。你可以问一些跟你专业知识相关的问题，可以问一些企业工作制度的问题，但千万不能问诸如“午饭怎么解决，公司有食堂，还是自己订外卖”这种白痴问题，低级的甚至是幼稚的问题肯定会让你的面试砸了锅。五、目中无人 “厚积薄发”“深藏不露”，才是能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本，在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在面试官面前大谈自己的阅历有多么丰富，恰恰说明你这个人缺乏教养，根本不把别人放在眼里，谁都敢得罪。六、乱倒苦水你只能通过展现自己的能力获得工作机会，妄想通过诉苦来获得工作那是too young to simple，遇到面试时大吐苦水的求职者，HR们会一言不发地听你装逼，心里已经把你当成傻逼鄙视了一万八千次。等你终于结束你了声泪俱下的言论，HR会热情而礼貌地跟你说，请您回去等通知吧。这一“等”，不定是何年哪月呢? 第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。第三步，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。第四步，表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。第五步，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。第六步，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。

事业编会计实例真题

小开心文文

1）当年3月1日取得面值为100000元的不带息应收票据，期限为3个月，5月1日该单位持此票据向银行进行贴现，贴现率为12%，计算票据的贴现净额和贴息，并做出贴现分录。借：银行存款 99000 事业支出（/经营支出） 1000 贷：应收票据 100000贴息=100000×12%/12×1=1000贴现所得=100000-1000=99000(2)单位职工李四4月5日因公出差，预支差旅费1000元，以现金付讫，做出分录。借：其他应收款——李四 1000 贷：现金 1000(3)4月份单位购进自用材料一批装修单位办公室，对方开来增值税专用发票，价款金额为1000元，税款为170元，货款以银行存款支付。请做出购进和领用材料的分录。借：材料 1170 贷：银行存款 1170借：事业支出 1170 贷：材料 1170（4）从银行提出现金1000元。借：现金 1000 贷：银行存款（/零余额账户用款额度） 1000（5）该单位4月份购入技术图书一批，销售单位开来发票，价款为800元，增值税额为136元，另付运费100元。全部以银行存款支付。做出购入图书的分录。借：事业支出 1036 贷：银行存款 1036借：固定资产 1036 贷：固定基金 1036（6）同月清理废旧图书一批，原价为600元，取得变买现金收入50元。做出会计分录。借：固定基金 600 贷：固定资产 600借：现金 50 贷：修购基金 50（7）该单位以多余材料一批对外投资，此材料原账面价值1000元，以原价转出，另材料增值税17%，请做出会计分录。要求写出明细科目。借：对外投资——其他投资——材料投资 1170 贷：原材料 1000 应交税金——应交增值税（销）170借：事业基金——一般基金 1000（或1170）贷：事业基金——投资基金 1000（或1170）（8）单位本月收到服务费8000，款项存入银行。借：银行存款 8000 贷：事业收入（/经营收入）8000（9）另收到银行转来水电费收据980元，做出分录借：事业支出——水电费 980 贷：银行存款 980

会计招聘事业编试题

小雨后哒晴天

（一）考试内容：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。（二）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。参考资料：会计百度百科

医院事业编会计题目

八宝爱上粥

事业单位财务会计考试一般情况下包括《会计基础》、《预算会计》《会计电算化》，其题型为单选、多选、简答。

会计题库事业单位

大灵灵小乖乖

1.单选题企业2019年1月售出产品并已确认收入，2019年5月发生销售退回时，其冲减的销售收入应在退回当期记入()科目的借方。A、营业外收入B、营业外支出C、利润分配D、主营业务收入【答案】D【解析】已经确认了销售收入，非资产负债表日后期间发生销售退回时，应该冲减退回当月的销售收入。因此本题中应冲减2019年5月的主营业务收入。2.单选题甲公司于2×18年8月接受一项产品安装任务，安装期6个月，合同总收入30万元，年度预收款项4万元，余款在安装完成时收回，当年实际发生成本8万元，预计还将发生成本16万元。假定该安装劳务属于在某一时段内履行的履约义务，且根据累计发生的合同成本占合同预计总成本的比例确认履约进度。则甲公司2×18年度确认收入为()万元。A、8B、10C、24D、0【答案】B【解析】甲公司2×18年度确认收入=30×8/(8+16)=10(万元)。3.多选题下列各项中，关于期间费用的处理正确的有()。A、董事会会费应计入管理费用B、管理部门的劳动保险费属于销售费用核算的内容C、销售人员工资计入销售费用D、季节性停工损失应计入管理费用【答案】AC【解析】董事会会费、劳动保险费应计入管理费用，季节性停工损失应计入制造费用。4.多选题下列各项中，影响企业利润表“利润总额”项目的有()。A、销售费用B、财务费用C、所得税费用D、主营业务成本【答案】ABD【解析】所得税费用影响净利润的核算，不影响利润总额的计算。5.单选题会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法和程序进行核算和监督，以提供经济信息和反映受托责任履行情况为主要目的的()。A、经济管理活动B、监督行为C、核算行为D、经济监督活动【答案】A【解析】会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法和程序，对企业和行政、事业单位的经济活动进行完整的、连续的、系统的核算和监督，以提供经济信息和反映受托责任履行情况为主要目的的经济管理活动。6.单选题下列各项中，属于会计最基本的职能的是()。A、监督职能B、核算职能C、拓展职能D、计算职能【答案】B【解析】会计核算贯穿于经济活动的全过程，是会计最基本的职能。7.多选题下列各项中，不属于会计对经济活动的合理性审查的有()。A、各项经济活动是否遵守国家有关法律制度B、各项经济业务是否遵守国家各项方针政策C、各项经济活动是否有利于经营目标或预算目标的实现D、各项经济活动是否符合单位的内部管理要求【答案】AB【解析】选项AB属于会计对经济活动的合法性审查。以上就是关于2021年初会考试《会计实务》练习题的相关分享，希望对各位考生有所帮助。想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时在本平台查看哦!