一碗小泡饭

应该是对的担任单位会计机构负责人和会计主管人员，除了具备会计从业资格证外，还应具备会计师以上专业技术职务资格和从事会计工作3年以上经历。---这是1999年10月的《会计法》中的内容呀，怎么会是错的呢？这位同学，有的买的试卷或者书上的内容是错误的，你最好不要以网上的那些下载的试卷为依据，有可能误导你。

咪咪妈咪贝贝哄

会计主管人员应该具备的基本条件 会计主管人员应该具备的基本条件，会计这个行业是比较重要的，任何一个行业都要求其从业人员具备相应的素质，而是否具备基本的职业素质也是每个人在自己的职业生涯中能否走向成功的重要因素。下面分享会计主管人员应该具备的基本条件及相关资料。 1、职业道德 热爱本职工作，忠于职守，廉沽奉公，严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。 2、组织管理能力 在当今的经济形努下，会计作为一种经济管理活动，除了具有基本的会计核算和会计监督职能外，还应具有预测经济前景、控制经济过程、评价经营业绩等职能，这就需要会计人员具有综合组织协调能力和管理决策能力。会计人员应能很好地组织、协调财务部门与企业各部门的关系，以实现内部控制的有效管理。 3、职业判断力 职业判断力主要是指会计人员存处理各种业务时，有自己的思维习惯和动作，能够应对自如。在遇到个别突发事件时，会计人员应当有主见并坚持正确的观点，行动有分寸即要求会计人员要“经验老到，心对得当”。 应用实务 通过会计造假操纵利润，损害国家和投资并的利益，扰乱社会经济秩序，已经成为我国财经领域的一个突出问题。而一些不法企业也很容易利用会计新人法律意识薄弱这一点，将其带人一定的误区。所以，了解国家相应的法律法规，对会计新手来说，也能起到一定的自我保护作用。 2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)明文规定，会计人员在会计核算工作中，要承担一定的法律责任。相关法规条文节选如下。 第三十八条从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 第三十九条会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。 第四十条因有提供虚假财务会计报告，做-假账，隐匿或者故意销毁会计凭证_、会 计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。 除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。 第四十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府-财政部门责令限期改正，可以对单位并处三干元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当与由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分： (l)不依法设置会计账簿的; (2)私设会计账簿的; (3)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的; (4)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的; (5)随意变更会计处理方法的： (6)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的; (7)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的; (8)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的; (9)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的; (10)任用会计人员不符合本法规定的。 有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府-财政部门销会计从业资格证书。 有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。 第四十二条伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 有前款行为，尚不构成犯罪的，南县级以上人民政府-财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以以处三千元以上五万元以下的罚款： 属丁国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的'行政处分;对其中的会计人员，并由县级人民政府-财政部门吊销会计从业资格证书： 第四十三条隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府-财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员，并由县级以上人民政府-财政部门吊销会计从业资格证书。 会计 主管的要求是什么 1，政治素质，应该遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德; 2，专业技术资格条件，应该具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上的经验; 3，必须有一定的实践经验; 4，组织能力，必须具备一定的领导才能和组织能力; 6，身体条件，会计工作劳动强度大，必须有较好的身体状况，以适应和胜任本职工作。 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格; 2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策; 3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 会计主管都干些什么工作 会计主管应具备下列基本条件： (1)坚持原则，廉洁奉公; (2)具有会计专业技术资格;还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历。 (3)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年; (4)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识; (5)有较强的组织能力; (6)身体状况能够适应本职工作的要求。 主管会计职位描述： 1、协助经理制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行; 2、协助经理组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实; 3、协助经理组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订; 4、内部控制制度的制定与实施; 5、税收筹划; 6、成本控制与管理; 7、财务活动控制，保障财务计划的执行和完成; 8、组织会计核算、报表编制和报表分析; 9、完成上级交办的其他工作。

鹿脸脸舅舅

会计主管人员应该具备的基本条件 会计主管人员应该具备的基本条件，会计这个行业是比较重要的，任何一个行业都要求其从业人员具备相应的素质，而是否具备基本的职业素质也是每个人在自己的职业生涯中能否走向成功的重要因素。下面分享会计主管人员应该具备的基本条件及相关资料。 1、职业道德 热爱本职工作，忠于职守，廉沽奉公，严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。 2、组织管理能力 在当今的经济形努下，会计作为一种经济管理活动，除了具有基本的会计核算和会计监督职能外，还应具有预测经济前景、控制经济过程、评价经营业绩等职能，这就需要会计人员具有综合组织协调能力和管理决策能力。会计人员应能很好地组织、协调财务部门与企业各部门的关系，以实现内部控制的有效管理。 3、职业判断力 职业判断力主要是指会计人员存处理各种业务时，有自己的思维习惯和动作，能够应对自如。在遇到个别突发事件时，会计人员应当有主见并坚持正确的观点，行动有分寸即要求会计人员要“经验老到，心对得当”。 应用实务 通过会计造假操纵利润，损害国家和投资并的利益，扰乱社会经济秩序，已经成为我国财经领域的一个突出问题。而一些不法企业也很容易利用会计新人法律意识薄弱这一点，将其带人一定的误区。所以，了解国家相应的法律法规，对会计新手来说，也能起到一定的自我保护作用。 2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)明文规定，会计人员在会计核算工作中，要承担一定的法律责任。相关法规条文节选如下。 第三十八条从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 第三十九条会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。 第四十条因有提供虚假财务会计报告，做-假账，隐匿或者故意销毁会计凭证_、会 计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。 除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。 第四十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府-财政部门责令限期改正，可以对单位并处三干元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当与由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分： (l)不依法设置会计账簿的; (2)私设会计账簿的; (3)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的; (4)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的; (5)随意变更会计处理方法的： (6)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的; (7)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的; (8)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的; (9)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的; (10)任用会计人员不符合本法规定的。 有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府-财政部门销会计从业资格证书。 有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。 第四十二条伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 有前款行为，尚不构成犯罪的，南县级以上人民政府-财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以以处三千元以上五万元以下的罚款： 属丁国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的'行政处分;对其中的会计人员，并由县级人民政府-财政部门吊销会计从业资格证书： 第四十三条隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府-财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员，并由县级以上人民政府-财政部门吊销会计从业资格证书。 会计 主管的要求是什么 1，政治素质，应该遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德; 2，专业技术资格条件，应该具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上的经验; 3，必须有一定的实践经验; 4，组织能力，必须具备一定的领导才能和组织能力; 6，身体条件，会计工作劳动强度大，必须有较好的身体状况，以适应和胜任本职工作。 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格; 2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策; 3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 会计主管都干些什么工作 会计主管应具备下列基本条件： (1)坚持原则，廉洁奉公; (2)具有会计专业技术资格;还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历。 (3)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年; (4)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识; (5)有较强的组织能力; (6)身体状况能够适应本职工作的要求。 主管会计职位描述： 1、协助经理制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行; 2、协助经理组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实; 3、协助经理组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订; 4、内部控制制度的制定与实施; 5、税收筹划; 6、成本控制与管理; 7、财务活动控制，保障财务计划的执行和完成; 8、组织会计核算、报表编制和报表分析; 9、完成上级交办的其他工作。

渴望丰收

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会计主管需要有良好的沟通和 人际交往 能力，组织协调能力和承压能力。以下是我精心收集整理的会计主管工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 会计主管工作职责1 1、按照国家 财经 法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况;根据集团要求审核原始凭证性及合规性;编制财务报表，及时、准确上报财务数据; 2、擅长数据分析、预算使用情况;定期组织进行财务盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核出纳及会计编制的各项报表，规范相关 财务管理 基础工作; 3、每月配合会计事务所升级工作，对公司财务专用章进行保管; 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 会计主管工作职责2 1、 负责与项目公司各部门、税务部门及银行的工作沟通和协调; 2、 负责编制项目公司凭证、报表(日报，月报及资金完成情况表等)，管理会计账册档案; 3、 负责审核各项报销手续，审核开支情况，编制记账凭证、会计账册; 4、 负责核对相关收入成本数据，确保金蝶与ERP系统、手工报表、台账数据相符; 5、 负责准确及时完成纳税申报及自查工作; 6、 负责参与行行业、市场研究和评估; 7、 负责跟进按揭回款工作，跟进销售合同台账、按揭台账与销售资金回笼台账数据的录入; 8、 负责定期会同出纳进行现金盘点，定期会同办公室进行资产盘点; 9、 负责完成部门领导交办的 其它 工作。 会计主管工作职责3 按照国家会计制度的规定，进行记账、登帐、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按期报帐。 负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理; 负责审核机构内各类费用的报销; 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 负责申报机构个税、增值税、企业所得税等; 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管)，交由档案室保存，归档前应加以装订。 会计主管工作职责4 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题; 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 会计主管工作职责5 1. 直营门店账务录入与凭证审核; 2. 门店资产管理与控制; 3. 费用审核与成本控制; 4. 出具营业报表与利润分析; 5. 科目余额清理与分析; 6. 直营店财务管理工作。 会计主管工作职责6 1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，按照要求进行会计核算，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作; 2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，并及时做好与银行、工商税务等方面的沟通交流 3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析; 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作; 5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的 报告 ; 6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查; 7、完成上级交付的临时工作及其他任务。 会计主管工作职责7 1.负责会计凭证、账务处理、日常报销、银行账户和会计报表的编制及审核。 2.负责编制、上报门店年度、季度、月度财务报表。 3.负责应收账款、借款及信用、现金、投资、固定资产等的核算和管理。 4.负责建立门店固定资产台账，固定资产的调拨审核和核销管理。 5.负责编制记账凭证，及时传递给会计登账;配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务。 6.负责产权登记、备案、变更工作并报商管总部备案。 7.负责门店经济指标分析，协助商管总部确定项目规划指标，为公司战略决策提供依据。 8.领导交办的其他事项。 会计主管任职要求有哪一些相关 文章 ： ★ 主管会计岗位职责 ★ 财务会计的岗位职责和任职要求 ★ 财务会计主管的岗位职责文本 ★ 会计主管岗位职责详细说明 ★ 主管会计工作的岗位职责 ★ 财务主管岗位的具体职责 ★ 财务主管岗位的主要职责 ★ 主管会计岗位的基本职责 ★ 财务会计主管的工作职责

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这个不一定的，这还是需要看自己的能力的。《会计法》第三十八条 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。除此之外没有其他要求了。

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会计主管岗位职责1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;4.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;5.做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;7.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;8.组织学习，提高会计人员的业务水平;9.完成领导交办的其他工作。会计主管任职条件1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训，熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。4.具有3年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称。会计主管的职业发展会计工作是一份不断发展变化并具有很大挑战性的工作，很多商业成功人士都是从会计工作开始的，一个好的财务总监需要有坚实的会计基础。会计主管的职业发展前景为财务经理、财务高级经理、财务总监、CEO首席执行官。会计主管属于中层管理人才，

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1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。2、5年以上企业财务管理工作经验。3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。7、有专业咨询、公关公司的工作经验优先

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《会计法》第三十八条第二款对会计机构负责人的任职资格作了明确规定：“担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业人员资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。会计机构负责人的任职条件，依据《会计基础工作规范》，会计机构负责人(会计主管人员)除应具有一定会计专业技术资格外，还应具备以下基本条件：1、政治素质。即应能坚持原则，做到廉洁奉公。2、工作经历。即主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。3、政策业务水平。即应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。4、组织能力。即应具有较强的组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。5、身体条件。即要求身体状况能够适应本职工作的要求。

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A，B，C，D（1）、具有一定数量的经济资源；A中（2）、进行独立的生产经营活动或其它活动；D中（3）、实行独立核算，提供反映本主体经济情况的会计报表。CD中

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主办会计or会计机构负责人（会计主管人员）在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。他任职资格是：担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

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很多同学想知道学会计的基本条件和学历要求有哪些，以下是一些相关信息的整理，希望能对同学们有所帮助。 会计分为从业会计师，初级会计师，中级会计师，高级会计师，注册会计师五个级别，每个级别的考试对学历要求都不一样。为了解释更清楚一点，下面将这五个级别考试的学历要求具体介绍一下。 1. 从业会计师学历要求： 不需要太高学历，会计从业资格证上写的是无学历，到财政局重新登记一下就行。 不过报初级会计职称的同学需要同时具备以下二个条件： （1）拥有合法，有效的会计从业资格证书; （2）拥有高中或者同等(职高，技校，中专)学历 因此如果不是高中学历，还是不要参加从业会计师考试。 2. 初级会计师学历要求： 报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备第一条的基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中(或中专)或以上学历证件。 3. 中级会计师学历要求： (1)取得大学专科学历，从事会计工作满五年。 (2)取得大学本科学历，从事会计工作满四年。 (3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。 (4)取得硕士学位，从事会计工作满一年。 (5)取得博士学位。 4. 高级会计师学历要求： 高级会计师学历要求与中级快事学历要求一致，不过申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一： （1）《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。 （2）经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。 5. 注册会计师学历要求： 具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试;具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。

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主任会计师，属于企业内部的岗位名称，企业根据员工在企业服务的情况自己定义的。会计师，是需要取得人事部颁发的专业资格证书的，属于职称系列，是国家级的认证。 一、会计师释义： 1、企业、机关中会计人员的职务名称之一。 2、旧时由政府发给执照并受当事人委托执行会计业务的自由职业者，主要职务是查账目，设计会计制度等。 3、会计分为三个等级，初级会计职称，中级会计职称，高级会计职称。 二、注册会计师： 、1考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。 2、专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目：职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。 扩展资料： 考试报名： 一、报名参加初级资格考试的人员，应具备下列条件： 1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。 2、符合报名条件的人员，在职在岗的在其工作所在地报名，在校学生在其学籍所在地报名，其他人员在其户籍所在地或居住地报名。符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，在其内地的居住地或工作单位所在地报名。 3、在内地学校学习的，在其学籍所在地报名。报名条件审核时，报考人员应提交学历证书、居民身份证明（香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明）等材料。 参考资料：百度百科-会计师 参考资料：中华人民共和国财政部-2019年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知

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一、遵守公司财务管理制度，按国家会计相关规定作账务处理： 1、采购入库及时录入，应收、应付账款及时核销制单; 2、核对每日销售发货单价格并在“用友系统”审核; 3、公司及分公司的发票认证工作; 4、协助财务统计开具相关发票(酒类随附单、增值税发票、普通发票); 5、每月管理及保管各类已开发票(酒类随附单)并装订; 6、每月装订各项目凭证; 7、每月核对公司与分公司往来账事务; 二、做好日常5S工作，执行公司的其他相关制度，完成公司领导交办的其他任务。 任职条件： 1、有2年以上会计岗位工作经验; 2、基本掌握excel、word等各种办公软件的操作; 3、具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密。 会计岗位职责及任职条件【二】 一、岗位职责 1、负责全盘税务工作，包括账务、报表、申报、发票管理、税务证照年审等工作 2、负责其他应收款、其他应付款、各项费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算，编制相关账务报表和相关表单，预提费用明细表，与出纳核销对帐等 3、严格执行财务交叉稽核制度，负责审核主管编制的所有凭证 4、负责与税务专员保持联络，及时了解汇报税务政策动态 5、每月例行凭证装订保管、帐薄登记、发票购销存等及参加仓库盘点工作、参加税务局月例会等 6、每年进行税证年检工作、每年3-4月份所得税汇算清缴、每年12月份税务规划提案

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公司目前对人员选聘的门槛不低，作为企业重要部门之一的财务部对部门人员的要求更是苛刻。财务会计是一个专业技术很强和个人素质要求较高的工作，企业对从业人员自然就有了更高的期望和要求。 专业必须对口 财务部门作为企业的组成部分，在企业的运转过程中，起到了不可或缺的作用。所以财务人员必须具有财务专业的背景，这一点得到了大多数企业的肯定。最近一项调查显示，90%以上的财务单位认为，“专业对口”是挑选人才时最主要的因素。 工作经验丰富 从业人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。具有一定的财会工作经验，并取得一定会计资格或职称的中高级会计人才，如注册会计师、ACCA、CGA，将会成为人才市场上的抢手货。世强财务有一位朋友，取得了注册会计师资格和中级职称，她在事务所有一份很不错的收入，还兼任几个企业的会计工作，每月轻轻松松赚取五位数的收入。 学习和适应能力强 会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态，而不仅限于书本上的条条框框。例如，一位去应聘物流公司会计助理的会计专业本科生，在面试时，居然不知道SAP（当今国际上流行的德国先进物流管理系统），最后被人婉拒。其实这只需稍微关注一下行业人的最新动态就略知一二了。 人品是考核重点 会计工作天天与金钱打交道，往往会给一些经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求财务会计人员必须具备很好的品行、诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。一家企业负责招聘的工作人员介绍，“尽管无法用一个量化指标来完成，但对于财务人员的人品是必须考核的。” 会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实，勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。 细心谨慎 会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多招聘女性担任财务工作的缘故。 沟通能力良好 财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

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会计机构是各单位办理会计事务的职能部门，会计人员是直接从事会计工作的直接承担着，在加强会计基础工作中起关键作用，对会计机构和会计人员的管理也是会计基础工作的一项重要内容。建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有一定专业素质和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。 一、会计机构设置和会计人员配备 （一）会计机构设置要求 《会计法》和《规范》都规定，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立的从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 （1）设置会计机构应以会计业务需要为基本前提。《会计法》第三十六条和《规范》第六条规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，一个单位是否设置会计机构往往取决于以下因素：一是单位规模的大小；二是经济业务和财务收支的繁简；三是经营管理的要求。 （2）不设置会计机构的应当配备会计人员。《规范》在第六条中规定：“不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员”这是《规范》对设置会计机构问题提出的又一原则性要求。只配备专职会计人员的单位也必须具有健全的财务会计制度和严格的财务手续，其专职会计人员的专业职能不能被其他职能所替代。 （3）实行代理记账是途径之一。《规范》第八条规定：“没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。”此项规定的目的，是适应不具备设置会计机构、配备会计人员的小型经济组织解决记账、算账、报账问题的客观要求。代理记账，是指有社会中介机构即会计咨询、服务机构代替独立核算单位办理记账、算账、报账业务。这是随着我国经济发展出现的一种新的社会性会计服务活动。财政部于1994年发布的《代理记账管理暂行办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序、委托双方的责任和义务等作了具体规定。 （二）会计机构负责人与会计主管人员 1.会计机构负责人与会计主管人员的配备要求 《规范》第六条规定：“设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。”会计机构负责人或会计主管人员，是在单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在单位领导人的领导下，会计机构负责人或会计主管人员负有组织、管理包括会计基础工作在内的所有会计工作的责任。 2.会计机构负责人或会计主管人员的任职条件 《规范》第七条对会计机构负责人或会计主管人员的任职条件作了比较具体的规定，这是对加强会计基础工作的一项非常重要的措施。根据规定，会计机构负责人、会计主管人员具备的基本条件包括以下六个方面： 一是政治素质。即能坚持原则，做到廉洁奉公。财务会计工作直接处理经济业务，经济上问题必然在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭露已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为；没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪的道路。 二是专业技术条件。《规范》对会计机构负责人或会计主管人员的这一要求，是通过要求他们“具有会计专业技术资格”来体现的，至于什么单位需要哪一个档次的会计专业技术资格，规范没有做出进一步规定，但必须适应各单位业务要求。 三是工作经历。即主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。作为会计机构的负责人或者会计主管人员，没有一定的实践经验显然是不行的，否则既会“误人子弟”（不能对下属实施有效的指导），更会贻误工作造成经济损失。 四是政策业务水平。即是熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。市场经济是法治经济，任何单位的经济业务都要直接或间接受到有关法律、规章的约束。从事财务会计工作不了解、不掌握这方面的相关管理、法律知识，容易使单位的经济管理工作走入法律的“盲区”或“误区”，很可能带来非常严重的后果。 五是组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能力，包括协调能力、综合分析能力等。它对整个会计工作的效率和质量是十分关键的。 六是身体条件。会计工作劳动强度大、技术难度高，作为会计机构负责人或者会计主管人员必须有较好的身体状况，以适应本职工作。 上述这些条件，是对会计机构负责人和会计主管人员素质的全面要求。各单位在选配人员时，应当坚持《规范》的这些标准，严格把关，才有利于把本单位的财务会计工作做好，从而为把本单位的整个经营管理工作做好起到积极的促进作用。 3.会计机构负责人与会计主管人员的任免程序 《规范》第六条规定：“会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《会计法》和有关法律的规定。” 其他单位会计机构负责人或会计主管人员的任免，应当根据有关法律、法规的规定进行。如《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。其他相关法律、法规也有这方面的一些规定。 依法任免会计机构负责人或会计主管人员，是保证会计机构负责人或会计主管人员依法行使职权的必要措施。财务会计工作涉及很多方方面面的经济利益关系，会计机构负责人或会计主管人员在处理这些关系中往往首当其冲。为他们提供相对稳定的工作条件，使他们可以打消后顾之忧，尽心尽责地去做好本单位的会计工作，维护本单位的合法权益，也是切实执行国家的财政、财务和会计法规、制度。 （三）总会计师 总会计师是主管本单位财务会计工作的行政领导成员，是单位财务会计工作的主要负责人，全面负责财务会计管理和经济核算，参与单位的重大经营决策活动，是单位主要行政领导人的参谋和助手。总会计师协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。总会计师不是一种专业技术职务，也不是会计机构的负责人或会计主管人员，而是一种行政职务。根据《会计法》和《总会计师条例》，《规范》第九条对总会计师的设置范围、任职资格、职责权限、任免等做出了规定。 1.总会计师的任职资格 根据规定担任总会计师的人员应当具备下列条件： （1）坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务； （2）坚持原则，廉洁奉公； （3）取得会计师任职资格，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年； （4）有较高的理论政策的水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代管理的有关知识； （5）具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力； （6）身体健康，能胜任本职工作。 符合上述条件的，按规定程序可任命为总会计师。企业的总会计师应由本单位行政领导人提名，政府主管部门任命或聘任，免职或者解聘程序或者任命或者聘任程序相同；事业单位和业务主管部门的总会计师任免按照干部管理权限进行。根据规定，凡是设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。 2.总会计师的职责 （1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； （2）进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； （3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； （4）负责对本单位财物会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权； （5）协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展及基本建设投资等问题作出决策；参与重大经济合同和经济协议的研究、审定。 3.总会计师的权限 （1）对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正；制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理； （2）有权组织本单位各职能部门，直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作； （3）主管审批财务收支工作，除一般的财务收支可以由总会计师授权的财务会计机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领带人批准； （4）签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。 （5）会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见；财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。 （四）会计工作岗位 一个单位会计人员的配备，既有数量问题，也有质量问题。就数量问题而言，一个单位到底配备多少会计人员为宜，应根据单位性质、会计业务的多寡、资产的规模大小、经营管理需要、核算的组织形式以及采取何种核算手段等作出决定，具体体现在会计工作岗位设置上。 1.设置会计工作岗位的意义 会计工作岗位，是对一个单位的会计工作进行具体分工而设置的各个职能岗位。在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和各个岗位职责；建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用；也是配备数量适当的会计人员的主要依据。 2.设置会计工作岗位的原则 《规范》对会计工作岗位的设置规定了基本原则，提出了示范性要求： 一是根据本单位会计业务的需要。在设置会计工作岗位时，必须结合单位的实际情况，有的分设、有的合并、有的不设，以满足会计业务需要为前提。 二要符合内部牵制制度的要求。《规范》第十二条规定：“会计工岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。” 三有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。《规范》第十三条规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”把轮岗列入会计工作岗位设置的原则要求是《规范》的一个创新，这样可以激励会计人员不断进取，改进工作，也是全面锻炼和培养会计人员的一个好的办法。 四有利于建立岗位责任制。《规范》第十一条还示范性地提出了会计工作岗位的设置方案，即“会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等”。这种设置方法，基本上包括了会计业务的主要内容和主要方面，为建立岗位责任制提供了比较完整的基础，是各单位在具体制定会计工作岗位设置方案时比较理想的参考方案。 （五）会计人员的任职要求 同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。《规范》对此提出了三方面的要求。 1.持有会计从业资格证书 《规范》第十条规定：“各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作”。持证上岗既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。根据2012年12月6日财政部颁布实施的《会计从业资格管理办法》（财政部令第73号）第八条规定，“符合下列条件的人员，可以申请参加会计从业资格：遵守会计和其他财经法律、法规；具有良好的道德品质；具备会计专业基础知识和技能”。同时，第九条规定：“县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财务局、中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、铁道部、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部（以下简称会计从业资格管理机构）应当对申请参加会计从业资格考试人员的条件进行审核，符合条件的，允许其参加会计从业资格考试”。通过会计从业资格考试的人员，可以领取会计从业资格证书。 2.具有必要的专业知识和专业技能 《规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。因为会计工作不但专业技术性很强，而且政策性、法制性也很强，还需要一定的职业道德水准。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，目前主要是通过设置会计专业职务和会计技术资格考试来进行。 （1）会计专业职务种类。会计专业职务是区分会计人员从事业务工作的技术等级，目前分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员等四个等级，均通过考试或考核取得，一般实行任命制或聘用，或考聘结合。 （2）担任会计专业职务的基本条件。《会计专业职务试行条例》（1986年4月10日发布）第七条至第十条对不同等级的专业职务所需要的基本条件做出了规定，具体为： A.会计员的基本条件： a.初步掌握财务会计知识和技能。 b.熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 c.能担负一个岗位的财务会计工作。 d.大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。 B.助理会计师的基本条件： a.掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 b.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 c.能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 d.取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力；大学本科毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满；大学专科毕业并担任会计员职务二年以上；或中等专业学校毕业并担任会计员职务四年以上。 C.会计师的基本条件： a.较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识。 b.掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 c.具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作。 d.取得博士学位，并具有履行会计师职责的能力；取得硕士学位并担任助理会计师职务二年左右；取得第二学士学位或研究生班结业证书，并担任助理会计师职务二至三年；大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务四年以上。 e.掌握一门外语。 D.高级会计师的基本条件： a.较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识。 b.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。 c.取得博士学位，并担任会计师职务二至三年；取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上。 d.较熟练地掌握一门外语。 （3）会计专业职务的基本职责。《会计专业职务试行条例》第十二条至第十五条对不同等级的专业职务做出了明确规定，具体为： A.会计员，负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表和办理其他会计事务。 B.助理会计师，负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定；分析检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行情况。 C.会计师，负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法；解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题；分析检查财务收支和预算的执行情况；培养初级会计人才。 D.高级会计师，负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法；组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作；培养中级以上会计人才。 （4）会计专业技术资格考试。这是一种通过考试确认担任会计专业职务任职资格的制度。1992年3月财政部、人事部制定发布了《会计专业技术资格考试暂行规定》及《实施办法》，2000年9月8日财政部、人事部以财会[2000]11号文修订发布，对考试的种类、科目设置、报考要求等做出了具体规定。会计专业技术资格分为：初级资格、中级资格和高级资格。 3.按照规定参加会计继续教育 《规范》第十四条还规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训”。为此，财政部于2013年8月27日专门出台了《会计人员继续教育规定》（财会〔2013〕18号），对继续教育的管理体制、内容与形式、学分管理、机构管理、师资及教材、监督与检查等作出了具体规定。各省（直辖市、自治区）对会计人员继续教育也有不同的规定。 （六）会计人员回避制度 回避制度是为了保证执法或者执业的公正性，对由于某种原因可能影响其公正执法或者执业的人员实行任职回避和业务回避的一种制度。回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。事实表明，会计工作中的一些违法违纪活动，确实存在利用同在一个单位的亲属关系通同作弊的现象，在会计人员中实行回避制度十分必要。我国已有相关法规对会计人员回避制度作出了规定，如1993年8月14日国务院发布的《国家公务员暂行条例》第六十一条也规定：“国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，……。不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作”。结合会计工作的实际情况，《规范》规定：“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”需要回避的主要有以下三种亲属关系：①夫妻关系；②直系血亲关系；③三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 二、会计人员职业道德 职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员职业道德是会计人员从事会计工作应当遵循的道德标准。建立会计人员职业道德规范，是对会计人员强化道德约束，防止和杜绝会计人员在工作中不道德行为的有效举措。《规范》第二章中用专门一节（第十七条至第二十四条）对会计人员的职业道德作出了全面的规定。《规范》关于会计人员职业道德的具体规定有以下六个方面： （一）爱岗敬业 热爱本职工作，这是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。 （二）熟悉法规 法制意识是维护社会主义市场经济秩序，在法律范围内进行经营活动的重要前提。会计工作不只是单纯的记账、报账、算账工作，而是事事、处处、时时涉及执法守规方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，还要结合会计工作进行广泛宣传；做到在自己处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把守关口，对服务和监督对象则能够进行法制宣传，增强他们的法制观念，帮助他们辨明法律上的是与非，促使他们在日常经济活动中依法办事，避免不轨行为。 （三）依法办事 会计人员应当按照会计法律、法规、规章制度的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。这不仅体现在会计凭证和会计账簿的记录上，还要体现在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。 （四）客观公正 会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，无疑是需要专业知识和专门技能的，但这并不足以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或通同作弊。 （五）搞好服务 会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，以便运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。会计工作是经济管理工作的一部分，把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。 （六）保守秘密 会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。会计人员由于工作性质的原因，有机会了解到本单位的重要机密，如对企业来说，关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料度是非常重要的机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，就会给本单位的经济利益造成重大的损失。所以，泄露本单位的商业秘密是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念，对于自己知悉的内部机密，任何时候、任何情况下都要严格保守，不能信口吐露，更不能为了一己私利而向外提供。 《规范》同时还要求，财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据；会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计从业资格证发证机关吊销其会计从业资格证书。

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会计原则是会计工作的指导性规范。对财务会计基本规律的概括与总结，包括：会计主体（会计主体不一定是法律主体），持续经营，会计分期（也称会计期间假设），货币计量。 会计主体 会计主体（或称会计个体、会计实体）是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计主体不一定是法律主体：它可以是独立的企业，也可以是一个企业内部的责任单位（如分厂），还可以是几个不同法律主体的企业（如编制合并会计报表的母公司和子公司或集团公司）。企业有独资、合伙和股份公司三种形式。 会计主体的三个条件：⑴具有一定数量的资金；⑵进行独立的生产经营活动或其他活动；⑶实行独立决算。 持续经营 持续经营作为会计核算的一个前提条件，其持续经营指会计主体的生产经营活动将会按既定目标正常地持续进行下去，在可以预见的将来，企业不会面临破产、清算，企业将按原定的用途使用其现有的资产，同时也将按照原先承诺的条件清偿它的债务。 会计分期 会计分期也称会计期间假设，是指为及时提供企业财务状况和经营成果的会计信息，可以将连续不断的经营活动分割为若干相等的期间（月、季、年）来反映。按年划分的称为会计年度，年度以内，还可分季、分月。要分别计算、报告各期的经营成果和财务状况，以便考核，进行对比，改善经营。会计年度可采用历年制，即与日历年度保持一致。 货币计量 货币计量是指企业的生产经营活动及其成果可以运用货币单位进行计量与反映，且其币值不变。其中要用货币来计量是进行会计工作的要求，但币值不变才是一种假定，所以，我们认为，货币计量前提最好改称为币值不变前提。一般在通货膨胀不大的情况下，货币计量实际上同时也假定币值不变。货币计量还有一个缺陷，就是它把那些不能用货币去量度的因素，纵然它们能传输的信息很重要，很有用，除了象存货数量等一概排除在会计核算系统之外，如管理水平、人力资源、社会责任等等。 环球青藤友情提示:以上就是[ 会计的四个原则是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

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报考的人员首先就需要有香港或者内地的大学毕业资格证书，要必须是相关专业毕业，要有硕士或者学士学位，要有一定的专业能力。非会计专业也是可以报考的，集中包括财务管理，审计，税务，商业法都可以进行报考。

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一、考会计证初级需要什么资料1、考会计证初级需要的材料具体如下：（1）需要携带本人身份证、准考证的相关证件；（2）必须要有最高学历证书。初级会计师的考试条件当中会有学历方面的要求，进行学历方面的审核，要求考生必须要提供最高的学历证书；（3）委托他人代办的，另须提供代理人身份证件；（4）报名考生信息表；需提交考生本人的高中以上学历证书原件及1份复印件。2、法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十八条 会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。二、考会计证的报名流程是什么考会计证的报名流程如下：1、去当地的财政局报名；2、确认报名地区、证件类型、证件号码、姓名、报考级别等考试信息；3、缴纳相关的报名费。