中小型会计师事务所

1.单个部门收入千万元以上的为大所（单个部门为：审计、评估、工程咨询部）2.被纳入某省级机关或国企的审计咨询单位备选库的或常年为大型政府部门提供服务的事务所为大所3.总排名在全省前十的为大所4.大所总是在各地有很多分部、分所、挂靠所5.中小事务所多如牛毛，像南京1地就有300来家

中小会计师事务所市场环境、内部结构、业务现状、审计质量入手，提出发展中小会计师事务所的必要性和可能性，指出在我国会计市场上，中小会计师事务所应大力发展合作战略、专业化战略、品牌战略、市场营销战略，才能在激烈的竞争中求得发展。通过对中国目前排名本土所 前十位的会计师事务所的品牌创建战略、专业化经营战略、规模化做大战略、国际化服务战略的分析研究,探寻大型事务所从内涵发展和外延拓展方面实现做大做强 有效的有效途径。研究发现,本文所研究的这些大型事务所是中国注册会计师行业恢复重建以来,特别是1999年脱钩改制之后,会计师事务所科学发展战略的忠 诚执行者,是促进中国注册会计师行业做大做强做出去的典范。

对中小型会计师事务所的定义，各个国家都有所差异，我国通常将所有不具有证券期货执业资格及上市公司的会计师事务所界定为中小型会计师事务所。截至2010年12月31日，全行业拥有注册会计师96498人，会计师事务所（以下简称“事务所”）7785家（含分所799家），从业人员近30万人。在相对数量上说，我国80%左右的事务所都属于中小型会计师事务所。 中型小会计师事务所发展现状 （一）注册会计师人才短缺，高素质人才流失 随着成立会计师事务所的门槛放低，一时间众多中小会计师事务所迅速成立，我国会计师事务所数量也达到了前所未有的扩大，由此也产生了人才相对短缺的问题。截至目前，中国共有执业注册会计师98698人。根据《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》中的数据，会计师事务所前百强共有执业注册会计师25577人，占执业会计师总人数的25.91%，而这百家事务所占全国总事务所的百分比不到1.30%。由此可以预见，我国中小型会计师事务所中执业会计师人才极其短缺。由于执业注册会计师的稀缺性，劳动力市场呈现出供小于求的卖方市场。相对于大的事务所来讲，中小型会计师事务所的薪金水平比较低、晋升空间也比较小，所以经验丰富的注册会计师人才都会选择大的事务所，而选择中小型事务所的大多是经验和专业知识不全面的学习型人才，经过三五年的业务的熟练，这些人才将多会选择到高层次、高收入的大型事务所。高素质人才流失现象严重。 （二）专业化程度不够，缺乏核心竞争力 相对于大型会计事务所的创新的组织架构、拥有大的核心专业业务和优化的规模结构等特点，中小型会计师事务所则表现为执业范围较窄、业务类型多重复的特点。大多数事务所只能从事审计、验资和评估等业务。再加上事务所与执业注册会计师的执业资格的限制，中小型事务所业务范围小，业务量少。这些都导致国内市场上各个中小型事务所相互争抢业务的情况。目前，由于事务所开拓的新业务能力不强，自身专业化水平不高，社会认可度不高，自身综合实力较低导致传统的验资收入、审计收入、评估收入成为中小型事务所主要收入来源，而咨询业务收入却占极小的部分。一些企业为了花尽可能少的钱、用尽可能简便的方式完成审计以应付法律的强制规定和行政监管而寻求中小型会计师事务所进行审计业务。中小型会计师事务往往只能简化审计程序，降低报价来留住客户。从而导致审计业务也出现了简化。这样的恶性循环在中小型事务所与企业之间不断的发展，导致事务所的公信力也越来越低。 （三）内部治理不完善，独立性较差 由于中小型会计师事务所的成立门槛较低，所以一般几个合伙人通过注册就能成立一个小的会计师事务所，因此中小型事务所的权利往往集中于几个合伙人手中，而事务所的发展往往与其决策者的能力存在这息息相关的联系，作为会计执业人员，不一定拥有全面、完善的管理能力，尤其是战略管理能力，决策者个人能力和自身素质决定了事务所发展的方向，大多数决策者往往都只专注于眼前的利益，忽略了长远的发展。经营权和所有权的分离是促进企业发展的重要因素，忽略了这一因素，企业往往得不到长远发展，企业如此事务所也是如此。其次，相对大的上市公司而言，小型会计师事务所的服务对象多为中小型企业，为了盲目追求扩大业务量，很多事务所选择给同一企业同时提供审计、会计等服务，违背了审计的独立性原则，在审计验资活动中，减少必要的审验程序，审计报告流于形式。再次，很多中小会计师事务所内部考核与激励机制不健全，考核、激励、晋升运作不透明，员工的基本权益未能达到很好的保护。

注册资金50万以下，以代帐服务为主要业务的会计师事务所一般中小型事务所都在10人以下。中小型会计师事务所，一个是人数少，一个是投资小，一个是场地选在CBD甚至是居民楼，以上门服务为主，因为没有评估和验资的官方业务，所以主营业务以小企业代帐为主

如果是比较知名的会计师事务所，那么肯定是大的事务所才有名的，对于中小型的那些，你只能是业内人士，他们知道有一些口碑比较好的，但是中小型注定了，他们的知名度不会太高。

很多年前, 一个爸爸和一个妈妈想休假，所以他们决定晚上去城镇。他们叫来最信任一个人来照看孩子。当保姆来的时候，他们的连个孩子已经在床上睡着了。所以保姆只是看了看孩子是否睡的好，就坐下了。深夜，保姆觉得无聊就想去楼下看电视。但是她看不了，因为楼下没有电视（因为孩子的父母不希望他们的孩子看太多垃圾）。她就打电话给孩子的父母，问是否可以在他们的卧室看电视，当然孩子的父母同意了。但保姆又想要最后一个请求。她问是否可以用毯子或者衣服盖住那小丑雕像，因为那使她感到很害怕。电话沉默了一会。（此时爸爸在和保姆通话）他说：带孩子离开房间……我们将会叫警察……我们从来没有什么小丑雕像。么么么么么那小丑很可能是一个从监狱逃出来的杀人犯。电话里沉默了一会儿。（正在跟保姆通话的孩子的父亲）说：带上孩子们，离开房子……我们会通知警察……我们没有一个小丑雕像……密密麻麻孩子们和保姆被小丑谋杀了。结果是，小丑是一个从监狱里逃出来的杀人犯。如果你不在5分钟内转发这个贴子，这个小丑在凌晨3点时将会拿着刀站在你的床前。

中小会计师事务所每个地方都有比较知名的重庆的夯佳，汇博这些都是做的很不错的

数量来说比重非常大，截止2012年12月31日，全国共有事务所8128家，但是有证券资格的事务所只有48家（其实目前还没有48家了，如鹏城已经不存在，还有些事务所合并了），一般来说有证券资格和无证券资格的收入非常大，审计收费差距很大。中小会计师事务所一般指没有证券资格的所，也有人说是100名以后的就是中小所，划分标准智者见智了，数据已经提供，相信比例很容易计算，希望我的回答对你有帮助。