注册会计师理解居多

从会计职业规划的角度来说，会计专业主要有两个方向：管理方向和执业方向。除此之外都是小的方向分类。 管理方向的目标是CFO：他的职业道路一般为：成本会计→总账会计→财务分析→财务经理（财务总监助理）→财务总监 它需要在大一时开始考会计上岗证和助理会计师，大一下拿到上岗证证最佳；大二下可以拿到助理会计师证书。 大三到大四由于报考的限制，应该把精力放在英文学习上，主要是雅思和剑桥财务英语。 大学一毕业开始ACCA的考试，如果大学期间英文比较扎实，ACCA只需要三年左右时间。 于此同时，开始考中级会计师，大四就可以考掉，毕业第一年就可以拿证了。 在公司的职务达到总账会计时，就可以开始CMA学习，这门考试相对简单，一年就可以考出来（英文扎实的话）。 有了这些证书后，会计道路就会比较顺利。 除此之外，如果自己有明确的行业方向，还需要进行行业专业技能的学习，比如要进入金融行业，就要进行证券从业资格证、金融会计等专项的学习。 第二个职业规划主要方向是执业道路：事务所审计助理→审计专员→审计师→高级经理→合伙人 它需要在大一时开始考会计上岗证和助理会计师，大一下拿到上岗证证最佳；大二下可以拿到助理会计师证书。 大三到大四由于报考的限制，应该把精力放在英文学习上，主要是雅思和剑桥财务英语。 大学毕业（有的学校会组织报名，大三、大四时就能开始）报考CPA,这个考试是比较吃力的，一般需要三年。 于此同时，开始考中级会计师，大四就可以考掉，毕业第一年就可以拿证了。 拿到CPA证书后可以开始ACCA或是AICPA的考试，如果大学期间英文比较扎实，ACCA只需要三年左右时间。当然，觉得自己有能力同时靠这两个证，一起读也是很好的。 在取得证书的同时，一定要注意自己执业内容的偏好，比如：企业收购并购、转让定价、上市财务要求等等。确定方向后，在这方向上的内容再进行学习考证，比如：资产评估师等。

事实上CICPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。 北京注册会计师全国最多 在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。 首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。 国际注册会计师要四种能力 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。 娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。 面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。 思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。 在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。 三条途径满足市场需求 目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。 “澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。 此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。 注册会计师的薪水情况 会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。 以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。 刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

针对注册会计师的含金量，小编从网上整理了几个考注册会计师的理由分享给大家。一、不可撼动的金字招牌CPA，是会计行业的一项执业资格考试，在会计行业里具有不可撼动的地位，是高级财会人员岗位晋升的敲门砖。二、注册会计师未来发展前景我国目前大约需要35万名注册会计师，但目前只有10万名，人才缺口很大。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气金领族。三、给你一个成为财税精英的机会CPA代表在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时明确要求具备此类证书，就业前景非常好。四、提升个人综合技能作为财务学子，即专业和财务相关的学生，一定要报考CPA。因为备考CPA本身，就能够提升你们的个人综合技能。通过学习CPA的各个科目，财务专业的大学生可以加深对自己专业领域的理解，无论从知识储备还是为将来工作做准备，都是十分有益的。通过学习CPA各科，个人的综合技能也能得到提高，比如理解力，逻辑思维能力，记忆水平，综合运用知识的能力等等