基层会计岗位不存在了,选择什么样的工作不被淘汰,我认为正确的择业观对职业发展至关重要,决定着未来会不会淘汰。
首先要认识淘汰是大趋势。现在社会信息量大,知识更新快,不仅仅会计行业,其他任何行业如果不及时更新知识、掌握新技能都有可能被淘汰。基层会计岗位不存在了,无论你将来做什么都要摒弃过去铁饭碗的想法,在当前追求利益最大化的社会,一劳永逸、不被淘汰的工作几乎不存在,不被淘汰的唯一做法就是从内提升自己,让自己主动适应新的工作岗位,有所作为。
二是提升自己的专业技能。作为专业的会计人员,有着专业的会计知识和工作经验,应该发辉这一优势,立足自己专业特点,进行自我评估。先根据自己的实际状况进行规划,开展针对性的学习。比如你可以考取更高级别的职业证书去竞聘新的岗位,或者迎合社会对电算化的要求,在这方面进行重点钻研等等,通过努力主动适应社会,做一个社会需要的人自然不会被淘汰。
如果你要改变择业方向,不再从事会计行业,也可以查找自己的特长,通过专业的训练去适应新的岗位,然后再逐步进行提升更新。
三是拓升自己的择业空间。生活就是选择的过程,无论在什么岗位都要对自己工作有所定位,结合自己的所长和社会进行链接,主动收集社会信息,寻找适合自己的工作岗位,只有不断磨练和适应,才能顺势而为,不会被社会淘汰。