预算会计岗位工作要点总结

1. 协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。2. 协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。3. 根据预算管理制度，指导各部门编制预算。4. 负责各部门预算的汇总整理及上报5. 负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。6. 负责预算执行差异分析报告的撰写。7. 根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。8. 负责相关财务报表的编制及上报。9. 负责公司相关税款申报、缴纳。10. 完成领导交办的其他临时工作。

预算财务岗位职责15篇

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我收集整理的预算财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、负责公司各个特卖仓的运营分析，和前端深入交流，提取有效数据，为运营决策方向提供依据;

2、负责资金和税务筹划，协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作;

3、指导与监督公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成;

4、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案;

5、聚焦企业发展，为各品牌零售提供专业支持，帮助各业务部门开展业务;

6、完成领导交办的其他相关工作。

一、预算编制：

1、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。

2、负责各部门预算的汇总整理。

3、负责财务预算的编制与汇报。

4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。

二、预算执行：

1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

3、定期收集编报公司预算进度报告。

4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。

5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。

6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

1、负责预算板块统筹工作，制定和完善公司全面预算管理制度及要求;

2、根据公司战略和年度经营计划，完成年度预算的编制，上报大集团审批后组织实行;

3、负责监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对统筹整个集团的月度管理报表出具，并对差异原因进行专业的分析;

4、负责编制月度、季度、年度的运营分析报告，对各各战区、中心的KPI绩效考核的财务指标的进行设定和跟踪;

5、负责根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

6、结合本公司香港IPO要求，根据具体收并购公司情况实施更新三年盈利预测，定期进行利润预测分析，为公司经营决策提供依据;

7、负责管理和统筹总部各中心财务投资部财务BP的工作安排，领导起更好的、更合理的支持到业务部门，提升总部各业务中心的财务能力，赋能业务，提升工作效率。

8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责日常应付往来账的核对与记账;

2、负责原材料采购往来账的核对及请款工作;

3、负责审查原材料的采购，做好登记及系统录入;

4、保管好各种凭证，账薄，报表及有关财务资料，防止丢失或损坏;

5、积极完成领导交给的各项临时工作;

6、每月初核对档口的相关账目。

任职资格：

1，财务，会计专业大专以上学历

2，具有一年以上工作经验

3，熟悉操作财务软件，Excel，Word等办公软件

4，工作认真，态度端正

1、负责公司各部门实际成本消耗，结合销售指标，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;

2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;

4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;

6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告等;

岗位要求：

1、有一定的软件学习能力;有服装公司工作1年以上经验的优先;

2、有良好的沟通表达能力，及时完成部门工作。

职责描述 ：

一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四：负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五：负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求 ：

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

岗位职责：

1、负责公司与省市各大商超的销售、应收账款核对，

2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况，并编制分析报表;

3、金蝶系统销售账务处理，应付票据账务管理，工资表审核及稽查;

4、核查各级加盟商回款，销售，费用，出具加盟商财务分析报表;

5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;

任职要求：

1、年龄25-40周岁;

2、具有财经类专业大专以上文化程度，并具有初级会计资格证书，熟练掌握操作电脑及财务软件;

3、有一定的综合分析能力，对数字敏感性较高。

1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;

2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;

3、负责组织公司年度预算的准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;

4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;

5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;

6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;

7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;

1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。

2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。

3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。

6.负责预算执行差异分析报告的撰写。

7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。

8.负责相关财务报表的编制及上报。

9.负责公司相关税款申报、缴纳。

10.完成领导交办的其他临时工作。

乡镇预算会计岗位职责

1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。

2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。

3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。

4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。

5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。

6、负责相关财务报表的编制及上报。

7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。

8、完成领导交办的其他临时性工作。

财政所总预算会计岗位职责

(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。

(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

(三)负责资金收付会计凭证的审核。

(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。

(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。

(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。

(八)负责财政、财务监督检查工作。

预算会计主管的岗位职责

1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;

2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的`执行情况;

3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;

4、参与年度财务决算工作;

5、领导安排的其他临时工作。

岗位职责

工作职责 :

1.编制经营分析报表并开展分析:实时掌握公司经营和财务状况,对公司各业务类型进行监控,对市场业务发展动态进行分析,对业务发展过程中的问题进行专题分析,提出解决问题的方法和建议。

2.参与年度预算与滚动预测:参与公司的年度预算及每月滚动预测工作,监督预算执行情况,分析预算与实际差异原因并提供合理化建议。

3.编制管理报表:根据公司经营情况,定期出具财务管理报表。

4.参与公司费用管控:根据公司费用管控要求,对各部门费用情况进行分析,提出关注点,并跟进相应行动计划的执行落地。

5.参与财务管理制度的优化:协助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,督促落实财务分析制度。

6.参与新项目新业务的财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预测报告,为项目投资决策提供财务数据支持;

任职资格 :

1.具有扎实的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉企业会计准则和财务管理制度及流程

2.从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作经验2年以上

3.大学本科以上学历,财务会计相关专业

4.具有注册会计师(CPA)和其他同等资格或经历者优先

1、负责集团年度财务预算和项目投资决算，为集团财务决策提供依据及参考；

2、负责新拿项目的前期测算以及项目落地后的动态预算测算，并监督执行；

3、审核集团财务报表，财务分析和管理工作报告；

4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；

5、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度；

6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。

1、按照地产集团统一的经营核算、考核及经营管控标准编制预算、核算经营成果

2、协助预算经理完成：项目预算、滚动预算、年度预算及月度执行、概算等经营数据。

3、项目各标段开工测算、各楼栋定价测算、开盘利润测算；

4、协助预算经理完成年度责任制审计申报工作；

5、项目后总结测算

7、负责项目资金预算的编制、全年预测及年度资金预算的编制

8、负责月度资金预算、资金执行报表的编制

9、负责日常资金执行的监控及反馈

10、经营问题的及时反馈

11、配合预算经理提供经营管控思路

岗位职责：

1、门店监控，管控店铺销售价格，核对店铺销售收入;

2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核，编制会计凭证;

3、提报直营店数据报表;

4、审核员工差旅费报销单据;

5、发票购买和管理;

6、完成部门主管交办的其他工作事项。

任职资格：

1、财经类、财务会计相关专业;

2、1年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、持会计从业资格证书，有助理会计师证书优先;

4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;

5、具备较强的学习能力和沟通能力，细心有责任感。

职责描述：

1、负责广东大区费用报销原始单据的审核工作;

2、负责广东大区学费收款、退费单据的审核工作;

3、负责编制广东大区会计凭证;

4、指导培训深圳大区行政助理完成学校财务工作，确保日常工作开展;

5、配合集团财务进行当地税务的申报、沟通工作，能较好的维护当地税务关系;

6、配合集团财务进行当地工商办证的相关事宜;

7、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业;

2、3年以上工作经验，有教育、连锁经验者优先;

3、熟练操作财务软件、办公软件、数据统计;

4、良好的口头表达与沟通能力;

5、责任心强、态度认真，积极主动。

岗位职责

职责描述 :

1、负责财务预算编制,并配合实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算执行情况进行分析汇总,配合出具预算执行分析报告并进行预警;

3、根据公司发展规划与经营计划,及时对预算制度流程进行调整优化;

4、关注政策变化对公司经营、投融资方面的影响,必要时进行经济运行分析;

5、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

6、领导交办的其他工作。

任职要求 :

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;

2、5年以上大型房地产企业财务或者大型事务所财务工作经验,具备中级会计以上职称;

3、熟练掌握专业知识,具备企业全面预算管理经验;熟悉会计、审计、税收等相关法规;

4、熟练掌握办公软件及财务类软件使用;

5、工作积极主动,认真细致,责任心强,执行力强。