现在会计吃香吗

会计这份工作不是完全是青春饭，而是说现在逐渐变成了干部年轻化，行的人就继续干，不行的人就转行了。所以大家看到很多35岁以上的老会计很少，到这个岁数要么就是有职位提升，人家收入比较高，要么就是跳槽换行业了。

这份工作他其实也是看天赋的，一个人的性格是怎样的，那种特别跳脱的做事特别大，条的人不适合干这份工作，因为这份工作就是特别要求一个人有耐心，谨慎细致不，出现问题，至少轻易不会出现问题。因为干过这个都知道做账的时候，做错了到时候再想把这个账调回来不说能不能调，回来的问题就是能调回来也很麻烦。而且公司一旦面临审计的时候，面临上级单位现在查的时候就会发现这个问题。

作为一个会计偶尔有一些失误可以理解，但如果说账上乱七八糟的都是这种调的东西，那上面领导一看肯定觉得这人水平也不到位呀，一做就是错的，肯定升职加薪就没希望了呀。年纪小的时候还好，20多岁，当个普通的出纳，当个普通的会计也不是不行，但是都混到30了，还看这些工作，那这份工作，就没有太大的意义了。可能就会考虑换个公司，甚至说换个行业。

那些年龄比较大的会计，要么就是在职业上有提升有发展，人家本身已经不是个普通的出纳，起码也是个主管了。人家本身的这个工作习惯必然是有好的地方，要么就是说到了30岁左右还没有什么提升就不干了，因为换谁也受不了，自己40岁自己上面的领导28，心里就不舒服，都干了十几年了，都没有什么提升这个职业，也就不能有什么提升了。继续干下去也没有太大意义，就不如考虑换个行业去试一试，趁自己年龄现在不是特别大。

不得不说，如今学会计的人实在是太多了，所以现在学会计的人真的没有那么吃香了，而且工资待遇也没有以前那样好了。

个人感觉，还可以的，不要问为什么，因为我是做财务工作的。当前经济社会，会计，作为一门技术学科，实用且应用广泛，具有较强的专业性，技巧性，特别是会计电算化的应用及信息化办公时代，会计不再给人呆板、死板的印象，而是更加高效、便捷、灵活，一些软件、电子表格技巧的运用，使得这项工作不再乏味、苦燥。作为初学者，要想做好会计工作，需要投入一些精力，学到真本事，不但有具备最基本的会计基础知识，还要掌握一定的Excel电子表格运用、电算化软件操作技能。说白了，就是要有真才实学！财务会计管理，已然成为这个时代企业发展过程中必不可少的一条主线，它存在于企业经营过程中的每一个环节，每一个点.....特别是伴随信息化程度不断伸延，企业发展的高效率，更加需要把会计管理提升到一个高度，每一个部门、每个成本中心都要会算账。所以，学点会计知识，终归有用！如果你希望得到一份会计专业相关工作，可以考虑考取一个会计从业资格证书(会计证)，年龄、学历不是问题(没有限制)，只要努力、用心，这个过程也不会花费太长时间，毕竟是一些基础的东西，完全可以通过自学实现这一目标。有条件参加学校或培训机构学习自然更好，可以提高学习效率，但关键还是靠自己。

会计这个职业毋庸置疑是很吃香的！总的来说不管是工作环境、收入还是社会地位都是处于中上水平。就说社会地位，虽然说职业没有高低贵贱之分，但不能否认的是，会计接触的人都是公司领导还有就是税务、银行里面的一些人，有些大公司的会计更能接触到税务、银行里面的领导人物。这些人都是一般职业接触不到的，而且他们都是社会中上阶级的人。如果你善于交际那这个职业给你带来的人际关系，对于你以后不管往哪方面发展都能带来实打实的帮助。

我们再说工作环境，就拿小公司举例子，毕竟小公司是我们大部分人的归宿。会计在公司属于财务部，财务部在各种制度不健全的小公司里，讲夸张点就是权利最大的部门，什么乱七八糟事只要有一点和财务搭边都要经过财务部看一下，主办会计审核签字了，老板才会去考虑同意不。公司开会解决问题的时候，哪怕和财务部无关，老板也会咨询一下会计的意见，然后如果会计没什么意见就算了，如果有老板都会优先考虑。为什么？因为会计是替老板管钱的啊！接触老板最多的人！而且会计给出的建议不一定是最好的，但一定是最替公司省钱的，所以老板会咨询会计，有时候更多是因为会计的方法最省钱风险最小。所以哪怕你是新人刚入职，别人知道你是财务部的会计，就算你还只是实习生别人也会对你特别客气特别好。因为你处在最有权利的部门，也是接触老板最多，最容易加工资的部门。

最后再说收入，会计的收入这个不用说大家都知道。按照小公司来说如果你有初级证实习生就3000+转正3500+后面在涨是没问题的。如果有中级证4000-5000+是绝对没问题的，当然这个是大概估算，毕竟工资这个东西看你自己和老板谈嘛。然后高级这个就有意思了，不好估算，因为我自己也没走到那么高的境界，哈哈。还有就是注册会计师证这个大家自行百度，含金量杠杠的。有必要提的是，如果要做会计一定要有证，不然你很难找到会计工作，然后就算找到了转正工资最多也3000后面就是每年工资调动的时候不痛不痒的给你加一点，而且你只能打打下手，没有上升的机会，因为将心比心如果你自己的公司要换一个主办会计，同样开5000的工资，你是用没证的老人还是用有证的新人，业务能力都差不多。不用想都知道有证的新人，哪怕业务能力新人差点也还是会要新人。因为一个公司主办会计连个会计证都没有说出去都丢人。

所以总得来说，选着会计这个行业未来发展前景还是挺好的，当然前提是你得不断给自己充电，因为会计工作除了工作经验还有就是证书，证书等级越高相对的你的收入就越高。

1.会计学习的人太多，门槛相对较低。2.随着会计电算化的普及应用，难度大大降低了。3.会计可以兼职代账，往往几家公司的账可以由一人完成，增加了竞争。会计的行业现状：随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。行业未来发展趋势：我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。

因为会计没有学历要求，只要会做账就可以入职，所以一般工资都比较低。

给你提供点会计专业就业方向。很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。基本上来说，会计能做的工作有以下几种1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

是的。因为会计工作更新的非常快，很多老的工作方式不太适合不断发展的需要了，所以是这样的。

因为现在学会计的人太多了，而且行业竞争压力很大，因此学会计不香了。

你好，现在学会计还是一个非常不错的选择，非常吃香的一个职业。需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。