注册会计师市场混乱的表现

我国注册会计师制度仍存在着执业质量低下、行业恶意竞争现象严重、监管不力等问题。究其原因，主要是会计师事务所及执业会计师角色选择、自身利益与严格执法的矛盾、自律与他律的矛盾、审计责任与法律责任协调等问题的影响。新的注册会计师虽然在会计、财务管理、金融、法律等诸多方面有着现代化的知识，但是他们从事会计时间短，缺乏工作经验和阅历。这样导致了注册会计师行业执业水平低下，执业能力较差。完善我国注册会计师制度，应从加强行业诚信建设、提高执业独立性、健全法规、加强对监管者督导方面努力。

确实是这样的；这一行业目前的局势还是比较紧张的，竞争力非常大。

文库里面应该有一些资料可以用。

注册会计师行业乱象不包括专业水平技术不达标。

注册会计师没有饱和,反而在缺口还很大。现阶段，社会对高端财会人员供不应求。

CPA市场趋于饱和了主要就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求，其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的，再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考，另外就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了，需要从以下四方面来阐述分析CPA市场趋于饱和了以及这一行业目前的现状如何。

一、很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求

首先就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求 ，对于很多人在报考对应的注册会计师的是时候使得市场的需求没有办法完全满足这些人群的就业需求。

二、对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的

其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的 ，对于有成型的企业在发展的过程中都会主动吸纳对应的注册会计师主要就是满足企业的长期发展利益。

三、注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考

再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考 ，对于注册会计师而言他们也可以选择通过不同的专业去报考对应的注册会计师。

四、注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了

还有就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了 ，对于注册会计师而言他们的薪资没有以前那么吃香了。

注册会计师应该做到的注意事项：

应该加强多渠道的学习来满足企业的发展需求。