青岛2019会计评审专家

2021年12月30日 - 申请参加高级会计师资格评审的人员,须持有高级会计师资格考试成绩合格证或本地区、本部门当年参评使用标准的成绩证明。另外,根据高级会计师...

能够参加高级会计师评审的老师都是比较优秀的，来自各个地方的优秀人才。

荣誉称号： 1991年被评为山东省优秀教师、青岛大学优秀教师, 1994年被评为青岛市职业道德先进个人. 1995年被评为青岛大学优秀教师 1999年被评为青岛市青年学术、工程技术带头人 2001年被评为山东省高等学校优秀共产党员 ,2001年被评为山东省高校十大优秀教师, 2003年被评为山东省理论人才“百人工程”第二批入选人员 ,2004年被评为中国海洋大学教学科研突出贡献奖.学术兼职： 中国会计学会理事中国注册会计学会非执业会员中国会计教授会理事 青岛市社科联副主席 青岛市商贸会计学会副会长 青岛市房地产开发会计学会副会长 青岛市资产评估协会常务理事 青岛市行为科学学会常务理事 青岛市审计学会常务理事 青岛市经济学会理事 国家自然科学基金委管理科学部同行评审专家研究领域：人本会计理论与价值创造管理一、教学情况 1．讲授课程 任教二十余年来，先后为本科生讲授《会计学原理》、《工业会计学》、《财务管理》、《西方财务会计》、《外贸会计》、《中外合资企业会计》、《国际会计》、《国际财务管理》、《会计制度设计》、《会计学科概览》、《管理咨询》等课程。为会计学专业研究生讲授《国际会计准则》、《会计理论专题》、《会计理论研究》、《管理咨询》、《会计学科前沿》等课程，并为EMBA学生讲授《高级财务管理》、MBA学生讲授《会计学》（部分）课程。2．实践性教学 参与会计学专业毕业实习和毕业论文的指导3．主持或参与的教学项目 （1）主持山东省高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划项目：《面向21世纪的会计高等教育》，1999-2000年，山东省教育厅（2）主持山东省会计学专业教学改革试点专业，2002-2005年，山东省教育厅（3）主持山东省高等学校教学改革项目《经管类专业导引课程研究》，2005-2008年，山东省教育厅（4）主持海大教学科研项目《高校教育成本核算与资金管理研究》，2002-2003年，中国海洋大学4．教学相关论文 （1）面向21世纪会计学专业建设再造工程，《青岛海洋大学高教研究》，2001年第1期（2）教师兼职问题的管理对策探索，《青岛海洋大学学报》（社科版），2001年增刊（3）关于《会计学科概览》课程设置的几个问题，《青岛海洋大学高教研究》，1999年第3期5．教学奖励（1）面向21世纪的会计专业培养模式再造工程，山东省省级教学成果二等奖（第一位），2001年（2）基于人本管理的全方位专业建设模式与实践，山东省高等学校优秀教学成果二等奖（第一位），2005年（3）山东省优秀教师，1991年（4）青岛大学优秀教师，1991年（5）青岛市职业道德先进个人，1994年（6）青岛大学优秀教师，1995年（7）山东省高等学校优秀共产党员，2001年（8）山东省高校十大优秀教师，2001年（9）中国海洋大学教学科研突出贡献奖，2004年（10）享受国务院政府特殊津贴，2007年二、科学研究1．主要研究方向 人本会计与行为价值管理2．主持或参与的科研课题 （1）山东省社会科学规划重点课题，三维会计系统与立体动态管理研究，2001-03年，主持人（2）山东省社会科学规划重点课题，基于绿色GDP理念的环境价值核算与评价研究，2004-05年，主持人（3）教育部人文社会科学研究课题，基于人力资本价值的三维会计应用研究，2006-08年，主持人另主持企业委托课题10余项。3．学术论文 共发表学术论文80余篇，其中30多篇在核心期刊发表。出版学术专著3部，主编、参编教材、工具书17部。代表性成果如下： 序号 题 目 发表时间 发表刊物或出版社名称 1 三维会计研究 2003年7月 中国财经出版社 2 劳动者权益会计 1997年7月 中国财经出版社 3 行为会计学 1994年8月 南海出版公司 4 行为科学与企业责任会计新模式 1997年第1期 《会计研究》 5 关于人力资源会计的框架 1996年第11期 《会计研究》 6 论三维会计结构与会计空间 2003年第9期 《会计研究》 7 人力资本的保值增值与劳动者权益的确立 1999年第6期 《会计研究》 8 实证会计研究的特征分析 1991年第6期 《会计研究》 9 三维会计的提出与基本问题构想（上、下） 2002年第1、2期 《财务与会计》 4．学术研究奖励 共获得各类学术研究奖励十余项，主要获奖情况如下：（1）《国际财务管理》，1998年12月获北京市哲学社会科学优秀科研成果二等奖（第三位）（2）《劳动者权益会计》1997年10月获青岛市社科优秀成果一等奖（唯一）（3）《三维会计研究》，2004年6月获青岛市社科优秀成果一等奖（唯一）（4）《人力资本的保值增值与劳动者权益的确立》，2000年获中国会计学会最高荣誉奖（第二位）（5）《关于人力资源会计的框架》，1997年12月获中国会计学会最高荣誉奖（第二位）（6）《新〈会计法〉对企业领导行为的规范》，2002年12月获全国人大常委会办公厅、国务院法制办、财政部联合征文二等奖（第一位）主要代表作： 著者 专著名称 出版社 出版时间 徐国君 劳动者权益会计 中国财经出版社 1997．7 徐国君 三维会计研究 中国财经出版社 2003．8 徐国君 行为会计学 南海出版公司 1994．7 作者 题目 发表期刊 发表时间 徐国君 实证会计研究的特征分析 会计研究 1991．6 徐国君 关于人力资源会计的框架 会计研究 1996．11 徐国君 行为科学与企业责任会计新模式 会计研究 1997．1 徐国君 递延项目会计揭示的改进意见 财会月刊 1999．5 徐国君 人力资本的保值增值与劳动者权益的确立 会计研究 1999．6 徐国君 人力资源会计研究述评 财会通讯 1999．11 徐国君 论会计计量观念的创新 上海会计 2000．10 徐国君 论人力资本与个人收入分配机制 劳动经济与人力资源管理 2000．1 徐国君 会计信息核心质量特征探索 财会月刊 2001.22. 徐国君 三维会计的提出与基本问题构想（上） 财务与会计 2002.1 徐国君 三维会计的提出与基本问题构想（下） 财务与会计 2002.2 徐国君 从会计业务流程看传统会计信息系统局限性及改进建议 四川会计 2002.4 徐国君 伴随所有权的变迁的会计维度的发展（日文） 关西大学商学论集第47卷第1号 2002．4 徐国君 论劳动者权益的构成与计量 山东社会科学 2002．6 徐国君、樊培银、马广林 二元产权机制与会计创新：劳动者权益会计 四川会计 2002.8 徐国君 人力资本投资额计量的新模式：收益贡献折合法 科学学与科学技术管理 2003.3 徐国君 论三维会计结构与会计空间 会计研究 2003.9 徐国君 行为价值管理探索 财会月刊 2004.A.4 徐国君 从物本会计到人本会计 会计之友 2004．10 徐国君/马广林 论从静态会计到动态会计的提升 中国海洋大学学报 2004.6 徐国君/马广林 论会计的空间思维与立体管理 管理学报 2004．6 获奖情况： 获奖者 获奖项目名称 获奖级别 颁奖部门 获奖时间 徐国君 新《会计法》对企业领导行为的规范 2等奖 全国人大常委会办公厅、国务院法制办、财政部 2000．12 徐国君 三维会计的提出与基本问题构想 2等奖 《财务与会计》杂志社 2003．5 徐国君 人力资本的保值增值与劳动者权益的确立 荣誉奖 （高于一等奖） 中国会计学会 2000．12 徐国君 关于人力资源会计的框架 荣誉奖 （高于一等奖） 中国会计学会 1997．12 徐国君 国际财务管理 2等奖 北京市哲学社会科学优秀成果评奖委员会 1998．12 徐国君 行为会计学 3等奖 山东省教委 1995．12 徐国君 劳动者权益会计 1等奖 青岛社会科学优秀成果奖评委会 1998．10 徐国君 三维会计研究 1等奖 青岛社会科学优秀成果奖评委会 2004．6 徐国君 伴随所有权的变迁的会计维度的发展（日文） 2等奖 青岛社会科学优秀成果奖评委会 2003．12 徐国君 论三维会计结构与会计空间 3等奖 中国会计学会 2004．8 徐国君 管理咨询 特别奖 2等奖 中国海洋大学 青岛社会科学优秀成果奖评委会 2000．12 2001．7 徐国君 会计学科概览 特别奖 2等奖 中国海洋大学 青岛社会科学优秀成果奖评委会 2000．12 2001．7 主持项目情况： 负责人 课题名称 项目来源 起讫时间 徐国君 面向21世纪的会计高等教育研究 山东省教委 1999-2000.102. 徐国君 三维会计研究 山东省社科规划办 2001-03 徐国君 基于绿色GDP理念的环境价值核算与评价研究 山东省社科规划办 2004-06