企业为什么要有注册会计师

注册会计师证书在国内属于稀缺证书，含金量较高，受到企业的广泛认可。尤其是对于从事会计工作的人员，更是有以下积极作用：注册会计师

①对于自身专业能力的肯定：考取了注册会计师证书之后，就证明了具有注册会计师的能力。获得注册会计师证之后，就相当于是对自身会计专业能力的一种肯定。

②可以有更多的工作机会：市场上对于注册会计师的需求量还是比较大的。获得注册会计师之后，不仅可以去政府部门从事审计方面的工作，也可以在去会计事务所工作，就业范围更广泛。

③升职加薪：对于已经在职工作的人员来说，持有注册会计师证书之后，就等于有了更多升职加薪的机会。

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注册会计师考试难吗？

难！

注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。注会专业阶段考试平均各科通过率在25%左右，综合阶段通过率在80%左右，大家从通过率可以看出，注册会计师考试作为财会界最高级别的人才考试，难度是比较大的。考试主要难在以下几点：

考试科目多、备考周期长

注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段，专业阶段考试有六科，要求考生在连续五个考试年度内通过全部科目；综合阶段的试卷一、试卷二需要在同一年通过，报考时限没有要求。顺利的话，用2-3年的时间就可以拿下证书，长则要花费4-5年。

一年只有一次考试，考试大纲每年都有变化

注册会计师考试一年只有一次，考试大纲和教材紧随国家政策，基本每年都会有一定的改变。大家在备考时，要尽量使用当年考季的新教材，才能掌握最新的注会考情考点。

考试单科通过率不足30%

从以上的数据中我们不难看出，近年cpa考试单科通过率一直没有突破30%，足以证明考试内容专业性强，对考生的专业素质要求全面考查。

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有两种从业去向：

一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；

二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。

简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

职业发展：

1.会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2.投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3.商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4.咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5.500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

6.国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

7.政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

扩展资料：

对于执业注册会计师来讲，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。

1.职业专业素质

现今社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求，注册会计师有较好的职业发展，要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师。

此外，工作中接触的服务对象很广，注册会计师除了拿国内的证书外，可以再考一个国际认证的证书。根据中国相关法规，中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。

2.职业道德素质

国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是：职业精神的最高水准，职业表现的最高水平，服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。

具体来讲，职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法，严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等。

参考资料：百度百科-cpa（注册会计师）

理由一：会计行业高端人才仍然短缺，需着力培养符合国家建设要求的注册会计师，从“十三五”发展计划以来。会计人才有显著增长，截止至2020年底，注册会计师我国注册会计师行业从业人员近 40 万人，会计师事务所合伙人(股东)3.6 万人;但是这依旧无法解决高素质会计人才短缺的难题，随着中国经济的快速发展，注册会计师人才的培养已经向“五型”人才进阶。在会计行业人才发展规划中，财政部依旧将会计人才的培养作为首要任务。 理由二：注会在求职应聘的时候具有很大的优势。待遇起点较高，这是因为注册会计师考试的难度较高，具体还要看个人的能力。如果有注会证书，在事务所工作2年，是可以申请执业会员，这样就拥有签字权，可以签字审计报告。如果不在事务所工作就是非执业。 注会作为高端的财经类证书，是在中国拥有唯一的签字权，并且拥有CPA证书的人才在中国较为稀缺，当前通过注册会计师考试的人数远远没有满足市场的需求，所以目前注册会计师在中国具有很高的社会地位，是企业急需型人才。 理由三：注册会计师证书是国内财会行业的金字塔顶端证书，虽然考试科目多，考察范围广，但通过注册会计师考试后可以帮助你更好高端圈层，只有过硬的专业技能才能处理好复杂的财务数据。这因为如此注册会计师一直是国家和各企业重点培养的高端人才，注册会计师的就业前景也很广阔，注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师两种，仅执业注册会计师后拥有签字权，注册会计师的薪资待遇非常高，考取注册会计师考试后能让会计小白在薪资上实现质的飞跃。 注册会计师是一个品牌。在市场上，同样的东西，不同的品牌就有不同的价格，这就是品牌的差异。注册会计师就是人才的品牌，它区别于一般的会计师。财政部和中注协在招聘人才时，应聘者如果有注册会计师背景，往往被高看一眼。拓展资料CPA证书含金量较高，需要考的科目很多，相对应的难度也较大，所以想考CPA的考友们，需要极大的毅力和耐心。 注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。 专业阶段考试科目：《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》; 综合阶段考试科目：《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。