交医保的会计分录

医疗保险分为两部分：职工和个人按时足额缴纳。预缴医保分摊的时候，根据当月的金额，借:应付职工薪酬-社保，贷:预付账款，同时，借:管理费用-社保等科目，贷:应付职工薪酬-社保。下个月，根据下个月的金额，借:应付职工薪酬-社保，贷:预付账款，同时，借:管理费用-社保等科目，贷:应付职工薪酬-社保。

你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费？若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。在缴纳医疗保险时，应做分录：借：管理费用——医疗企业部分借：其他应付款——医疗个人部分贷：银行存款在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：借：应付职工薪酬贷：银行存款贷：其他应付款——医疗个人部分

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

计提养老保险会计分录： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等， 贷：应付职工薪酬—设定提存计划， 对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(养老保险等)，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。 计提医疗保险会计分录： 对于企业应缴纳的社会保险费和，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等， 贷：应付职工薪酬—社会保险费， ②对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴： 借：应付职工薪酬—社会保险费， 贷：其他应付款—社会保险费(医疗保险)。