不需要重新签署劳动合同,只是属于公司内部调岗。
个人观点:发展分为两种,一种是在同一个公司里工作,通过换岗 提拔等积累经验,得到自身的发展。另一种是自己寻找新的机会。两条路是要慎重选择的。如果一家公司很有发展潜力,管理很完善,工作的氛围很好的话,适合走第一条路,放弃会很可惜!但是如果工作了3年以上还是没有什么提拔,可以试着走第二条路。但是会计做到领导岗位就必须很了解企业本身及所在的行业,需要很长一段时间,所以频繁跳槽并不是好事情!
刚入行本公司出纳的时候签了合同,转行本公司会计一般不需要重新签劳动合同。
根据我的经验,我认为如果要想多学一点东西,在38岁之前,做会计的就是要经常跳槽,不能死守在一个地方;最好是尽量去做各行业的会计。这样的好处是:能让你涉及并学到各行业不同方面的东西。虽说,财务是相通的,但行业不同,某些帐务处理时的方法就是不同。你通过在各行业的经历,可以积累许多财务经验,采取融会贯通的方法,有时还真让你受益非浅。 38岁以后,就要力求稳定了。因为有些大公司,对年龄的要求也很高,38岁以后就算你有经验,人家也未必要你。 这是我的一点看法,仅供参考。
215 浏览 4 回答
141 浏览 4 回答
268 浏览 5 回答
266 浏览 4 回答
157 浏览 3 回答
304 浏览 2 回答
258 浏览 6 回答
233 浏览 6 回答
105 浏览 2 回答
180 浏览 5 回答
283 浏览
266 浏览
242 浏览
132 浏览
292 浏览