做会计怎么不被淘汰

首先，肯定不会淘汰会计这门学科，会计学是是伟大的商业语言，她优化了生产力也节省企业管理者的时间精力，同时也衍生出许多金融交易工具，时至今日我们当今所享用许多科技产品除了科学自身发展影响因素外，会计学的影响也不可小觑。 其次，随着信息技术的进步，曾经的代账行业和企业内的基础核算岗位会逐步被精简，精简的过程中会压缩记账工作时间，增大单位时间记账工作量，慢慢的记账不再是会计工作的重中之重，自然而然原来赖以为生的单纯代账业务与核算会计岗位会因为性价比太低而被淘汰掉。

财会人员要想在财务路上越走越稳，就需要不断提升自己的能力，确保自己不会被淘汰。此外，财会人员需要熟练excel以及相关财会软件的用法，并且尽量抽出时间去考证，让自己获得更好的职业技能证书。

一方面是因为会计知识与多个科目息息相关，多个行业中需要运用到太多的会计知识。另外一方面是因为行业所需，虽有消息声称快要淘汰会计科目，但以目前的情况来看，暂时还保留着会计科目。

当许多女孩子参加高考志愿填报时，除了部分学习成绩比较好的同学拥有目标之外，大部分家长都希望女孩子填报会计和教师相关的专业。为此，部分学校开通了金融学院，其中包括与会计息息相关的多个专业。随着时间的流逝，部分公司需要招聘会计、财务和出纳，人才缺口较为严重，部分学校会增设招生名额。

虽然部分学生报考会计专业，并非所有学生都能够参加与会计相关的工作。于是乎，大型公司需要能力较强的会计人员，市场中缺乏专业的会计师，获得会计证书的会计人员寥寥无几。当市场中出现人才缺口时，部分专业变得十分热门，这反而使得部分学校增设与会计相关的课程。

一般情况下，会计人员需要完成多个数据的汇总工作，任务量颇重，尤其是会计师还要面临着报税和出纳等工作。在此期间，相关会计知识会增加员工工作效率，会计知识来源于多个科目。当一所学校中出现会计科目时，与之相关的专业应运而生，暂时还无法去除专业会计课程。

总得来说，科目的取消与建立，需要一个学校进行综合考量。部分冷门专业招生人数过少，学校会适当的减少招生人数，直至取消相关专业课程。部分专业受欢迎程度较高，学生拥有更多的选择机会，例如会计专业。

提高自己的excel方法，在网上已经有很多Excel的相关课程，自身去搜下学习培训一下就好了。还有一点，就是学习RPA技术性，RPA是一款手机软件，能够快速帮助我们处理很多、可重复性的业务，例如运用RPA技术性处理花费报销单据、资产折旧凭据、资产支付凭证、生产制造接收料凭据等过账。一定要不断学习会计理论知识，最好的方法是考会计中级，初中级、初级、高端；或者直接考注册会计师。基础理论不熟练，或是没有一定的相对高度，会计技能的提高速度还会受到限制。会计工作经验的积累，也要讲究方式。

在日常工作中，多方位经验丰富的老师傅求教。多开展工作汇报，总结自己在理论实践层面存在的问题；随后持续填补缺乏。理论与操作实务融合，遇到困难，多思考。理论指导实践，实践活动也有助于基础理论的提升。二者互为补充。学习培训财务基础知识，需先认知学习理论，有专门的书本，包含基础会计，会计成本，财务管理这些名称我还记得不清楚了，有兴趣者查一下就清楚了。正确了，还必须学习培训税收和财务审计知识。

基础理论拥有，自然还要实践活动，到会计师事务所，企业公司上班，结合实际磨练，运用所学的基础理论更为重要。自然实践活动那就是大型公司最好是。管理是由美国一个叫彼得德鲁克的老头机构成体系的，称之为企业管理学里的开山祖师，其生前的一系列阐述即便到现在都闪亮智慧的光辉。不得不读，不得不系统软件读。除开企业管理学创始人的经典著作外，还有一些发展趋势者，如依据世界各国的具体经济发展、文化艺术标准高效的改进，以造福更多创业者。

温馨的家全是相近的，不幸的家庭各有各的不幸。主管部门、管理企业都是这样，被告方更具话语权，局外人可借此机会“无则加勉以此为鉴”。如杰森•韦尔奇的《赢》则是很多年管理思想的一个汇总，也有诸多国内外的企业家的著作，读之可放开见识，与先驱者认真沟通交流。采购固资时，以每一项财产名字入录固定资产卡片，具体入录其类型、名字型号规格、原值、应用单位、使用寿命等相关信息，这一步骤的功效至关重要，这是这一模块的数据来源和基础，入录的原始信用卡应准确。体系具备全自动计提折旧功能的，形成折旧费分派凭据，它能通过记帐凭证的方式传送到总账系统。

我觉得人工智能再怎么发展，也行有人操作吧，关于财务的东西，非会计人员是操作不了的，不用担心，会计人员不会被淘汰的。

在人工智能被引入到会计工作中，基础性的工作岗位势必减少，但财务人员不会完全被人工智能取代。目前会计行业的基础岗位类型的人员已达到饱和，但高水平的财务管理人才仍是凤毛麟角。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据，而要利用这些数据看到公司背后的实际情况，为公司发展壮大统筹规划。即需要的是一个对会计知识、行业法律法规、管理决策和现代科技综合掌握的高精尖人物，拥有评估判断、预测决策与人机协调多方面才能的复合型人才。

应该不会淘汰。会计并不是单纯的记录帐目及做表，是灵活多变的，机器人会让会计人员更轻松更有效率的完成工作。