会计上的“谁使用谁承担，谁受益谁承担”是指对费用分配的原则。比如每月末计算应付职工工资薪酬时，就要按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户中，生产工人的工资借记“生产成本”（直接人工），车间管理人员工资记入“制造费用”（属于间接费用），管理人员工资记入“管理费用”等就体现了这个原则。另外，在分配共同费用时应遵循“谁受益谁承担，承担的多少与受益成正比”。比如车间生产A、B两种产品共同领用了甲材料5000元，假设A产品生产工时200，B产品生产工时300，按生产工时分配材料费用时，分配率＝5000/（200+300）＝10。则A产品应负担2000元，B产品应负担3000元。
蓝Luckyclover
