会计组织机构设置

会计核算工作的组织形式，是指单位内部各部门之间的会计核算工作上的相关关系。由于不同单位的业务范围，规模大小等各不相同，会计核算工作的组织形式也就有所不同。会计核算组织形式一般有以下两种：1、集中核算的形式。该形式就是单位的一切经济业务的凭证整理、明细分类核算和总分类核算，都集中在财会部门进行，单位内部各部门只负责填制原始凭证和原始记录，为财会部门提供原始资料。2、非集中核算的形式。该形式就是一部分会计核算工作分散到单位内部所属的各个部门进行，另一部分由财会部门集中进行。主要指某些经济业务的凭证整理和明细分类核算工作，由各个直接从事生产经营活动的部门进行，并定期向财会部门编送汇总凭证，财会部门负责进行总分类核算，编制会计报表，并对各部门的会计核算进行业务上的监督和指导。《中华人民共和国会计法》 第五条 会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。

会计法规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关会计机构中设置会计人员：不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。主要内容有，单位会计机构设置，会计机构负责人的任职资格，会计人员回避制度。

根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件，设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。

1、就中小企业来讲，原则上应简化会计机构设置和人员配备，由于中小企业规模、财力和人力都十分有限，应允许一些单位不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理，对于经济业务数量少且交易简单的单位，可不单独设置会计机构，而在有关部门设会计组织，并配备有关人员，设置单独会计机构的企业，其机构设置应小些，宜多采用集中设置方式，即仅在企业一级设置会计机构，并允许一人多岗，具体如何设置会计机构，则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。

2、微型企业雇员1-5人这样的企业经营规模很小业务量少，且不大可能有大额信用交易，会计的任务只是记录营业额控制费用，计算盈亏及纳税所得因此，可不设置会计机构和会计人员，直接委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账，小型企业雇员6-50人这样的企业经营业务数量少，交易简单而且交易类型有限，可能进行贷款融资，存在一定数量的信用交易，会计系统需要向贷款人提供财务报告，并要提供管理所需的简单信息。

3、一般只需要简单的数据，不必对数据进行深层次分析，在企业组织结构方面，管理人员较少，从事会计工作的人员也不会太多，可不单独设置会计机构，但要在有关机构中设置会计人员如有些企业将会计人员放在总务部门，有的放在办公室等，并且要指定会计主管人员，可不设专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员代管，会计核算只能采用集中核算方式，即由会计机构统一办理，由于会计人员较少一般2-4人为宜。

4、明细账会计岗位负责明细账的登记工作，申报、缴纳税金，进行工资核算等，若小型企业的规模、业务量接近微型企业，可采用微型企业的做法，或将4个岗位进行调整合并，即会计主管与总账报表岗位合而为一，明细账会计与稽核岗位合而为一， 在会计工作岗位设置中，要注意不相容职责的分离，凡涉及到企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，即遵循钱、账、物分管制度。