注册会计师现在过剩了吗

acca在中国需求是不过剩的，反而可以说需求越来越大。1、ACCA资格认证在中国被称为“国际注册会计师”，实际上全称应该叫做“特许公认会计师公会”，于1904年成立于英国。中国很多想要进入会计行业的学生，或者工作多年渴望充电转行的职场人，都对ACCA非常感兴趣。2、ACCA进入中国时间早，先发优势大ACCA从较早时间，就在国际上颇具影响力。1904年ACCA成立于世界金融中心之一英国，其会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。1999年，联合国推出《职业会计师专业教育国际大纲》，其蓝本便是ACCA课程大纲。ACCA在国际上的影响力毋庸置疑。至于ACCA与中国的渊源要追溯到1988年，ACCA第一次派高级代表团访问中国的时候。就在那一年，ACCA在上海和北京设立了代表处，两年后ACCA正式进驻中国大陆。较早进入中国，直接结果就是ACCA早期会员已经成为了当今中国的企业财务经理、公司CFO，抑或政府财经部门的高官。这种先发优势的影响力不容小觑。在中国虽然只有CICPA具备签字权，但是这种唯一性并不能否定其他资格认证考试的含金量和权威程度。ACCA早期会员如今在中国手里握着较大发言权，他们认可ACCA代表的含义，这点非常重要。3、ACCA会员：高薪资与大缺口据ACCA年度薪资调查报告显示，从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。ACCA会员收入在50万至100万人民币之间的比例高达21%。受访会员最高年薪超过200万人民币。ACCA对个体追求高薪有很大助力。然而令人感到遗憾的是，虽然企业目前对ACCA人才的需求十分巨大，高薪资却也无法招来足够的雇员。全球范围内ACCA持证人能够达到37万人，中国有超过2万2千名的持证人，但是其中将近1万8千名都是在香港地区。内地ACCA还是处于绝对的“买方市场”供不应求的状态。ACCA从诞生之初目标就非常明确，要培养高素质的财务管理人才，而不是简简单单的、能轻松被机器取代的基础财务会计。这种情况下，对ACCA人才的渴求在未来只增不减，无论你是学生还是职场人，都应该尽早抓住机会，拿下ACCA考试。

CPA市场趋于饱和了主要就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求，其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的，再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考，另外就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了，需要从以下四方面来阐述分析CPA市场趋于饱和了以及这一行业目前的现状如何。

一、很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求

首先就是很多人在报考对应的注册会计师使得对应的人才输出大于市场的需求 ，对于很多人在报考对应的注册会计师的是时候使得市场的需求没有办法完全满足这些人群的就业需求。

二、对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的

其次就是对于一些有一定规模的企业都是需要注册会计师来管理财务的 ，对于有成型的企业在发展的过程中都会主动吸纳对应的注册会计师主要就是满足企业的长期发展利益。

三、注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考

再者就是注册会计师不一定需要通过所学的专业去报考不同的专业也可以报考 ，对于注册会计师而言他们也可以选择通过不同的专业去报考对应的注册会计师。

四、注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了

还有就是注册会计师的薪资现在已经没有以前那么高了 ，对于注册会计师而言他们的薪资没有以前那么吃香了。

注册会计师应该做到的注意事项：

应该加强多渠道的学习来满足企业的发展需求。

注册高级会计师还是特别吃香的，首先就是要了解整个流程，还要买书为考证做准备。

确实快要饱和了。你没发现近几年考题难度虽然没怎么提高，但是通过率却有所下降？近几年考题中 难题、怪题、偏题层出不穷？？说明这个行业已经不再需要那么多人了。我公司最近招聘出纳，来应聘求职的就有不少CPA。好多人没想到CPA会去做出纳。。。由此判断，说明这个行业已经步入黄昏了。

近几年，随着注册会计师考试的火爆程度越来越热，不少人在报名考证的同时也有一些质疑，我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口？

知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多，很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量，自己考出来后到底还有没有用。

坦白讲，小编想告诉大家的是，如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话，再大的人数缺口对你都没有用。

如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助，并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话，那这个行业能给你的机会，远比你想象的多。

我国财会人员分布比例严重失衡

其实，CPA持证人是否饱和，要看市场对人才的需求有多高，以及现在市场的实际持证人员到底有多少。我们用三张图来解释一下，目前财会市场的人才分布比例是怎样的。

上图是2017年会计专业毕业人数分布图，总人数将近92万人之多，其中硕士及以上学历加起来约有1万，普通本科和成人本科共25万，普通专科和成人专科共45万，中专21万。

按照平均每年毕业90万人的数据来算，从2016年到2018年的3年期间，有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人，通过率仅为20%左右，而CPA的报名人数为115.9万人，通过率按照报名人数的基数来算的话，只有5%不到。

与此同时，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。

据相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。但是整个行业的从业人员超过2000万，这个基数说明，我国从业人员中，有相当一部分的专业素质并不过关。

除此之外，23万CPA持证人中，学历分布也是高低不一，其中本科生占到将近50%的比例，接下来是专科，硕士生相对比较少，也就是说，CPA持证人中高学历者并不多。

这些都充分说明，和我国现阶段的从业人员数量相比，基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡，高级财务人的缺口其实非常大。

注册会计师人才缺口越来越大

很多人觉得，注册会计师其实并不需要那么多人，因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师，就可以开所营业，一个签字权就可以签完所有的报告。但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。

从执业注会来讲，目前我国共有8000多家会计师事务所，但与此同时执业素质也颇为担忧，而CPA就是注册会计师资格证书，所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行，并不是说有一个签字的就完全可以。

从非执业注会来讲，这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多，无论是专业能力，还是证书名气，都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。

CPA持证人几大主要就业方向

考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。

首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所，因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化，无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展，很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。

其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人，而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等，这些岗位对CPA的重视程度都很高。

还有是金融机构。近两年，类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA，更多时候CPA证书不只是加分项，还成为了必备要求，而随着金融行业的发展越来越规范，对证书的要求肯定会更加严格。

所以，考CPA说到底其实是自己的事，行业一直在变，竞争者一直在变，有需要就去考，没有需要就不要考。而对考生来讲，即使存在人才缺口，也不应该抱着应付考试的目的去学习知识，否则成绩单能骗得了应聘，但骗不了能力。

注册会计师现在仍然比较吃香，考这个证书一定要做好吃苦耐劳的准备。

会计这个岗位虽然说在许多人眼中并不起眼，但是如果能够成功考取注册会计师，那么就会拥有非常高的薪酬。无论是一些投资行业还是国企，甚至是一些小型企业，他们的一些财务管理岗位以及会计岗位，都非常需要持有注册会计师证书的优秀人才。

注册会计师现在仍然比较吃香。

之所以这样讲是因为注册会计师这个证书非常的难考，并不是一班学生就能够通过一次性考取的。在很多大型企业都非常需要这样的优秀人才，而且拥有注册会计师证在岗未必能够获得非常高的薪资待遇，即便是把自己的证书挂靠在别人的公司里，也能够拿得几十万的薪酬，学会计专业的学生如果能够成为注册会计师，那么可以说是已经到了天花板。

考这个证书要做好吃苦耐劳的准备。

考注册会计师证书可以说是非常艰难的，一定要做好吃苦的准备，毕竟CPA并不是那么好考，整个备考的过程可以说是非常的枯燥。在学习的过程当中，一定要保持平常心，多去选择一些适合自己的辅导资料，也可以从网上购买一些相关教师的讲解，能够更好的辅导自己学习，避免在学习的过程当中由于某些因素导致自己放弃。

注册会计师的前景非常好。

考取注册会计师之后，如果能够在会计师事务所里获得一个岗位，那么能够获得非常高的薪酬，一般在经过一两年的工作之后能够达到年薪20万到40万左右，而且有时候咨询的薪资都要比内部的审计工资还要高。这个证书可以说是学会计所有证书当中的顶端。

没有啊，一个省每次考试成绩出来之后，过了的话，一般就会有公司联系的，不过，大多数注会都会进会计事务所，虽然工作压力大，但是工资高