一般来说,HR在面试当天才会看候选人的资料,有时候排的满的话,可能只有在上一个同学出去和下一个同学进来之前的5-10分钟稍微看一下。毋庸讳言,不可能把你的面试材料全部看完,简历是必看的,随信附的材料只会翻着看,所以你在中学拿过的什么家政创新小能手一等奖啊什么的就别放进去了。
1、会计在校生可以考的证书
初级会计职称、计算机等级证书、英语相关证书(BEC、公共英语,条件允许的话托福、雅思、GRE)等。(补充一下:报名中级职称有工作年限要求,但是可以跳过初级报名,所以初级职称含金量有限,有的企业可能会加几百块钱的工资)
2、实习经历
实习经历是财务人员简历中必不可少的部分。实习经历如能在名企、四大等财务对口专业领域则更是加分项。这体现了其已经有了一定的社会融入度,不再是白纸一张。
3、英语能力
对于大型跨国企业而言,英语沟通已经是必备的一门基础工具。大家都知道,英语能力的提高并非一朝一夕,所以我们不相信基础不好的面试者能够在未来工作中会自然提高。
4.、社会活动及特长
学生干部有加分。社团干部基本无视,除非你有具体的事迹可以讲,如果有的话,最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说,运气不好很容易撞车。单靠特长拿offer的应该没有,但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的Par下最后的决心。
对绝大多数人来说,我们没法改变社会,找工作的目的应该是迎合社会需求,社会需要什么样的人才,那么让自己尽量靠近甚至超过这个标准,自然容易得到企业亲睐。企业招聘的目的是希望以最低的成本创造最多的价值,毕业生提前掌握一些工作中需要的技能和经验自然就是优势。