武汉注册会计师讲师招聘

这个要看你的能力和经验来定吧，我看一般武汉招注册会计师，大多数都是面议，写了工资的是三千到五千不等。

一、事务所参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后您可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，验证企业资本，办理企业合并、分立，法律、行政法规规定的其他审计业务等，具有二年以上从事独立审计业务工作实践经验。二、大中型企业、上市公司目前的国有大中型企业对会计人员的要求越来越高，作为普通的会计人才是无法胜任的，为了能有更好的薪资待遇，注册会计师当然是一个不错的选择，你还有什么理由不为它去努力呢？三、政府财政部门公务员的考试近年来愈演愈烈，能够进入到政府财政部门是许多人梦寐以求的，如果和你一同进入岗位的同事相比，拥有一个注册会计师证书，是不是让你在领导面前更胜一筹呢？四、银行银行可以说是很有保障的一份工作，收入方面是比较稳定的，但是有这么一句话‘不想当将军的士兵不是好士兵’，在本能拼搏的年纪为什么要选择安逸呢?人往高处走，这是常理，拥有注会证书能够有助于你走向行长之路呀！五、咨询公司咨询公司因其独特的优势而取得快速发展，但是它对财务人员的素质要求也是很高的，试想你只是一名普通的会计工作者，怎么能进入到如此竞争激烈的岗位呢，因此一份会计证书肯定是帮你获取这份工作的利器。

其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。

那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。

一、商业银行

银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。

招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。

适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。

薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。

二、会计/审计师事务所

会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。

招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。

适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。

薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。

三、券商投行

在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。

招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。

适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。

薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。

四、大型企业

这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。

招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。

适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。

薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。

五、咨询公司

咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。

招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。

适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。

薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。

六、培训行业

培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。

招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。

适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。

薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。

其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。

当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

注册会计师是收入水平还要看地区，有高的地区也有低的地区。

注册会计师做审计工作的话，月工资大概在1万左右，如果在企业里面做的话，有工作经验差不多也是这个工资水平。在国企的话注册会计师是有证书补贴的，一年两万多吧。