mba注册会计师就业分析

题主你好~MBA和MPAcc初试考试科目一样，你对他们之间难以选择，可能考虑到未来的就业问题。为了方便你的选择，我给你简单介绍一下二者之间的区别和就业方向。1.从报考条件进行比较：MBA考试要求研究生毕业2年，本科毕业3年，专科毕业5年;MPACC考试要求考生国家承认学历的应届本科毕业生。其中含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。由此可见MBA对于考生的要求更偏向于职业化和经验化，而MPAcc则有一种直接升学的连接感。2.从培养方向进行比较：MBA主要教育以担任企业管理人员为就业目标。MBA培养的是具有战略眼光的、有较广博的知识和创新精神的复合型管理人才。MPACC则是培养具备良好的职业道德和法纪观念，系统掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能的人才。MBA在对考生的要求上需要具有一定的经济和企业管理的实践经验，沟通能力要求更高一些。3.这两个专业在报考院校上也有不同。MBA的开设院校有：交大安泰、交大高金、同济大学、上海财大、华东理工、华师大、东华、上大、东华、上理、上海外国语、上海对外贸易、海事大学。MPACC在职的开设院校有：复旦、同济、上海财大、华理、东华、上外贸4.从面试方面讲：MBA面试采用提前面试。MPACC则采用考后复试。5.从就业方面讲：MPAcc会计研究生毕业时可选择的就业途径是很多的，如会计师事务所、国有企业、银行等等。目前，会计研究生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计，找到一份比较满意的工作不是什么难事。而MBA 应届商科管理硕士毕业生特别是MBA毕业生的市场需求呈稳定趋势。96%的雇主认为商学院毕业生为企业发展创造价值，68%的雇主表示会优先聘用MBA和商科管理硕士毕业生。一经对比下来两种专业的差异确实很大，但是却各有千秋，你可以按以上所述的，找到真的适合自己的进修方面了，还是那句话，不要盲目随波逐流，看好区别，最好的不如最适合的。149_华章顾老师

发展前景：考完注册会计师证书之后一般可以：

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

行业选择：考完注册会计师，行业发展很广泛：

四大会计师事务所

普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：

普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤，一次性考过 CPA 的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500 CPA 补助。

除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考 CPA 不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。

国内会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资：(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：

宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。

公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资：(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。

参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

ACCA和CPA哪个就业前景更好？起步薪酬更高？前两天有同学问我：CPA与ACCA之间该如何做选择？还不知道自己适不适合学ACCA，小测一下就知道了，戳：ACCA学前评估 当然这区别不是三言两语就能说清楚的，所以今天详细对比了ACCA与CPA的区别，各位同学可以结合自己的职业发展规划，从中选出一个适合自己的考证之旅。

培养目标

ACCA：培养复合型的高级管理人才，而非记账员或审计员

CPA（CICPA）：培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养会计和审计的专业技术人才

认可度

ACCA：国际认可程度：高。与全球19个会计师组织有互免互认协议。但主要为发展中国家，被誉为“国际财会通行证”。国内认可度：是目前所有国际会计资格中最高的。

CPA（CICPA）：国际认可程度：低。仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。国内认可度：非常高，协会成立于1998年，目前在国内有近16万会员（2012年官方数据）

涵盖知识体系

ACCA：包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。

CPA（CICPA）：新考试科目设为“6+1”模式（考试模式渐与ACCA靠拢）：

专业阶段经济法、税法、财务成本管理、会计、审计，公司战略与风险管理（新增）； 高级阶段：综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。

要求的会计基础

ACCA：是一套完整的会计与管理并重的知识结构，从零开始，完全可以靠自学，同样适合没有基础或没有会计专业背景的人

CPA：尽管招生信息里没有提到专业要求，实际上，CPA教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的。也就是你要考，需要至少啃几本会计的入门教材。不然拿到试题，你会完全不理解它的内容。

考试角度和题型

ACCA：以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除第一阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。

CPA：侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有唯一的标准答案。

通过率

ACCA每年全球的平均通过率为40％－50％，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。

CPA每年的通过率为10％左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题

考试语言

ACCA从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才.

CPA：教材、考试全中文综合阶段有5分英语附加题

职业发展前景与签字权

ACCA：在中国没有审计报告签字权 (其他国际会计资格同样也没有)，ACCA职业发展：会计师事务所或企业或金融业，比较宽广。比较容易敲开外企的门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。对个人职业发展的最大帮助是积累若干年经验之后，能做到管理层，其优势就更加明显。同时ACCA 资格对于出国, 移民都很有帮助。

CPA：是在中国唯一享有审计报告签字权的会计资格（出于保护本国注册会计师体系的目的, 世界上很多国家都只允许自己本国的会计师资格享有签字权），最适合会计师事务所, 但是一旦离开中国到其他国家发展就失去了其优势, 所以很多人拥有CPA 资格的人同时也考ACCA，以保证其在国际上的发展空间。

薪资待遇

ACCA：会员的年薪主要在10万至80万之间， ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万-50万。

CPA：如果你是个本科毕业就进了四大，大四毕业那年就顺利考过了专业阶段6科，然后工作第一年又顺利考过了综合，那么当你熬到senior的时候，你就可以去申请成为一名有签字权的CICPA了。那个时候你的工资是多少呢？我们以2014年一线城市四大average performance 的senior 1 工资水平来说好了。

（基本工资10500 + qualification pay 1500）* 13 = 156,000。

注意，这是你毕业第二年的工资。

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从我国的市场来看，MBA的就业前景还是非常不错的。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大部份的MBA精英，若适时投身于此，个人的成长前景会非常广阔。读了MBA后就业前景一般有：1. 职业经理人：这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且凭借MBA学习到的管理知识，更好的解决工作中的实际问题。2. 更高的就业机会。有数据显示，中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求在不断上升。据调查显示，有86%的中国公司有招聘MBA的需求，虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求，但肯定是一个加分项。3. 自己创业：在攻读MBA过程中形成系统的管理体系和领导思维，并且结识更多人脉，为自己的创业奠定基础。对于个人而言，读MBA的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一，那就本末倒置了。你所期望的与你在整个过程所得到的，一定是有落差，但也一定会有意外的收获。MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。来源：HZMBA

现在MBA的招生单位太多了，很杂，以前万里挑一，现在是批量生产！什么东西都是物以希为贵。而且现在录取门槛降低，生源质量也保证不了，实在有糊弄的嫌疑。几乎是谁想读都可以读的了 如果是想提高自己的管理水平，或者混个硕士学历读读到也无妨。如果是想拿那证书当敲门砖找到多么多么高薪的工作，恐怕会让你失望了。 当然那么几所名校的MBA还是值得的，读MBA还有个更重要的原因就是校友资源，同学之间很可能就是以后的生意伙伴，当然也只有名校的MBA也才能保证高水平的校友资源，随着学校档次降低，不用说这方面的资源也自然跟着降档。建议读名校 。 注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监（CFO）的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 而公务员其实就是一句话：吃皇粮的，铁饭碗。

1. 会计( Accounting )：这是美国目前就业市场前景最为看好的专业之一，巨大的时常需求量使得会计学人才往往供不应求。应该说，会计学毕业生的平均薪水并非商学院最高，但一旦取得美国CPA (注册会计师资格)，职业道路的发展是相当顺畅的。2. 企业家才能( Entrepreneurship )：该专业在20世纪90年代之前一般被认为是商学院内比较“务虚”的专业，但随着美国高科技浪潮的兴起和企业现代化改革运动日益深化，就读该专业的学生也日益增加，职业市场前景看好。3. 金融( Finance )：美国商学院的金融专业以强大的数学模型推算为基础，特别在Pricing (定价)方面，数学模型的运用随处可见。因此，中国申请者即使获得了Finance方向的录取，也需要在出国之前加强数学训练。4. 信息系统( Information Systems )：也称为管理信息系统( Management Information Systems ， MIS )，在美国经济高度计算机化的背景下，对于MIS毕业生的需求量一直较为稳定，而且受经济周期影响不大。即使是在网络泡沫破灭的时代， MIS毕业生的起薪仍然居于商学院毕业生前列，而且偏向技术方面的管理工作也比较适合中国毕业生。5. 国际化全球化( International )：这是全球化背景下的新兴专业，实际上涵盖了国际贸易( International Trade )和国际经济学( International Economics )研究领域，主要培养在全球化背景下能够熟练进行商务活动的人才。6. 综合管理( Management )：较为适合在企业中职业岗位转换较多的申请者，可以弥补原先职业规划不够明确的缺憾，由于专业学习的面较为宽泛，可供选择的就业渠道也很广阔。但毕业生在离开学校后，需要一段时间的积累才能逐步提升至高级管理岗位。7. 市场营销( Marketing )：这是商学院中对背景要求最为宽松的专业。只要申请者的工作经历和市场活动相关，一般均可申请 Marketing方向，而且各商学院这一专业领域内的招生人数也往往是最多的。当 然，毕业生也面临着较为激烈的就业竞争。8. 非赢利组织管理( Nonprofit )：该专业类似于美国公共政策管理学院的 MPA 学位，毕业生的主要去向是非赢利组织，如联合国、国际货币基金组织( IMF )均在此列。由于申请者的背景主要集中在政府部门、公益组织、慈善机构等非赢利组织，因此商学院的招生规模往往不大。9. 生产/运营( Production/Operations )：该专业需要申请者具有较强的一线生产和管理实际经验，未来的职业发展方向主要侧重于企业的实际运营和生产发展，因此具有很强的针对性，毕业生大多会从事入学前的原行业、或和原行业相关的行业。10. 供应链 / 物流( Supply Chain / Logistics )：该专业和 Finance 一样，对数学有着相当高的要求。由于电子商务领域的迅猛发展，该专业的就业前景一直看好。但出于学习和就业考虑，申请此专业的中国同学需要多进行数学方面的锻炼。MBA就业方向大致上有以上10种，随着经济的发展，MBA就业前景十分乐观，有可靠数据表明，全球经济与金融公司近年来都开始扩招工作人员。

国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位，第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程，第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。

国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。

其实，提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;

一方面：acca其实很大的一个障碍就是英语，全英文的考试，还有就是很烧钱，大概需要2-3年的时间，有的人考下来可能要10年，当然这也就是极少数人。

另一方面：但是只要想学，那就一定可以考出来的的，从零基础开始学习由易到难掌握知识，入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大，需要恒心！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

国际注册会计师就业前景

随着国内新会计准则实施的日益临近，会计行业的风向也在发生着变化，手执国际会计资格，精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为，在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。

据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。

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