注册会计师可以接活么

注册会计师的就业公司

会计师和审计师事务所

很多人会首选会计师事务所，会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华 永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高，可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话，要求的条件会低一些，比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。

如果是刚刚入职四大事务所，年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。

投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作， 学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师，可以享受的待遇也是非常高，如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪，另外还有一般年终分红，这收入可以说是相当可观诱人了。

国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

咨询公司

倘若有注会证书傍身，入职咨询公司也是一个不错的求职路径，其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

也就是说，cpa证书依旧含金量十足，手持证书找到好工作的概率也很大，但是呢，只有证书还是不行，出色的能力也是有必要的。大家在认真备考的同时，也要做好工作，积累经验，培养自己其他的综合能力，这样才有可能成为出色的人，得到自己想要的。想要了解更多关于注会信息，点击左下角“了解更多”！

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可以的，可以接私活，帮企业做代理记账，税务统筹。

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。

同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。

CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。

1、会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3、商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、其他智力服务机构

譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

6、500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

7、国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

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考过CPA可以做的工作：

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等会计方面工作；

2、进入金融行业，在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；

3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等，担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

会计人三种发展路线：

1、纵向晋升

指会计人在专业水准上不断提升的过程。出纳、助理会计师、会计师、注册会计师（主要有ACCA与CPA两种），一级级上升。注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，收入较高且容易找到较为理想的工作。

2、横向拓展

部分会计人员在具备一定的会计知识、技能之后会转向管理岗位发展，这也就是我们指的横向拓展。横向拓展要求个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、善于创新。

会计人若是具备这样的特点，可以充分发挥原有的会计技术优势，有效实行成本控制，充分运用投资、筹资功能，很好地为企业进行资本运作。另外，会计人员也可以转向金融、家庭理财管理等方向，寻求新的发展机会。

3、斜向发展模式

这是一条更为灵活的发展模式，是指会计人员充分发挥自己的特点，走适合自己的道路。专业化纵向晋升道路有限制条件，公司的管理岗位也有限的，还要涉及到是否具备管理技能。在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时，可以通过企业调动或者个人自动寻找，从而从事另外一种工作。

选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。