会计约束性

一、体现会计职业道德“客观公正”要求的是：（1）依法办事；（2）实事求是；（3）如实反映。二、说明。会计职业道德规范的主要内容有八条：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。其中“客观公正”的含义和内容如下：1、含义。客观是指按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右。公正就是平等、公平、正直，没有偏失。客观公正是会计职业道德所追求的理想目标。2、客观公正的基本要求有：（1）依法办事。是会计工作保持客观公正的前提，它要求依据法律、法规和制度的规定进行会计业务处理，并对复杂疑难的经济业务，作出客观的会计职业判断。（2） 实事求是。实事求是要求会计人员从实际对象出发，按照事物的实际情况办事，在需要进行职业判断时，应保持客观公正的态度，实事求是、不偏不倚。（3） 如实反映。如实反映要求会计人员客观反映事物的本来面貌，不夸大、不缩小、不隐瞒，如实反映和披露单位经济业务事项。

约束性固定成本又称拘束性固定成本，是指不受企业管理当局短期决策行为影响的那部分固定成本。如厂房及机器设备按直线法计提的折旧费、房屋及设备租金、不动产税、财产保险费、照明费、行政管理人员的薪金等，均属于约束性固定成本。

酌量性固定成本是指管理者的决策可以改变其支出数额的固定成本，如新产品开发费、广告费、职工培训费等。由于这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化，确定不同预算期的预算数，所以，也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。

二者的区分对成本控制而言的意义：

1、该项成本的预算期通常比较长，如果说酌量性固定成本预算着眼于总量上进行控制的话，约束性固定成本预算则只能着眼于更为经济合理地利用企业的生产经营能力。

2、约束性固定成本支出额的大小，取决于生产经营能力的规模和质量。它在很大程度上制约着企业正常的经营活动，管理当局的当前决策无法改变，即不能轻易削减此项成本。因此，约束性固定成本具有很大的约束性，要想降低约束性固定成本，只能从合理利用经营能力入手。

扩展资料：

约束性固定成本反映的是形成和维持企业最起码生产经营能力的成本，也是企业经营业务必须负担的最低成本，因此又称经营能力成本。由于企业的经营能力一旦形成，在短期内就不应轻易削减，可能影响企业长远目标的实现，降低盈利能力，因此这类成本具有很大的约束性。

除非要改变企业的经营方向，否则，不能试图在实务中采取降低这部分成本总额的措施，只能从合理充分地利用其创造的生产经营能力的角度着手，提高产品的产量，相对降低其单位成本。

酌量性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前，制定年度开支预算，决定每一项开支的多寡，以及新增或取消某项开支。因而酌量性固定成本有以下特点：

1、由于酌量性固定成本具有前述隐蔽性，管理当局的判断力高低就显得非常重要了。故其支出额的大小由企业当局根据生产经营方针确定。

2、酌量性固定成本的预算期较短，通常为一年。企业要降低酌量性固定成本，就要在预算时精打细算，合理确定这部分成本的数额。

参考资料：百度百科——约束性固定成本

参考资料：百度百科——酌量性固定成本

A、实事求是 B、依法办事 C、不偏不倚

约束性固定成本（Committed Fixed Cost）又称拘束性固定成本，是指不受企业管理当局短期决策行为影响的那部分固定成本。如厂房及机器设备按直线法计提的折旧费、房屋及设备租金、不动产税、财产保险费、照明费、行政管理人员的薪金等，均属于约束性固定成本。酌量性固定成本是指管理者的决策可以改变其支出数额的固定成本，如新产品开发费、广告费、职工培训费等。由于这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化，确定不同预算期的预算数，所以，也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。二者的区分对成本控制而言的意义：1、该项成本的预算期通常比较长，如果说酌量性固定成本预算着眼于总量上进行控制的话，约束性固定成本预算则只能着眼于更为经济合理地利用企业的生产经营能力。2、约束性固定成本支出额的大小，取决于生产经营能力的规模和质量。它在很大程度上制约着企业正常的经营活动，管理当局的当前决策无法改变，即不能轻易削减此项成本。因此，约束性固定成本具有很大的约束性，要想降低约束性固定成本，只能从合理利用经营能力入手。

依法办事、实事求是、不偏不倚、保持独立性。

会计职业道德规范的主要内容：

一、爱岗敬业

1.热爱会计工作，敬重会计职业

2.严肃认真，一丝不苟

3.忠于职守，尽职尽责

二、诚实守信

1.做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假

2.实事求是，如实反映

3.保守秘密，不为利益所诱惑

4.执业谨慎，信誉至上

三、廉洁自律

1.树立正确的人生观和价值观

2.公私分明，不贪不占

四、客观公正

1.依法办事

2.实事求是，不偏不倚

3.保持独立性

五、坚持准则

2.遵循准则

3.坚持准则

六、提高技能

1.要有不断提高会计专业技能的意识和愿望

2.要有勤学苦练的精神和科学的学习方法

七、参与管理

1.努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下基础

2.熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性

八、强化服务

1.强化服务意识

2.提高服务质量

扩展资料

《加强纪律学习 严守自律红线》

为牢固树立纪律意识，加强我局会计基础管理工作规范性。近日，保山供电局财务部组织开展了2016年度会计职业道德规范宣贯暨“自律红线”告知承诺会，财务部全体人员参加了学习。会议由二四副总会主持，会上首先认真宣贯、告知了财务部党风廉政建设的十条“自律红线”。

随后，二四副总会强调了会计职业道德规范的主要内容，并要求财务人员：一要严格遵守制度，严把日常费用报销关口，制度大于情面、大于权力；二要加强自律学习，严守自律红线；三要认真履职，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

关于廉洁自律，王敏副主任也作出要求：财务部门人员不仅要坚持廉洁自律，加强学习，提高自身职业道德修养；遵守财务工作保密制度；还要坚持不相容岗位相分离相制衡原则。

会上结合自己的实际业务与工作心得，大家还开展了专题讨论，提高了对会计职业道德规范的深刻认识，并签署了《告知遵守<保山供电局部门党风廉政建设责任“自律红线”>承诺书》，承诺自己会在岗位上干干净净做事，清清白白做人。

在2016年伊始，此次会议敲响了大家心中廉洁自律的“警钟”，制度流程“入脑且入心”，增强了财务部门人员廉洁自律的意识，营造了风清气正的良好氛围。

参考资料来源：

百度百科-会计职业道德规范

人民网-加强纪律学习 严守自律红线